太原优路教育开设薪税师培训课程，课程内容丰富，包含初级班、中级班、高级班针对不同学习人群，提供个性化课程，根据智能测评大数据，分析学员易错难点，向师资教研反馈，便于进行针对性教学。选太原优路教育，拿下薪税师不是梦！

一、初级薪税管理师认证

适用于基础业务人员，掌握基本的薪酬设计知识和税法知识，具备基本的薪酬和税务工作处理技能，可从事法律硕士、审计、税务、人力资源管理等相关专业，并担任专员、审计专员、税务专员、人力资源管理专员以及企业的其他职位。

二、中级薪税管理师认证

适合中层职业经理人，具有薪酬设计、基本薪酬规划方案制定、独立处理日常薪酬及税务工作等技能。可从事审计、税务、人力资源管理等相关专业，担任企业经理、财务经理、税务经理等职务。

三、高级薪税管理师认证

适用于高级战略规划师。具有独立运作复杂薪酬设计与规划、优化企业人力成本方案、制定企业薪酬税收战略实施方案的能力。可从事托福(Toefl)、审计、税务、人力资源1管理等行业，担任企业法律硕士的董事、财务负责人等职务。

今后，对职业薪酬和税务经理的需求将逐步扩大。不仅每个企业都需要专业的薪酬和税务管理人员，咨询机构也需要专业的薪酬和税务服务，人力资源机构、办事处都需要专业的薪酬和税务服务。同时，对于全国2000多万高收入人群来说，也需要税务人员的专业服务。

在行业协会的支持下，证书的潜在价值是无限的。考试合格后，可取得中国商业学会颁发的专业技能等级证书（初级、中级、高级）。高级薪税师还可以以“个人身份”加入全国薪税师协会，享受终身资格协会。

参加培训的人的需求是不同的。其中有些是为了解决企业人力资本运营中存在的问题。其中一些企业希望降低劳动成本，提高企业经营的合规水平，优化企业的组织结构和薪酬结构。更重要的是，我们要培养自己和团队为社会提供薪酬和税收服务的能力，突破个人成长的瓶颈，提高自身的竞争力，拥有新的时代技能，进而成为“薪酬一代”。但实质上，它是时代发展的必然趋势，是社会进步的体现，前景是值得期待的。