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国内注册会计师后续教育的机会和渠道少，培训的层次也较低，使得目前的注册会计师获得新知识和提供新服务的能力十分有限。因此，国内会计界已经逐渐掀起了新一轮的培训和认证热潮，手握一张注册会计师资格证书才是能力和资历的体现。
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CPA2年极速取证，"快"人一步
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课程内容：会计导入课、六大学科基础知识精讲、注会知识体系架构梳理、重难点案例解析
课程特色：考360°立体教学，从0开始，系统梳理注会知识点，构建完整的财务知识体系，系统全面的学习，难度由浅及深，循序渐进，打造牢固的知识基础。
适合学员：0基础 、在校学生、首次备考
授课形式：校区面授双师教学+ OTO智能教学
上课时间：周末、周一至周五 9:00-16:30 18:30-21:30
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课程内容：会计导入课、六大学科基础知识精讲、重难点案例解析
课程特色：**视频课、OTO互动式教学、课后讲师答疑、作业辅导，构建完整的财务知识体系，系统全面的学习，难度由浅及深，循序渐进，打造牢固的知识基础。
适合学员：0基础、在校学生、首次备考、在职学员、全职宝妈
授课形式：**视频课 + 面授答疑 + OTO智能教学平台
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课程内容：CPA考纲串讲、习题强化、密训冲刺、补课服务、全真模拟重难知识点、专项训训练、学科**诊断、查漏补缺
适合学员：备考冲刺阶段学员
授课形式：校区面授 + 专题视频课 + OTO智能教学
上课时间：周末、周一至周五 9:00-16:30 18:30-21:30
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班级类型：六大学科知识点精讲、习题强化、全真模拟CPA考纲解析、重难知识点专项训练
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适合学员：有一定基础的学员
授课形式：校区面授 + 专题视频课 + OTO智能教学
上课时间：周末、周一至周五 9:00-16:30 18:30-21:30
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1.北京注册会计师全国最多，在北京拥有CPA的证书，没有工作经验，那么在一般的会计师事务所，月入5K到8K。如果你有幸进入四大，积累几年工作经验升为 经理级别，那么年薪在30万左右，如果你在四大升任经理后，出去另觅他所，一般会给到年薪50万左右。当然，这个需要些个人的社交水平和人际关系。
上海注册会计师，刚入职的注册会计师也不是很高，一般在2K到5K，但是入职一定时间段之后，会根据经验来加工资，所以工资一般都会在6K以上，随着工作经验的增加，工资也会逐步上升。
2.在二线城市月薪一般是3K，如果工作经验有三年以上，那么月薪一般都会翻番。所以注册会计师的也是很多人力争考注册会计师的原因。刚刚毕业的注册会计师进入国际四大会计师事务所的月薪大约是5000元人民币;经理级每个月的薪酬大约是2万至4万元人民币;越往上升月薪会越高。薪酬的组成普遍为每年13至14个月的月薪，外加分红、福利和奖金。
掌握三个基本
1、掌握会计的基本概念、基本理论
本课程作为一门专业基础课，有关的概念、理论很多，对于这些概念一定要准确地理解其含义，对于相关理论不仅要掌握其内容，还有能够灵活运用。
2、掌握会计的基本方法
基础会计将教会我们如何对具体的经济业务进行核算的方法，如：设置会计科目与帐户、复式记账、填制与审核凭证、登记账簿、资产计算、负债计算、所有者权益计算、成本计算、利润计算、财产清查、编制会计报表等等。对于这些核算方法，要求大家熟练掌握。
3、掌握会计的基本技能
本课程的实践性较强，要求学员认真完成实务操作作业，并多向教师及财会人员请教，对凭证、账簿、报表等增加一些感性认识，做到能运用所学理论、方法独立完成一系列的会计工作。
选对一个会计培训中心的重要性。。。选择会计培训看什么？ 1、看师资。 师资到不到位，有没有专业保障，学习费用是小事情，主要是时间耗.....
[详情]仁和会计提供的所有课程都是专门开发的。专业会计师为学生提供个别化的教学指导，帮助学生在短时间内掌握和掌握会计基础。仁和会计现在提供多种课程，如会计职称、会计论文.....
[详情]中国注册会计师职业的发展是未来必然趋势。经济全球化带来的生产要素在全球范围内的自由流动，特别是跨国公司的发展和会计服务的跨国流动，是对注册会计师职业发展的.....
[详情](一)四大会计师事务所 一般来说，四大的年薪可以达到10万左右，如果被外派出差，或者工作绩效突出，这样可以获得13万左右的年薪。如果经常被外派.....
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注册会计师《经济法》重难点章节及考试所占分值预估现在剩下的注会备考时间并不多，考生应有侧重点的进行学习，做题也能够更有方向。下面是东奥**整理的经济法重难点章节：重要程度重点章重点节第一阶梯第4章 合同法（均分18分）第4节合同的履行；第5节合同的担保；第7节合同的终止；第8节违约责任；第9节有名合同（买卖合同；租赁合同；赠与合同；借款合同；建工合同）第7章 证券法（均分18分）第2节股票的发行；第3节债券的发行与交易；第5节上市公司收购与重组；第6节证券欺诈的法律责任第二阶梯第6章 公司法（均分15分）第1节公司法基本概念与制度；第2节股份有限公司第8章 破产法（均分11分）第2节破产申请与受理；第4节债务人财产；第5节破产债权；第9节破产清算程序第9章 票据法（均分12.5分）第2节票据法律制度第3章 物权法（均分6分）第2节物权变动第5节担保物权第三阶梯第5章 合伙企业法（均分7分）第2节普通合伙企业