高额年薪，我国每年建筑市场的建设项目众多，造价工程师的需求量巨大。凡从事工程建设活动的建设、设计、施工、造价咨询等单位，必须在建设工程造价工作岗位配备造价工程师。同时国家规定，一个造价工程师只能接受一个单位的聘请，市场需求存在严重缺口。市场缺口大，众多从事建设工程领域的公司，纷纷以高薪酬，高福利争夺造价工程师这一高级人才，生活水平也会随之提高。

造价工程师主要承担工程造价方面的相关工作，概括的理解，就是指一个工程项目从立项、建设到结束所花费的所有费用，造价工程师要对这其中的所有花费进行预估、计划、控制和管理，因此造价工程师需要掌握多方面的知识，比如经济学、工程管理、工程技术等。需要掌握的技能包括建筑工程预算编制能力，熟悉造价定额和建设管理制度，会运用造价相关软件，制作项目建议书、投资预算、工程预算及结算等各方面的所需文件。

建筑工程行业发展迅猛，造价工程师的身价也一路攀升，催生巨大的人才市场需求，造价工程师一直处于人才紧缺状态，众多企业开出20万元以上的年薪，资深造价工程师年薪可达40万以上，据显示，全国预计造价工程师需求在100万人以上，由于考试要求严格，资质审查细密，迄今全国已取得住房和城乡建设部颁发的注册造价工程师资格证者只有15万余人，人才缺口巨大，企业求贤若渴。