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包括门槛低,黄金职业资格,审计签字权,30万人才缺口
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1CPA证书是求职加薪的一项砝码
2注册会计师人均薪资远高于社会平均水平
3全面实行“营改增” CPA人才缺口大
4CPA职业资格考试条件放宽 应届毕业生可报考
5参加注册会计师考试没有工作年限要求
6注册会计师考试没有专业要求,任何所学专业皆可报名。考试对专业没有太大的门槛要求,但需要学员掌握一定的基础知识才能通过,考试具有专业知识内容>>
参加注册会计师考试没有工作年限要求,大学生建议在校期间提前备考.利用课余时间充分汲取和学习知识基础,并且**掌握一定的实操经验,考试难度很大>>
具有会计或相关专业高级技术职称的人员(包括学校及科研单位中具有会计或相关专业副教授、副研究员以上职称者),可以申请面试一门专长科目。>>
高等专科以上学校毕业的学历(大专及以上学历); 或者具有相关专业中级以上技术职称(相关专业可以是会计、审计、统计、经济等)。>>
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适合学员:备考冲刺阶段学员
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注册会计师税法是考前必须温习的六大科中的一科,要想学好,一定要做到细致入微,充分把握每个考种的主要特征,记住每个考种的基本要素。因此每次考前南京百创老师都会详细用一天的时间和同学好好的梳理。
税法考情总结
从历年CPA税法考试来看,增值税和企业所得税始终是考试的重点,占据的分值也非常高,主观题和客观题里都会涉及到。小税种看似简单,然而经常在主观题里出现,比如将房产税算错就很难计算出企业所得税的正确结果。土地增值税近几年一直都非常受重视,分值大约在8分左右,因此在备考之中需要学员谨慎对待科目。
巩固基础
多刷两遍近几年的考试真题,关注当年教材中新增的知识点,关于变动比较大的增值税需要学员保持足够的重试,平时要注重基础知识的理解、运用和练习,税法主要在“碎”,理论知识要学扎实,以应对选择题中的理论知识部分。
切实有效的学习
小税种比房产税、土地使用税、契税、车船税等难度不大但是很细碎,需要花费大量的时间去考题。小税种这里掌握好应纳税额的计算、税收优惠、征收管理就可以。这些虽然分值较少,但是不可以轻视,这些经常在综合题里和其他大税种结合。一些税种分值较高,比如企业所得税、增值税、消费税、个人所得税、土地增值税等必须熟练掌握,不仅要掌握基础的知识点,一些复杂、特殊的规定也要学会灵活运用,我们对于重点的部分要稳打稳扎,不可掉以轻心。后面的内容主要是针对税法管理的,主要在选择题里出现,要求不大,可以稳稳做题
复训
根据学习成果,一年之内学员可以免费重修,专属辅导老师仍然会提供定制的专属教学计划辅导
分期
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[详情]注册会计师的收入分为四档,分别为合伙人收入、高级经理收入、经理收入和基层员工收入。其中会计师事务所总体层面,高级经理平均年薪为22.5万元,经理平均年薪为14......
[详情]注册会计师机考考试过程中需要注意下列事项 1.尽可能的控制单选和多选的时间,毕竟主观题的难度比较高且分数占比大,需要有充足的时间去分析和计算。.....
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