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就业难;晋升难;薪资低;时间少;南京百创懂你所需
快速咨询自2014年取消了注册税务师等职业资格证书以后,报考注册会计师的人数节节攀升。到2015年注册会计师报考人数猛增了25%左右,从这个数字就可以看出,未来财务工作者的竞争会越来越激烈。
2015年人民网公布了一个数据:在未来10年的我国需求的15类人才排行榜中,注册会计师位居榜首。据了解,上海共有注册会计师事务所234家,去年收入总额8亿元,注册会计师平均年薪达到30万,“钱”景颇为看好。
中注协去年曾经在预计过,如果我国国内事务所以及相关咨询公司全部采用正规有执照的注册会计师,大约需要总数120-130多万的注册会计师,缺口在100万以上,现在普遍事务所除了签字、主任会计师等是注册会计师外,大多事务所都是采用没有执照的人员进行相关鉴证工作。正因为这样注册会计师有着无与伦比的重要性和市场人口缺少
注册会计师工资不是统一的。目前注册会计师工资的计算方法各不相同,每个事务所的规定也不一样,一般是底薪再加提成,加各种补贴。一般来说,在四大会计事务所,第一年年薪通常在10万元左右,第二年大概15万元,第三年20万,第四年大概25万左右。到了第五年,当了manager并且拥有cpa证书,**30万年薪。在国内企事业单位的新入职员工起薪相对而言要低一些,第一年在5-8万左右。如果已持有CPA证书的话,升职加薪的速度会比较快,预计能达到年薪30万左右。
一般而言注册会计师的就业方向主要从事这几个方面,审计师,银行从业,证券从业,咨询行业,注会教育行业。由于注册会计师拥有国内**的审计签字权,很多会计事务所和上市公司招聘时都将注会证书当做一个条件“明码标价”。据了解,在四大,对于新入职的同事而言,一般公司会让你暂缓入职,就是让你专门备考cpa。同时公司每年每门课程会有两天的考试假,同时,满足一定条件,还会给你报销复习备考的资料费用,可见cpa在公司受到的重视。
注册会计师考试划分为专业阶段考试和综合阶段考试。考生在通过专业阶段考试的全部科目后,才能参加综合阶段考试。
综合阶段考试科目 | 职业能力综合测试(试卷一) | 职业能力综合测试(试卷二) |
注册会计师考试范围 | 《注册会计师全国统一考试大纲--专业阶段考试(2019年)》 | 《注册会计师全国统一考试大纲--综合阶段考试(2019年)》 |
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课程内容:《会计》、《审计》、《财务成本管理》、《公司战略与风险管理》、《经济法》、《税法》教材面授精讲 考点逐点扫描 记忆技巧传递 应试技巧分析 考前模拟测试 综合阶段考点精讲 无纸化软件练习
适合学员:有志从事财务工作的零基础考生;专科及本科院校财经专业及非财经专业处于毕业阶段的考生;具有会计或者相关专业中级以上技术职称的考生;正在从事财务工作想要进一步提升的考生。
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注册会计师最后备考冲刺的时间将在10月初展开,要想将知识点掌握的更加透彻,必须要做到高效率的学习。现阶段主要集中精力的是如何提升学习效率减少时间花费,节约时间达到备考效率最大化就非常有必要的,那么南京百创有没有提升学习效率的方法呢?答案是有的
找到考试重点
受限于种种原因导致了学生复习进度慢,无法完成单项学习任务,更不足以应付cpa考试。那么,这种学生除了克服自身负面因素外,最重要的是抓好重点。只有掌握了重点,可以说把握了大部分的得分点。然而,大部分学生很难找好重点,那怎么办呢?简单点可以去背历年考题答案,最有效的方法就是准备复习背诵笔记本
调整自身复习资料
注册会计师强化阶段最需要的就是注重复习侧重复习资料,通过做题的方式巩固知识点。加深学习印象。有限的学习时间里选择合适的学习资料是非常重要的,可以根据自身情况选择调整复习资料重新更换新的题型或是根据自身的考试答题错漏点,选择重点复习哪一类题目多一点,不知如何下笔,这个时候可以多听听之前的录播课,老师会为你指引解题技巧,之后你做题的时候就能找好答题点了。
记不住知识点
许多备考注会学员对于大量的记忆背诵感到十分苦恼,好不容易记下来的知识点很快就忘记了,继续重复这样的做无用功,感觉自己收获甚微,还浪费不少时间。不要过于担忧,学习就是不断强化记忆的过程,忘记之后就要接着记忆,慢慢的就会记住很多了,其实最可怕的不是忘记而已你根本不去背。一些知识点很相似,学生们容易搞混,建议对比记忆,这样就会理清头绪,学习印象更加深刻。
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