**员工之间的交流和活动中的默契，我们就能慢慢让别人对每个老员工和企业有一个好印象。这样，让他充分了解企业的文化氛围，从而培养新员工对人的信任，自然会喜欢新的学习和工作环境。
户外拓展训练过程中，无论遇到什么样的问题，我们都需要给他支持和帮助，并逐步帮助企业在信任中成长。
其次，社会使发展培训多样化。过去，许多企业对新老员工都有室内培训方法。这种培训方法通常以讲座为基础，这样员工可以慢慢学习。这种单一模式实际上是落后的，新员工加入并不重要。
参加户外发展培训对我们的许多新老员工来说是非常值得的，因此，我们非常值得建立一个更成功的企业，增加团队建设，提高锻炼的整合程度，创造一个成功企业。
增进友谊，加深团队之间强大的凝聚力与执行力;提高团队成员激情，让自我去感染他人;建设一个具有强大执行力以及责任心的团队，并增加品牌忠诚度。
**设定具体的任务与规则，结合环境本身存在的各种险阻、艰辛、挫折等困难来提升个人意志力、团队的沟通能力、协作能力、应变能力等为目的的挑战式训练
尝试新颖的体验式培训方式，打破经验的束缚，启发想象力与创造性，促进活动成员之间的沟通，增强彼此之间的信任，快速在团队任务中形成亲密伙伴关系
1天
行程安排
07:00-07:30 贵公司指定地点集合 签到 出发前往酒店;
07:30-09:00抵达酒店 分房
09:00-13:00培训会议
13:00-14:00 午餐 团队桌餐，十人一桌，
14:00-15:00 培训分组--手机扫码将团队进行分为若干组
15:00-17:30极强战队挑战
任务进行时
1、活动开始，每个小组扫描手机二维码进入任务系统。
2、计时开始后，各小组迅速全速前进，根据任务的指引找到对应的地点，到达后，进行任务完成。
3、各小组对于到达的时间会有相应的要求，各小组接受任务地点的挑战经验，完成任务后上传系统，获得积分。
任务进行时
1、手机团建新型软件，手机推送任务，智能找到任务点。
2、任务分为《超能拍摄》、《动感影音》、《团队挑战》等各种不同的形式。
3、在规定时间内。团队成员共同配合，完成任务获得相应积分。
活动详述
定向任务举例
30信念RPO、30飞跃RPO、5幸福RPO、19财富RPO、20文化RPO、30营销RPO、0RPO集结号、20创意RPO
备注：类似任务数量，形式均可调整
指定地点任务图例：
《趾压板的奇迹》《3元7角的执着》
17:30-18:00 活动结束，**手机自动推送得分，领导讲话，教练总结，照大合影，
**培训，个人及团队得到提升，自我价值得到体现
增进学员之间的情感交流，
员工的职业规划和企业的愿景合二为一，才能一起走的更远!
共同分享战胜困难的喜悦，有效增强团队的凝聚力!
团队赢，才是真的赢!
18:00晚餐 用**白天活动努力所得到的积分赢取食材为本组成员烹制一桌丰盛的美食，开设拍卖场、当铺、菜市场，会有特殊美食进行拍卖，各队用普通食材卡进行竞拍。 爱上大厨房之食物大作战，每个人都是自己的厨师
22:00 洗漱就寝 怀着感恩的心入睡，明天会更精彩!
第二天
行程安排
06:30-07:00 起床，吐故纳新
07:00-07:30 营养早餐 退房
08:00-12：00 环湖13公里骑行-“骑”心协力,你我同“行"!
领取自行车、护具，听领骑宣布注意事项。
12:00-13:00 午餐 团队桌餐
13:30 结束精彩难忘的体验式训练，返京
团队建设定制规则，分工明细，各司其职，各尽其责团队荣誉塑造（授旗、制定队名、口号）
团队融合团队态度(信任、理解、沟通)建立团队成员彼此的信任度，加速团队沟通能力与相互支持力度急速60秒
团队突破(目标、突破、激励)挑战突破自我，在压力项目体验中提升团队和成员的积极性，激发学员挑战热情。
团队成熟团队实效(协作、共赢)坚定的信念，牢不可破的团队凝聚力，共赢胜利果实，感谢团队力量。
没人想要领导干部一个高效率下降的团队。实际上，团队管理者们都为塑造能优良合作、能不断在工作上机敏地处理问题的团队而心灰意冷了脑子。那样的团队用利·伦纳德专家教授得话而言，便是“经历了各种各样大风大浪与成功与失败后依然生存下去的团队”。
各工作组一起舞龙展示，一同展示一段有气魄整齐划一的舞龙演出。根据早期正确引导，保证每组确立跑车必须 做到的规范，总体目标的确立是以后运行的前提条件。依据总体目标，测算规格和数据信息;制订工艺流程、步骤;
创造力造成的前提是：觉得疑惑，潜心，接纳矛盾和工作压力，团队容许存有差别强烈推荐团队创造力激起拓展活动使你的团队高效率、有创造力、有工作积极性。
根据团队中间分工合作，在限制的時间内，比较有限的資源进行龙的制做。依据设计任务书上边特定的动作，学习培训传统式舞龙动作，让龙能够 惟妙惟肖的扇舞起來!
活动的形式促进团队成员，放下心态．相互了解，初步形成热烈的团队氛围
1、团队成员间的协调； 2、配合的重要性；3、制定完美的战略计划。
如何去沟通协作、如何去释放自己的正能量帮助团队获胜。
创建训练团队建立团队，确定团队文化、口号、队名等，树立团队
