优路薪税管理师培训
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2020年薪税管理师高级班
课程内容：
理论知识、高级技能实操、案例分析
配套资料：
备考指南、配套讲义
1、24小时不限次数在线答疑
2、学员专属题库APP练习
3、学员专属班主任服务
4、各类学习提醒服务
5、中班社群管理
6、考试不过科目下一期免学费重读
磨刀不误砍柴工，熟悉考情分分钟
| 考试内容(包含) | 初级 职业理论知识+初级实操演练 | |
| 中级 职业理论知识+中级实操演练 | ||
| 高级 职业理论知识+高级综合能力+论文 | ||
| 考试时间 | 薪税管理师考试每年举行两次，分别在6月和12月的第三个周六进行 | |
| 考试题型 | 理论 | 职业理论知识+高级综合能力 |
| 单选题60分，多选题40分；满分100分，60分及格 | ||
| 初级实操演练、高级实操演练 | ||
| 满分100分，60分及格 | ||
| 论文 | 8000字，论文主题须与“薪”、“税”相关，满分100分，60分及格知网查重率低于20%，提交论文时附带查重结果 | |
| 课程大纲 | 课程分为线上基础知识和线下实务案例分析两部分。 | |
| 大致内容有，薪酬体系设计、管理会计、税务实务、薪酬支付、税费缴纳、薪税软件使用、薪酬管理、薪税代理实务应用。 | ||
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了解详情1.理论——高屋建瓴
三大理论知识：会计学、税务筹划学、人力资源管理学
多专业相交叉：财务专业、税务专业、审计专业、人力资源管理专业交叉学专业
2.实务——技高一筹
两大专业技能：税务筹划实务、人力资源管理薪酬绩效实务
两大实务岗位：人力资源管理师与税务师双重岗位
3.全程网课，学习时间灵活，避免奔波劳累。
4.高级班可凭借薪税管理师会员身份，参加为期4天“财务总监高峰论坛”，以掌握最前沿的财务、人力资源管理信息，拓展人际交流圈。
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