确保训练项目安全
拓展训练为了提高大家的团队精神和互相信任，往往都会进行一些略带危险的项目。比如信任背摔，每个学员都必须从将近两米的高台上，被绳子绑住双手，背朝地面垂直落下，由小组队员负责接住。拓展公司在进行这个项目时应注意控制高台的高度，不能太高，否则如果发生意外，后果不堪设想。还有就是进行这个项目时，在分组时应注意将男女划分在同一组里，防止出现队员下落时，全组的女生不敢上前接住队员，或是力气不足，没有接住队员。必要时要在脚下加放软垫。
设计拓展训练游戏中应把安全放在1位：
以前有报道个别拓展训练公司组织一种濒临死亡的体验，让人体验溺水，结果造成人员伤亡。还有一个项目是“走火”，安全注意不到位出现跌倒在碳堆烧伤。所以，无论怎样，拓展训练极重要的应该是安全，否则，一味追求新奇、特别、刺激，往往会出现无法掌控的现象发生。
培养拓展训练员安全意识
拓展训练公司在选择拓展训练员时，要细心谨慎。选择或培养一些有安全隐患意识的拓展训练员。使拓展训练员无时无刻不把参加拓展训练的成员的安全放在心里。在开展拓展训练前，拓展训练员要先行试验拓展训练项目，排除所有安全隐患。
检查训练装备安全
在展开野外拓展训练时，拓展训练公司要提前检查所有需要的训练装备，如攀岩时所需的登山绳、安全锁、头盔、八字锁等。所有的拓展训练器材都必须达到国际登山联合会规定的标准。避免参加拓展训练的学员因为装备的原因出现意外。
团队建设定制规则，分工明细，各司其职，各尽其责团队荣誉塑造（授旗、制定队名、口号）
团队融合团队态度(信任、理解、沟通)建立团队成员彼此的信任度，加速团队沟通能力与相互支持力度急速60秒
团队突破(目标、突破、激励)挑战突破自我，在压力项目体验中提升团队和成员的积极性，激发学员挑战热情。
团队成熟团队实效(协作、共赢)坚定的信念，牢不可破的团队凝聚力，共赢胜利果实，感谢团队力量。
1、先确定一个时间点，组织员工先在公司楼下集合，清点人数(如有人因事未抵达集合场地，要提前报备)。
2、清点人数完毕之后，集体乘车出发到训练场地。
3、到底场地之后，分发拓展训练衣服，然后宣布拓展训练正式开始，并讲解相关规则以及注意事项。
4、拓展时，先将员工分成各个小组(每个小组人数可以根据实际人数进行安排)，并让每个小组制定小组名称和队歌
5、组织员工进行破冰游戏或者暖身活动，活跃现场气氛
6、破冰结束之后可以进行一些比较有趣的拓展小游戏，采用每组pk制进行，调动员工的积极性。失败的队伍要接受一些比较搞怪的惩罚方式。
7、中午的时候，组织员工进行野炊(也可进行分组PK，选出大家觉得比较好的菜，宣布获胜队伍，获胜队伍可以不用在饭后清洗餐具)。
8、饭后员工可以自行整顿休息，但不能远离训练基地
9、下午可以组织员工进行一些比较刺激项目，如真人CS、四方拔绳等活动
10、组织员工分享总结一天的体会，分享结束之后原路返回
企业团训课程
体验和参与：包括团队热身和军事项目体验，让参训学员亲身体验精心设计的各类项目，使学员在做项目过程中直接感悟项目的精髓。 分享和回顾：在项目体验后，培训师和学员共同构架一个充分沟通和交流的分享平台，就培训中产生的问题进行探讨，达到互相学习、共同提高的目的。
企业员工拓展课程
整合和提升：在培训师的指引下，**总结和深度沟通 ，促使培训效能综合化、系统化，以期对工作实践起到指导作用。迁移和应用：**培训，公司协助参训学员，把培训中学到的技能、理念和价值观引导到实际工作中，增强团队信任，换位思考，加强团队有效沟通，增强团队凝聚力，成为打造和谐团队的核心动力。
浙江经营规模较大、配套设施极齐备，综合性、一站式的扩展培训产业基地。
一方面达到“学员社区实践活动文化教育”的必须，另一方面，也服務于各种机关事业单位拓展培训、培训、大会、公司文化与团队文化建设等必须。
1.培训当场，解读与互动交流同时进行，很多的案例训练，全部的要点在课堂教学所有 消化吸收
2.全部案例內容均从真正工作上提炼出，培训后学生能够 马上融会贯通
3.利用一个完全的案例，将所有的知识要点融进，让学员见到立即见效的实际效果
4.课后练习跟踪，对于丢失的专业知识，一对一细心指导，完成真实的专业知识“落地式”
高效能人士的七个习惯培训课程根据更改参训职工的敬业精神和对人际交往的观点，而使全世界数百万的机构发生变化。该培训新项目早已变成东亚地区很多跨国公司和当地公司职员培训方案中不可或缺的主干课程。做为全世界极受大家喜爱的培训课程之一，它在世界各国都深获好评。
大家的培训课程将使你的思索和行動方法发生变化，进而协助你获得更多的造就。仅有这些勤奋塑造高效率职工的公司企业能够以扎实的脚步向着总体目标迈入。一旦你逐渐实行不一样的观查方法和思维方式，你的行動就会随着更改，而这种行動将造成超凡的結果。
活动的形式促进团队成员，放下心态．相互了解，初步形成热烈的团队氛围
1、团队成员间的协调； 2、配合的重要性；3、制定完美的战略计划。
如何去沟通协作、如何去释放自己的正能量帮助团队获胜。
创建训练团队建立团队，确定团队文化、口号、队名等，树立团队
