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唐山路南区薪税管理师培训班哪里有
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发布时间:2020-06-08编辑:岁月静好

优路教育--TMA《薪税管理师》抓住新机遇勇挑双岗位快速咨询证书用途:初级薪税管理师解决能干、干对的操作性问题,致力于帮助人力资源及其相关岗位的基础性工作者掌握关于薪酬管理、社会保险、住房公积金和个人

  • 唐山路南区薪税管理师培训班哪里有

    优路教育--TMA《薪税管理师》

    抓住新机遇  勇挑双岗位

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证书用途:初级薪税管理师解决能干、干对的操作性问题,致力于帮助人力资源及其相关岗位的基础性工作者掌握关于薪酬管理、社会保险、住房公积金和个人所得税的基本知识,并具备与薪税管理工作相关的基本工作技能。

新政出台市场需求,《薪税管理师》应运而生

为更好地帮助广大企事业单位理解政策、用好政策,“《薪税管理师》”这个职位应运而生了!

  • 2019 年1月1 日起由税务部门统一征收各项社会保险费和先行划转的非税收。

  • 2019 年1月1 日起由税务部门统一征收各项社会保险费和先行划转的非税收。

  • 薪酬管理将需全面融入税务专业知识, 市场急需既掌握人资管理及税务基础知识,又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计的人才。

考取中级薪税管理师证书可从事哪些岗位?

适用于中层专业管理人员,具备薪酬设计、基础薪酬规划方案制作、独立处理日常薪税工作的技能,可以从事会计、审计、税务、人力资源管理等相关职业,担任企事业单位人力资源经理、财务经理、税务经理等岗位。

三大等级攀高峰,职业进阶新捷径

  • 证书等级—高级(CEO)

    适用于高层战略规划人员,包括企事业单位负责人、人力资源部总经理、财务部门总经理等

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  • 证书等级—中级(LEADERS)

    适用于中层专业管理人员,包括企事业单位人力资源部或财务部经理等

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  • 证书等级—初级(WORKERS)

    适用于基础事务性人员,包括财务管理、人力资源管理、财税等专业的学生,或从事会计、薪酬行业的工作人员等

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磨刀不误砍柴工,熟悉考情分分钟

《薪税管理师》考试概况

  • 1

    考试内容

    初级 职业理论知识+初级实操演练中级 职业理论知识+中级实操演练高级 职业理论知识+高级综合能力+论文

  • 2

    考试时间

    《薪税管理师》考试每年举行两次,分别在6月和12月的第三个周六进行

  • 3

    考试题型

    职业理论知识+高级综合能力单选题60分,多选题40分;满分100分,60分及格初级实操演练、高级实操演练满分100分,60分及格

  • 4

    课程大纲

    课程分为线上基础知识和线下实务案例分析两部分。有,薪酬体系设计、管理会计、税务实务、薪酬支付、税费缴纳、薪税软件使用、薪酬管理、薪税代理实务应用。

《薪税管理师》教学优势 用实力解决难题

  • 优质资料

    高清视频,精细化讲解,**入门;核心资料,打包免费学;

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  • 核心师资

    聘请业内核心师资团队实力教学,拒绝小白式教学;

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  • 深度教学

    结合历年高频考点,进行针对性教学,不做无用功;

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  • 考前点睛

    汇总历年考点,分析当下考试方向,临考预测考点;

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薪税管理师就业方向

人力资源服务公司

人力资源管理公司,指进行人力资源外包服务的专业服务第3方公司,人力资源服务公司有- -向很重要的业务就是代理企业劳动关系管理,以及代理企业社保和公积金业务薪税管理师既懂人力资源管理又懂税务筹划,这样的公司不正是薪税管理师的用武之地吗?

行业发展迎全新机遇,亟待宏观战略转型

  • 全新机遇

    《薪税管理师》作为时代的产物,在薪酬管理的税务合规方面发挥更专业的作用,市场中对《薪税管理师》的需求量也将越来越大。

  • 转型升级

    新政对企事业单位企业战略、人力资源战略、人力资本重构、薪酬架构创新将提出极高的要求。

  • 技能提升

    企业急需既掌握人力资源管理基础知识及税务基础知识,又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计的人才。

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唐山优路教育简介

优路教育是一家专注于工程、医卫、教师、财经领域辅导培训的综合性教育服务机构。

主营项目包括: 工程类——建造师、消防工程师、造价工程师、安全工程师、监理工程师、 咨询工程师、环境影响评价师、BIM工程师;医药类——执业医师、执业药师;教师类——教师资格证、 教师招聘考试、特岗教师考试;财经类——初/中级经济师、初/中级会计师、注册会计师、银行从业资格、证券从业资格、基金从业资格等。

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