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马鞍山造价实操培训班
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发布时间:2020-10-20编辑:佚名

快速咨询造价工程师执业资格考试分四个科目:《建设工程造价管理》、《建设工程计价》、《建设工程技术与计量》、《建设工程造价案例分析》。其中《建设工程技术与计量》科目分为“土木建筑工程”与“安装工程”2个

造价工程师执业资格考试分四个科目:《建设工程造价管理》、《建设工程计价》、《建设工程技术与计量》、《建设工程造价案例分析》。其中《建设工程技术与计量》科目分为“土木建筑工程”与“安装工程”2个子专业,报考人员可根据工作实际选报其一。

课程背景

  • 随着我国现代化建设的发展,结合我国近年来经济和社会整体发展的趋势,建筑业将是未来具有广阔发展前景的行业之一。目前我国机械、电子等产业从业人员平均为18%,而在建筑业近500万的从业人员中,技术与管理人才占从业人口的9%,缺口近1440万,市场对建筑类人才的需求量大。

    我国高校中开设建筑类专业的院校290余所,以现有人才供给能力也需近20年方可满足市场需求。


开设专业

>>> 登元建工造价实操共设5个可选专业 <<<


行业前景

  • 建筑行业“走出去”的政策,国内建筑企业与国际接轨

  • 二级造价工程师考试的出现让学习造价实操显得更有价值

上元特色

上元教育针对造价实操的知识结构和就业方向,精心设计教学课堂,丰富的师资队伍和从业人员的指导,结合多年经验,针对造价学员未来就业方向,从重要点展开讲述,帮助学员在短时间内掌握要点、难点,并从理论知识入手,结合实训方式。进而将所学知识用于具体案例和习题,帮助学员建立科学的知识体系,巩固所学知识。

课程介绍

建筑综合识图

学习电气施工图的组成、阅读方法,常用给排水图例,建筑给排水施工图的主要内容,为了之后的学习奠定基础。

造价软件(广联达)

学习目前常用的工程造价软件,使计算工程量和套定额子目更快速与准确。

工程造价构成

学习工程项目各组成部分,建设项目总投资构成,安装工程费用项目组成,工程建设费用其他费用的构成。

清单计价规范

学习工程量清单适用范围,常用术语的含义以及工程量的计量与计价。

建筑工程费用定额

学习建筑工程费用定额的计量与计价。

建筑工程建筑面积规范

学习建筑面积的计算范围和计算方法,建筑面积计算应遵循的原则。

土石方工程

学习土石方工程施工工艺,定额计价与工程量清单及清单计价。

打桩及基础垫层工程

学习打桩及基础垫层工程施工工艺,定额计价与工程量清单及清单计价。

砌筑工程

学习砌筑工程施工工艺,定额计价与工程量清单及清单计价。

钢筋工程

学习钢筋工程施工工艺,定额计价与工程量清单及清单计价。

混凝土工程

学习混凝土工程施工工艺,定额计价与工程量清单及清单计价。

防水、保温工程

学习防水、保温工程施工工艺,按错定额计价与工程量清单及清单计价。

门窗、装饰工程

学习门窗、装饰工程施工工艺,定额计价与工程量清单及清单计价。

其他工程

学习其他工程施工工艺,定额计价与工程量清单及清单计价。

招投标

学习招标投标的的概念,招标投标的文件编制,招投标的规范。

评标

学习评标方法,评标依据。

中期付款

学习中期付款作业流程。

动态成本

学习动态成本定义,学习动态成本管理。

索赔管理

学习索赔管理的理论和方法。

变更审核

学习变更的立项和变更审核的流程。

造价估算

学习造价的合理确定和有效控制。

价值工程管理

学习价值工程管理的方法与价值工程管理的研究。

FIDIC合同

学习FIDIC合同的主要条款。

课程优势

限额领料的问题

材料费点到建筑工程造价的70%左右,因此,材料用量的控制关系到项目盈利。施工单位都实行了限额领料,但据观察,很不理想。大件的材料一般没什么问题,不说了。这次只说说小东西的领料问题。我曾经工作的一个工地,每次去工地的时候,我的都很心痛。满地都是火烧丝、钉子、卡子,有时候还能在土里刨出整把的电焊条。基础回填的时候,有几个人去拾那即将被永埋地下的钢管、卡子、脚手板?我遇到过的一个队伍,他们规定,领导发现地上有一根火烧丝,罚工长一毛钱。这是我遇到的**的队伍,管理非常的严谨。当然,他们的利润也是很高的。像火烧丝这样的小东西,定额里是体现不出来的,这就要求,预算人员会同技术人员,共同制定出一套可行的方案,要求按用量领料。结算的时候,可以放弃很大额度的索赔,但工程管理中,这等小钱,预算人员应该控制。

工程量的计算固然很重要,也占用大量的时间和精力,但毕竟是纯粹的基础工作,会计算只能是个小学生。关键是要懂得去分析,分析其构成、分析市场、分析其经济.

为什么选择我们?

印象上元

上元教育成立于2005年,总部位于苏州,是职业教育培训行业的领跑者。以品牌化运营模式和出色的办学能力发展成为强大的职业培训综合体,是华东区域颇具影响力的职业培训机构,更将成为中国职业培训学校的标杆。 截止到2017年9月,上元教育的发展版图上已经有近60多所分校,未来还将继续发展壮大,到2019年,分校数量将达到100所以上。上元教育目前每年学员数量超120000人次,累计为社会培养各类优秀人才达1200000人。

上元教育理念

  • 使命

    推动教育进步,为社会培养实用人才而努力

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  • 愿景

    打造中国职业教育标杆,成为一家令人尊敬的教育机构

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  • 核心价值观

    (1)我心向学员

    (2)态度决定命运

    (3)以奋斗者为本

    (4)创新驱动未来

    (5)以终为始,目标导向

    (6)责任与感恩

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  • 企业精神

    (1)教育精神:产业报国,立德育人

    (2)业务精神:专注学习效果,坚持工匠精神

    (3)服务精神:我心向学员

    (4)学习精神:让学习成为一种信仰

    (5)团队精神:赢了一起狂,输了一起扛

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  • 人才观

    德为先,勤为本,英雄不论出处

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上元会计。兴元设计。登元建工。思元外语。上元资格。上元教师。捷梯学历。上元IT

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