郑州优路教育 薪税师培训
开启一证多能的加薪之路
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郑州薪税师培训，郑州优路教育针对想要提升自己的学员，为学员安排了知识点分享，课程全程**1对1授课，还为学员量身制定学习方案，保障学员在学习上的高效提升，另外当学员进入到高阶段学习时，还为学员进行查遗补漏，帮助学员提高学习的精准性。
初级薪税师考试内容
中级薪税师：
考试内容：
中级薪税办理师实行全国统一上机考试，首要针对薪酬办理、员工薪酬在财务报表中的列报、员工薪酬个人所得税筹划、员工薪酬企业所得税办理、员工薪酬预算办理和本钱办理、员工薪酬的内部控制体系建设以及相关法律风险办理等根本知识点进行查核。
第1章 企业战略与人力资本管理
第2章 股权激励规划与会计政策应用
第3章 事业合伙人机制规划(含商业保险规划)
第4章 新经济方式下的人力资本优化
第5章 高技术企业的人力资本与财税规划
薪税师考试题型较多，题量较大，对考生学历以及工作经验也有相应的要求，因而每年的考试**相应比较低，据官方统计，考试每年的**一般不超过30%，通常在20%左右。**相对较低，因而需求考生们做好考试前期的复习备考。
优路教育是一家专注于工程、教师、财经领域辅导培训的综合性教育服务机构。多年来，为每位学员提供个性化 “一站式”服务，建立了完善的教育和职业循环发展服务体系。公司具体项目包括：工程类——建造师、消防工程师、造价工程师、安全工程师、监理工程师、咨询工程师、环境影响评价师、BIM工程师、招标师;教师类——教师资格证、教师招聘考试、特岗教师考试;财经类——中级经济师、初/中级/会计师、注册会计师、税务师、银行从业资格、证券从业资格、基金从业资格。
薪税师”是集人力资源管理师与税务师两层岗位于一身的创新式、复合型岗位，其能力规范为需既掌握人力资源管理基础知识及税务基础知识，又能娴熟进行企业薪酬体系的全流程设计。 薪税师考试分为初、中、**三个级别的认证，初、中级薪税管理师每年四次考试，**薪税师每年两次考试。通过考试的考生们将获得由中国商业会计学会颁发的薪税管理师职业技能等级(初、中、**)证书。
