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薪税师培训，新政出台市场需求，薪税师应运而生
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优路教育薪税师培训，新政出台市场需求，薪税师应运而生咨询薪税师报考材料1.薪税师学生登记表（由网上报名系统自动产生）扫描件（需学生本人签名）；2.身份证彩色扫描件（正面和背面各一份，文件大小不超过
薪税师报考材料
1.薪税师学生登记表（由网上报名系统自动产生）扫描件（需学生本人签名）；
2.身份证彩色扫描件（正面和背面各一份，文件大小不超过4MB）；
3.电子版注册彩色照片（2英寸3.5*5.2cm，无蓝底皇冠，jpg/jpeg文件格式，410*530像素，文件大小不超过200KB）；
4.2寸彩色照片3张（请在照片背面用正楷写上您的姓名）；
5.汇款收据和账单数据；
全方位服务体系，因为专业所以与众不同
海量题库，配套专业的解析和答案，手机APP随时享受听课带来的方便和乐趣。
你的贴身备考管家，制定精细复习计划，实时监督学习进度,提供推荐咨询服务和新教辅领取通知服务。
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薪税师考试该怎么复习备考？
1.全面学习，把握重点。考生除了要进行全面细致的学习外，还应重点掌握个人所得税和企业所得税知识，这些知识在个案问题中容易出现，可能涉及计算。此外，员工薪酬管理的预算管理、成本管理、内部控制制度建设等内容与实践密切相关，应予以理解。
2.能够提出问题，做好并重复错误的问题。听课和做练习是分不开的。做练习可以帮助你了解知识水平，发现不足，弥补不足。建议考生完成一章知识，在相应的章节里做练习。另外，要注意错题的作用，找出错误的原因，直接抓住盲点，避免再踩坑。
3.善于运用学习资源。考生应充分利用优路教育提供的课程、练习、考前模拟试卷、答疑老师等综合资源。与初级工资和税务管理员不同，中级工资和税务管理员课程的广度和难度有了提高，必须认真对待，努力**考试。
| 班级类型 | 课程模块 | 服务内容 | 辅导资料 |
|---|---|---|---|
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初级薪税师 精英班 |
初级导学 初级理论与实操技能课 考前串讲课
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1、学管师督学服务 2、阶段学习计划 3、vip1答疑服务（24小时内） 4、题库刷题 5、考试报名指导
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官方教材（纸质） 模拟试题（电子）
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中级薪税师 精英班 |
实务-建筑防火 实务-消防设施 理论-安全管理 理论-物联网知识 （中级）
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1、学管师督学服务 2、阶段学习计划 3、vip1答疑服务（24小时内） 4、题库刷题 5、考试报名指导
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官方教材（纸质） 模拟试题（电子）
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高级薪税师 精英班 |
高级导学 高级理论 高级实操技能 考前串讲课
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1、学管师督学服务 2、阶段学习计划 3、vip1答疑服务（24小时内） 4、题库刷题 5、考试报名指导
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官方教材（纸质） 模拟试题（电子）
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薪税师补考详情及相关流程
12月15日查询初级、中级、高级工资税会计师考核结果。如果考生考试不及格，考生可以选择在下一个考试周期重新参加考试。
关于复核的信息如下：
初中级薪税师补考费：500元/人/次。
高级薪税师补考费：500元/人/次。
参加补考的考生可及时关注优路教育。他们将回答有关注册时间、注册过程等问题。初、中、高级税务师注册时间一般为2月3日至2月29日、4月20日至5月10日、8月3日至8月31日、11月2日至11月30日。自详细说明之日起，以官方公告为准。
根据考纲和教材，构建知识体系，尤其针对基础较差的考生，就全书知识进行细致讲解，配套典型例题。
根据近三年真题详解，分析考点，并将高频考点分类归纳讲解，总结考试规律， 传授攻关技巧，综合考生应试能力。
跟随老师针对重要考点进行圈画和梳理，有方向的进行考前复习，并对考试要点进行秒记，达到迅速掌握知识点的效果。
薪税师证书在工作中潜力
薪税管理师证书是新职业的实用证书。依托国家职业人才技能鉴定中心和国家职业信息评价网，价值潜力无限。在企业内部，财务部和人力资源部是两个至关重要的部门。如果专业人员能同时掌握这两个部门的核心技能，自然会在工作中如虎添翼，畅行无阻。
优路教育成立于2005年，是国内兼具口碑与实力的职业教育培训机构，主要从事建筑工程、消防安全、医药卫生、财税金融、教资招教、经济管理、康养技能、法律考试、公务员考试、四六级考研等领域的职业考试培训服务，经过十几年的发展，设立了覆盖全国30个省级行政区域的238家分支机构，拥有32大教研基地和遍布全国的服务网络，组建了自有的教学和教务团队，形成了丰富的课程产品矩阵和标准化的教学管理体系，现已成为集OMO教学、学习平台及应用研发、图书出版发行于一体的大型知识服务实体和综合性教育服务机构。