新政出台市场需求，薪税管理师应运而生
集人力资源管理师与税务师双重岗位要求于一身的创新型复合型岗位。
快速咨询
新政出台市场需求，薪税管理师应运而生集人力资源管理师与税务师双重岗位要求于一身的创新型复合型岗位。快速咨询初级薪税管理师认证适用于基础事务性人员，掌握基础的薪酬设计知识及税法知识，具备基础薪税工作处理
初级薪税管理师认证
适用于基础事务性人员，掌握基础的薪酬设计知识及税法知识，具备基础薪税工作处理技能，可以从事会计、审计、税务、人力资源管理等相关职业，担任企事业单位会计专员、审计专员、税务专员、人力资源管理专员等岗位。
适用于高层战略规划人员，包括企事业单位负责人、人力资源部总经理、财务部门总经理等
适用于中层专业管理人员，包括企事业单位人力资源部或财务部经理等
适用于基础事务性人员，包括财务管理、人力资源管理、财税等专业的学生，或从事会计、薪酬行业的工作人员等
考试内容（包含）
初级 职业理论知识+初级实操演练
中级 职业理论知识+中级实操演练
高级 职业理论知识+高级综合能力+论文
考试时间
薪税管理师考试每年举行两次，分别在6月和12月的第三个周六进行
考试题型（理论）（论文）
职业理论知识+高级综合能力单选题60分，多选题40分；满分100分，60分及格初级实操演练、高级实操演练满分100分，60分及格
8000字，论文主题须与“薪”、“税”相关，满分100分，60分及格知网查重率低于20%，提交论文时附带查重结果
课程大纲
课程分为线上基础知识和线下实务案例分析两部分。大致内容有，薪酬体系设计、管理会计、税务实务、薪酬支付、税费缴纳、薪税软件使用、薪酬管理、薪税代理实务应用。
| 初级班 | 中级班 | 高级班 |
|
课程内容： 理论知识，初级岗位实操 配套资料： 备考指南、配套讲义 服务： 1、24小时不限次数在线答疑 2、学员专属题库APP练习 3、学员专属班主任服务 4、各类学习提醒服务 5、中班社群管理 6、考试不过科目下一期免学费重读 |
课程内容：
理论知识、中级岗位实操 配套资料： 备考指南、配套讲义 服务： 1、24小时不限次数在线答疑 2、学员专属题库APP练习 3、学员专属班主任服务 4、各类学习提醒服务 5、中班社群管理 6、考试不过科目下一期免学费重读 |
课程内容：
理论知识、高级技能实操、案例分析 配套资料： 备考指南、配套讲义 服务： 1、24小时不限次数在线答疑 2、学员专属题库APP练习 3、学员专属班主任服务 4、各类学习提醒服务 5、小班社群管理 6、考试不过科目下一期免学费重读 |
14年深耕财经领域培训
用心打造实力品牌
诚信经营成内良好口碑
全国16大教研基地
200余家分校遍布全国各地
家门口放心的教育培训机构
年服务学员500000人次
学员遍布全国各地
一站式服务全方位教学指导
300+专职教研老师研发课程
五位一体的融合式智能教学
班主任老师一对一服务
培训大纲：
薪税管理师考试每年组织两次，分别在上半年的6月份和下半年的12月份的第三个周六举行。
以2019年为例，上半年考试已经结束，下半年的考试是在12月14日举行。注：考试时间如与节假日冲突将顺延或另调整，最后以考试官网通知为准。
下半年报名时间是10月20日-11月10日。薪税管理师分初/中/高三级。
优路教育是一家专注于工程、教师、财经领域辅导培训的综合性教育服务机构。多年来，公司致力于让每一位学员获得更有效、更有价值的学习体验，积极推进职业教育发展革新，融入先进技术研发教学模式，汇聚专业师资打造精致产品，整合社会优质资源搭建人才交流和企业合作平台，为每位学员提供个性化 “一站式”服务，建立了完善的教育和职业循环发展服务体系。
：13282959805
：13282959805
：18686076947
想预约试听，可以点击右侧在线客服咨询