嘉兴造价学习培训费用在1千到5千左右不等，影响造价学习培训费用的因素主要有培训的内容以及时长和选择的上课方式，培训时长越长，费用越高，造价内容分为很多种比如土建造价，工程造价等等，不同的课程收费是不一样的，上课的方式有网课和面授，面授比网课要贵，但是效果要比网课好，这些都是影响造价培训班的收费的，学员可以根据自己的经济能力以及选择的培训内容来进行学习，嘉兴上元教育性价比好，收费也是相对比较优惠，可以咨询看看。

培训目标：通过培训，使学员熟练掌握建筑中土建工程定额原理以及概预算的编制与审查，基本程序与法规，培养复合型、应用型的建筑中土建工程管理合格的预算人才，让学员学习课程后就能上岗，真正做到培训与岗位“0”距离。

课程的流程：预算的基本理论→计价的基础知识（包括识图、计价定额的依据、计价的基本构成等）→分部分项工程的实例分析（对工程项目中的分部分项进行实例分析，来讲解工程量计算的方法）→定额套用及换算的（通过讲解定额组成使加深对定额套用及换算的方法）→计价软件的上机训练（熟悉运用电脑软件来操作预算工作）。

因为嘉兴上元教育全真考试模拟环境仿真训练，100+教研研发专业团队精心随着市场要求定期更新，专注学习效果的职业教育培训机构，课程是以面授+直播+双师，线上线下互补，老师及时解决学习问题，不断改进培训方法、开发新课程、积累行业解决方案和专业知识，致力于研发符合市场及学员需求的培训课程，学习习惯养成+网校预习+教材精讲+实战集训,不断强化，环环相扣，让学员在短期内上手造价工作。

到目前为止全国注册造价工程师已达15万多人，而全国预计需求100万人以上。其次，相对于其它行业，建筑行业劳动力所占比例比较大，而各岗位的人才却依然是短缺的，从这个数据说明，有技术含量的人才在行业中依旧是非常受宠的。同时需求数量的提升，现有造价人员工作经验在1-3年的，平均薪酬可以达到4000-6000；5年以上工作经验，薪资可以达到6000-8000；而造价工程师，平均薪酬都在10000元以上。可以说，钱景非常可观。综上所述，工程造价行业相比于其他行业来说，不论从岗位发展前景，还是薪酬情况，都是有很大的优势的。