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需求数量的提高也能够直接反应到造价工程师的薪酬待遇上。据统计,现有造价工程师工作经验在1-3年的，均匀薪酬能够到达5000-8000;5年以上的，能够到达00-10000;而造价工程师，均匀薪酬都在12000元以上。能够说，钱景非常可观。
配套服务： 1、配备专属班主任跟进督学；
2、尊享学员专属APP题库训练；
3、专享专职教研VIP1答疑通道；
4、提供学员学术服务平台支持；
5、纸质配套学习资料包邮到家。
课程服务期：一年学习服务期
适合人群： 有学习基础
·自律性强
配套服务： 1、配备专属班主任跟进督学；
2、尊享学员专属APP题库训练；
3、优享专职教研VIP2答疑通道；
4、提供学员学术服务平台支持；
5、纸质配套学习资料包邮到家；
课程服务期：两年学习服务期（当年考试不过科目，下一年免学费重修，仅缴纳重读资料费。）
适合人群： ·零基础
·无时间参加面授
配套服务： 1、配备专属班主任跟进督学；
2、尊享学员专属APP题库训练；
3、优享专职教研VIP2答疑通道；
4、提供学员学术服务平台支持；
5、纸质配套学习资料包邮到家；
课程服务期：一年学习服务期（当年考试不过科目退费，即基础单科扣除800元服务成本后退费，案例单科扣1200元服务成本后退费。）
适合人群： 考证压力大
·有集中备考时间
配套服务： 1、配备专属班主任跟进督学；
2、尊享学员专属APP题库训练；
3、尊享专职教研VIP3答疑通道；
4、提供学员学术服务平台支持；
5、纸质配套学习资料包邮到家；
课程服务期： 一年学习服务期（当年考试不过科目退费，即基础单科扣除1000元服务成本后退费，案例单科扣1800元服务成本后退费。）
适合人群： 考试压力较大
·有时间参加面授
配套服务： 1、专属班主任+现场服务班主任+专职助教老师3V1督学指导；
2、尊享学员专属APP题库训练；
3、VIP3答疑通道+16天助教面授答疑；
4、提供学员学术服务平台支持；
5、纸质配套学习资料包邮到家；
6、统一免费提供16天集训营面授课程标准食宿服务；
课程服务期： 一年学习服务期（含食宿，考试不过科目全额退费）
适合人群： 迫切想要取证
·有充足时间参加面授
根据属地学员大数据，规划教学课程，设置教学安排进度，实现专属化学习。
因地制宜，因人施教，安排符合学员需求的教学内容，强化属地面授。
依托智能题库分梯度安排测试，根据数据反馈调整教学规划，实现针对性教学。
总部师资团队标准化教学，属地专职讲师教研针对性辅导答疑，定制化服务管理。
1、逻辑分类法。自学温习阶段，可适当地打破教材章节的约束，依照全书的逻辑结构，编制一个比较简明的逻辑关系图表，这关于常识系统化，是一个很好的温习途径。
2、做题拓宽法。许多温习参考书的单选题，数量比较多，覆盖面也很大。因而，在做单选题时，要全面考虑题目所包括的常识点、相互关系和或许出现的变型，这将有助于快速完结温习。
3、争辩发问法。真理的火花，会在碰撞中愈加闪亮;适当的争辩，会在记忆中愈加深化。不妨在同学之间，多争辩和发问。
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16年深耕级建造师 培训,一步一个脚 印，有一种效果叫学 员口碑相传;
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200+分校在全国落地 生根，作为家门口放 心的知识服务机构。
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专职教研300余名， 匠心打造产品和服 务，紧跟考情紧贴命题。
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年服务学员500000人 次，就业学员 遍布全国各地。
工程计价
全面介绍一个工程项在全进程办理的每个阶段涉及的造价形式怎么样以及怎么进行计价，为完结造价办理提供计价规矩和计价根据。
主要内容：工程造价构成、根本计价根据，以及运用这些知识系统地进行建造工程计价的能力，包含投资估算、设计概算、施工图预算在内的造价预测，以工程量清单计价方式为核心的合同价款办理，竣工决算的编制。
备考建议：从历年考试分值散布情况来看，第二章、第四章和第五章考试分值所占比重最大，是最重要的三章内容，榜首章和第三章考试分值适当，重要性次之，第六章考试分值最少，是六章内容傍边最不重要的一章。
希望考生能根据六章内容的重要性以及在考试傍边所占的分值份额来进行温习时刻的合理分配，所占分值高的章节在温习进程上要有富余的时刻保证，分值较低的章节温习时刻就可以缩减。
优路教育专注于建工、消安、医卫、财经、教师领域职业资格考前辅导培训和职业技能提升培训，主营项目包括：建工学院——一/二级建造师、智慧建造工程师、一/二级造价工程师、BIM、监理工程师、装配式工程师、咨询工程师、环境影响评价师等。
强化核算才能
都说造价工程师难考试很难，为什么难，便是核算量太大了。更何况现在算量和套价更多的是电算，手算的机会就更少了。可是考试的时候，便是一个核算器一个中性笔，就开端你的表演了。对不对？所以提高自己的手算才能，只能平时工作的时候养成提高，而不是寄希望于在考场上的暂时发挥。