薪税管理师
——抓住新机遇，勇挑双岗位——
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薪税管理师——抓住新机遇，勇挑双岗位——**咨询CCTA《薪税师》岗位是集人力资源管理师与税务师双重岗位于一身的创新型、复合型岗位。国际上很多国家的社会**资金筹集手段是征税，而非费，因此，在专业
CCTA《薪税师》岗位是集人力资源管理师与税务师双重岗位于一身的创新型、 复合型岗位。
国际上很多国家的社会**资金筹集手段是征税，而非费，因此，在专业管理岗位职责中本身就含薪税师的专项工作需求。
CCTA《薪税师》已于2018年10月在全国全面开考。
薪税管理师作为时代的产物，在薪酬管理的税务合规方面发挥更专业的作用，市场对薪税管理师的需求也越来越大。
新政对企事业单位企业战略、人力资源战略、人力资本重构、薪酬架构创新将提出极高的要求。
企业急需既掌握人力资源管理基础知识及税务基础知识，又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计的人才。
理论知识，初级岗位实操
备考指南、配套讲义
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2、学员专属题库APP练习
3、学员专属班主任服务
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5、中班社群管理
6、考试不过科目下一期*学费重读
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理论知识、高级技能实操、案例分析
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5、小班社群管理
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薪税师认证优势——中外双证互认,国际国内**机构颁发，全球认可。
CCTA“薪税师”考试评测的学员，经英国高等教育与培训协会 ATHE认证颁发国际注册的薪税师证书，全球认可。同时由中国商业联合会、中国商业会计学会颁发“薪税师”中文等级证书。
薪税管理师专业机构
优路教育成立于2005年，是国内兼具口碑与实力的职业教育培训机构，经过十几年的发展，设立了覆盖全国30个省级行政区域的238家分支机构，拥有32大教研基地和遍布全国的服务网络。 主要从事建筑工程、消防安全、医药卫生、财税金融、教资招教、经济管理、康养技能、法律考试、公务员考试、四六级考研等领域的职业考试培训服务。
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