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郑州培训薪税师中心
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发布时间:2020-10-14编辑:香香老师

郑州薪税师培训,郑州优路教育针对想要提升自己的学员,为学员安排了知识点分享,课程全程**1对1授课,还为学员量身制定学习方案,保障学员在学习上的高效提升,另外当学员进入到高阶段学习时,还为学员进行查遗补漏,帮助学员提高学习的精准性。

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    郑州优路教育 薪税师培训

    体验式学习 强师领学效率高

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2020年TMA薪税师招生简章

班型 教学内容 咨询入口
初级中通班

薪酬办理概述
考勤休假办理
员工薪酬编制与表单设计
社会保险办理与申报办理
住宅公积金办理与申报办理
个人所得税计算与申报办理

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中级中通班

薪酬管理规划基本原理
企业财务报表列报
个人所得税法
个人所得税谋划
企业所得税管理
企业薪酬预算管理

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高级中通班

高级进升突破
高级实操技能
直播专题
企业战略与人力资本办理
股权激励规划与管帐政策应用
事业合伙人机制规划(含商业保险规划)
新经济形式下人力资本优化

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各级薪税师职业技能

1、初级薪税师认证

处理能干、干对的操作性问题,致力于协助人力资源及其相关岗位的基础性工作者掌握关于薪酬管理、社会保险、住宅公积金和个人所得税的基本知识,并具有与薪税管理工作相关的基本工作技能。

2、中级薪税师认证

处理薪酬管理体系设计和薪酬税务管理等中心问题。致力于协助中层薪酬管理人员具有薪酬设计、薪酬税务规划方案设计、薪酬政策拟定,薪酬预算管理、薪酬本钱控制等专业担任才能。

3、高级薪税师认证

处理企业竞赛战略实施与落地过程中的人力资源中心议题。致力于协助企业高层管理者具有独立操作复杂薪酬设计及规划、优化企业人力本钱方案、拟定企业人力资源战略和税务战略实施方案等专业担任才能。

品牌有口皆碑,服务深得信赖

15年深耕财经领域培训

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用心打造实力品牌
诚信经营成就业内良好口碑

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全国16大教研基地

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200余家分校遍布全国各地
家门口放心的教育培训机构

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年服务学员500000人次

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就业学员遍布全国各地
一站式服务全方位教学指导

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300+专职教研老师研发课程

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五位一体的融合式智能教学
班主任老师一对一服务

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薪税师职业前景怎么样

现在,薪税师现已正式成为国家人社部的新工作新工种,终究薪税师的工作远景是怎么样的呢?优路教育整理了相关信息:

**办理人员必备行业常识

纯财政办理人员上升公司**办理岗位的必备常识

从事薪税保业务的品牌保证

中国商业管帐学会**认证资质,企业认可,并定心将相关业务交由持证人员担任

从专注型从业者向复合型人才开展的重要捷径

在所有大中小型企业中,复合型人才都是**且重点培养对象

郑州优路教育 荣誉墙

2013年

2013年获“品牌影响力教育机构”

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2014年

2014年获“中国竞争力职业教育品牌”

咨询详情道

2015年

2015年获“知名职业教育品牌”

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2019年

2019年获“口碑影响力职业教育品牌”

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薪税师证备考技巧


1.全面学习,重视听课

关于**薪税管理师的备考,第一要义就是听课。**薪税管理师内容较多且难,只靠自己翻看讲义,糟蹋很多时刻不说,也容易偏离考点。因而,应格外重视听课,课听了解了,便通过了第一大关。

2.理清结构,重视系统化学习

针对**薪税管理师科目特色以及考试特色,考生要过的第二大关就是对常识的系统化的梳理和把握,否则容易堕入“如同听懂了又如同没听懂”的怪圈。多一遍的梳理,就是多一遍的学习。关于各章的首要常识点,考生务必做到心中有数。


优路教育机构介绍

学员问答【Q&A

  • 初级、中级薪税师和高级薪税师有哪些不同?

    考试时刻不同: 初、中级薪税师每年每年组织4次考试,考试时刻为3月、6月、9月、12月的第三个或者第四个周六。 高级薪税师每年组织2次考试,分别在6月和12月的第三个周六进行。

优路教育

  • 优路教育创立“直播+录播+面授”的融合教学模式,以品牌课程和优良的教学环境和设施为基础,以核心师资为标准,教学经验丰富,教学效果独树一帜。
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