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郑州十大薪税师机构排名
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发布时间:2020-09-29编辑:佚名

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    郑州优路教育 薪税师培训

    开启一证多能的加薪之路

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2020年TMA薪税师招生简章

班型 教学内容 咨询入口
初级中通班

薪酬办理概述
考勤休假办理
员工薪酬编制与表单设计
社会保险办理与申报办理
住宅公积金办理与申报办理
个人所得税计算与申报办理

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中级中通班

薪酬管理规划基本原理
企业财务报表列报
个人所得税法
个人所得税谋划
企业所得税管理
企业薪酬预算管理

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高级中通班

高级进升突破
高级实操技能
直播专题
企业战略与人力资本办理
股权激励规划与管帐政策应用
事业合伙人机制规划(含商业保险规划)
新经济形式下人力资本优化

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2020年高级薪税师的报考条件

高级薪税师

(1)国家教育部门认可的专科学历,满4年;

(2)国家教育部门认可的本科学历,满3年;

(3)国家教育部门认可的研究生学历,满2年;

(4)获得初级薪税师证书,满2年;

(5)获得中级薪税师证书,满1年;

(6)6年以上工作经验。

品牌有口皆碑,服务深得信赖

15年深耕财经领域培训

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用心打造实力品牌
诚信经营成就业内良好口碑

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全国16大教研基地

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200余家分校遍布全国各地
家门口放心的教育培训机构

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年服务学员500000人次

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就业学员遍布全国各地
一站式服务全方位教学指导

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300+专职教研老师研发课程

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五位一体的融合式智能教学
班主任老师一对一服务

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薪税师职业前景怎么样


薪税保常识系统完善的快速路径

快速改变的方针,靠自己学习是低效且不精确的,机构学习,专业老师带领剖析,整理方针关键。精确高效

新工作,新机遇

很多工作都是应社会需求而产生,早进入且专业,待遇越高。工作开展越广阔

薪税师是人力资源从业者向复合型人才开展的重要捷径,也是财税从业者向**办理人员开展的重要捷径。作为复合型人才,薪税师能够从事多种工作,市场对薪税师人才的需求也较大,有爱好的人才们可报考。


郑州优路教育 荣誉墙

2013年

2013年获“品牌影响力教育机构”

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2014年

2014年获“中国竞争力职业教育品牌”

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2015年

2015年获“知名职业教育品牌”

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2019年

2019年获“口碑影响力职业教育品牌”

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薪税师考试**

薪税师考试题型较多,题量较大,对考生学历以及工作经验也有相应的要求,因而每年的考试**相应比较低,据官方统计,考试每年的**一般不超过30%,通常在20%左右。**相对较低,因而需求考生们做好考试前期的复习备考。

优路教育机构介绍

学员问答【Q&A

  • 初级薪税师考试周期是多久?一年有几次考试?

    薪税师(初、中级)考试安排为每年四次,每季度一次;**薪税管理师考试为每年两次,具体时刻以中国商业会计学会财税分会发布的考试布告为准。考试报名周期一般为1个月。

优路教育

  • 优路教育创立“直播+录播+面授”的融合教学模式,以品牌课程和优良的教学环境和设施为基础,以核心师资为标准,教学经验丰富,教学效果独树一帜。
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