企业版军事化拓展训练的活动时间可以是灵活的,根据每个企业的不同需要可以做出相应的调整,也有专门的军事化训练基地可以让我们进行训练!首先,我们需要把军事化拓展训练与其他普通的拓展训练做一个区分,其他的趣味拓展、户外拓展等大多都包含着休闲的成分,但是我们的军事化拓展主要是锻炼环节比较多!
军事拓展一般分为几个部分,1个部分就是军训环节,军训这个词语相信大家都不陌生,在高中大学的时候应该都有过军训,军训环节就是让大家站军姿,走齐步,培养大家的团队精神。第二个部分就是我们的军事项目拓展环节,我们会准备几个军事项目,让大家以团队的方式协作完成,在过程中可以让大家相互配合交流,增进彼此之间的交流。极后一个部分就是全体大团结的部分,我们的动力圈环节,在这个环节当中,是考验我们全体人的一个环节,对于增强整个团队的凝聚力有非常重要的作用!
军事拓展就是把大家带入到一个军事体验当中去,让大家感受军队的这种氛围和纪律,从而体会到军队的这种团结奋斗,积极向上的精神!我们的拓展训练除了我们的军事化训练,还包括了趣味拓展、户外拓展、传统拓展培训等。
团队建设定制规则,分工明细,各司其职,各尽其责团队荣誉塑造(授旗、制定队名、口号)
团队融合团队态度(信任、理解、沟通)建立团队成员彼此的信任度,加速团队沟通能力与相互支持力度急速60秒
团队突破(目标、突破、激励)挑战突破自我,在压力项目体验中提升团队和成员的积极性,激发学员挑战热情。
团队成熟团队实效(协作、共赢)坚定的信念,牢不可破的团队凝聚力,共赢胜利果实,感谢团队力量。
公司员工军训(军事训练)培训的具体操作流程【四天三夜版】:
1天上午:以导入训练为主
上半个课时:开营仪式
包括的内容:1、按队伍的建制划分团队
2、向军训营营长授营旗
3、学员骨干及代表营旗前表决心
4、老师讲解训练营的纪律与规章制度
下半个课时:1、教叠军被、打背包及规范军人内务
2、团队之间进行内务评比,对内务不合格的通报批评
1天下午:单个军人队列动作(停止间为主)
上半个课时:军姿训练
培训的目的:1、培养团队良好的精神面貌
2、纠正个人身形,锻炼员工自信的气质
3、磨砺团队钢铁般的意志力
下半个课时:单个军人队列动作
包含的内容:1、立正、稍息、跨立
2、停止间转发
3、蹲下与起立
4、敬礼与礼毕
培训的目的:培养员工绝对的凝聚力和执行力
1天晚上:教唱军歌、拉歌比赛、紧急集合
培训的目的:1、提高团队的集体荣誉感和团队竞争力
2、提高团队面对困难时的抗挫能力
3、提高企业员工的危机意识
第二天上午:三大步伐
上半个课时:1、复习单个军人队列动作
2、齐步的行进与立定
下半个课时:1、跑步的行进与立定
2、正步的行进与立定(选学)
培训的目的:1、培养团队的协助能力及配合意识
2、培养员工做事的高标准与专注度
第二天下午:队伍拳术训练
上半个课时:1、巩固所学军事科目
2、对军事科目进行会操比赛
下半个课时:军体拳、捕俘拳、擒敌拳或者捕俘刀(任选一套)
培训的目的:1、提高学员的训练激情
2、提高团队精神面貌和士气
3、提高团队战胜困难的信心和决心
第二天晚上:军事题材电影观摩
培训的目的:1、营造队伍氛围、感受军旅豪迈
2、了解军人生活、培养军人情操
3、提高爱国情怀、增强员工对企业的忠诚度
第三天上午:团队士气与竞争力训练
上半个课时:巩固和复习所教拳术
下半个课时:拳术会操比赛
培训的目的:1、相互学习、相互评比
2、表扬先进团队、鼓舞落后团队
3、**会操看团队与团队的差距,并**讨论来缩短距离
第三天下午:三十公里的军事野外徒步拉练
备注的事项:1、军事徒步拉链的过程中,融入队伍军事科目
2、拉练以班为单位进行,并遵循“一个都不能少”的原则
3、对于没有按时抵达奔袭位置的团队,将按拉练规则进行惩罚
第三天晚上:1、分享拉练感受与心得
2、军旅才艺表演
第四天上午:为闭营仪式作准备
1、巩固和复习军事队列科目以及拳术
2、闭营仪式流程彩排
第四天下午:闭营仪式
闭营的流程:(一)、请全体起立、奏《中国人民解放军军歌》
(二)、军事成果汇演
(三)、领导为团队与个人颁奖
(四)、获奖团队代表及个人谈心得体会
(五)、老师总结性讲话
(六)、公司领导致辞
(七)、请全体起立,奏《三大纪律八项注意》或者《企业之歌》
企业员工团建课程模块
定制规则,分工明细,各司其职,各尽其责 团队荣誉塑造(授旗、制定队名、口号)
团队态度(信任、理解、沟通) 建立团队成员彼此的信任度,加速团队沟通能力与相互支持力度
团队突破(目标、突破、激励) 挑战突破自我,在压力巨大的项目体验中提升团队和成员的积极性,激发学员挑战热情。
体能训练 团队实效(协作、共赢、感恩) 坚定的信念,牢不可破的团队凝聚力,共同赢取胜利果实,感谢团队的力量。
在我国企业将进一步塑造员工,创建合理的综合性训炼管理体系,解决了传统式的应教,借助这类栩栩如生的教学策略。
根据主题活动各种各样员工的感官世界,从行動中变动员工的意识;在体会主题元素活动游戏中学习培训和体会。
市场需求能力、挫败抵挡能力、调节情绪能力、出色的协作和领导班子能力,塑造高品质的学习培训和生活方式,协助员工提升 机械自动化能力、专注力。
让员工亲自参加,进而确保趣味性、改进行为模式的预期目标,导致积极主动的人生价值观价值观念。
活动的形式促进团队成员,放下心态.相互了解,初步形成热烈的团队氛围
1、团队成员间的协调; 2、配合的重要性;3、制定完美的战略计划。
如何去沟通协作、如何去释放自己的正能量帮助团队获胜。
创建训练团队建立团队,确定团队文化、口号、队名等,树立团队