宁波优路教育 薪税师培训
线上与线下结合匹配 推荐就业
快速咨询宁波优路教育薪税师培训线上与线下结合匹配推荐就业快速咨询宁波优路教育开设薪税师培训课,课程内容丰富,包含初级班、中级班、高级班针对不同学习人群,提供个性化课程,优路教育的师资更是具备丰富的教学经验,拥
课程名称 | 课程内容 | 保障服务 | 咨询课程 |
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初级班
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理论知识,初级岗位实操
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1、24小时不限次数在线答疑
2、学员专属题库APP练习
3、学员专属班主任服务
4、各类学习提醒服务
5、中班社群管理
6、考试不过科目下一期免学费重读
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咨询课程 |
中级班
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理论知识、中级岗位实操
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1、24小时不限次数在线答疑
2、学员专属题库APP练习
3、学员专属班主任服务
4、各类学习提醒服务
5、中班社群管理
6、考试不过科目下一期免学费重读
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咨询课程 |
高级班
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理论知识、高级技能实操、案例分析
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1、24小时不限次数在线答疑
2、学员专属题库APP练习
3、学员专属班主任服务
4、各类学习提醒服务
5、小班社群管理
6、考试不过科目下一期免学费重读
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咨询课程 |
个人创业
虽然薪税师是我国的新兴产业,但在国外已经有类似的岗位,从事薪税服务的专业技术人员也具有较高的社会地位。随着我国中高收入群体的增多,为精英阶层提供薪俸税服务的个税征收者也将成为一种职业选择。优秀的薪税不仅可以在企业工作,还可以选择个人创业。无论是哪一种选择,当时代潮流来临时,都会是广阔天地,大有作为。
优路教育经过十多年的发展,现已成为集互联网教学、面授教学、融合式教学、学习平台及应用研发、图书教材出版发行于一体的大型知识服务实体,已在全国30个省市自治区开设了200余家直营分校,1000余名行业优选专业课程研发人员及老师,是一家专注于建工、消安、医卫、教师、财经领域辅导培训的综合性教育服务机构。
薪税师含金量很高。CCPA薪税师证书分三级。一级主要适用于企事业单位负责人、部门总经理人力资源、财务部总经理等;二级主要适用于企业经理或财务部;第三层次主要适用于管理、财税、会计专业拟从事薪税师行业的学生,或薪酬专员、会计专员、从事薪酬行业的其他工作人员等。
薪税师是一个创新的复合岗位,整合了人力资源和税务师的双岗位要求。其能力标准不仅要掌握管理学、财税学的基本知识,还要能够设计企业薪酬体系的全过程,能够掌握薪酬发放、薪酬税务软件的使用和薪酬税务代理的实践。税务师职业资格证书是一种适应时代发展和需要的综合能力等级考试。因为CCPA解决了传统财税凭证所不具备的创新、管理、执行、沟通等综合能力的培养。这种能力是财税人才转型升级的需要。
薪税管理师每年考试两次,那么考试全部通过后,该怎么领取证书呢? 证书发放: 通过薪税管理师认证相应等级考试的考生,可以进入中国商业.....
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