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杭州员工拓展训练机构
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发布时间:2021-10-28编辑:佚名

杭州员工拓展训练机构
企业员工拓展给大家分享一些可以在办公室或是会议室举行的简单拓展项目:驿站传书、减少包围圈、雷阵、齐眉棍、急速60秒、团队乐章等。公司员工不用出公司也可以进行一次短时间的拓展训练活动,经过在拓展的体验式拓展锻炼活动,大家能够对简单的拓展小游戏有所学习,当然企业也能够布置一名公司成员来拓展参与专业的拓展训练师培训,将更多有趣的好玩的拓展锻炼活动带给大家。

企业员工拓展

1、拓展训练是一项旨在协助企业提升员工核心价值的训练过程,**训练课程能够有效地拓展企业人员的潜能,提升和强化个人心理素质,帮助企业人员建立高尚而尊严的人格;同时让团队成员能更深刻地体验个人与企业之间,下级与上级之间,员工与员工之间唇齿相依的关系,从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力,使团队更富凝聚力。

2、拓展训练是一套塑造团队活力、推动组织成长的不断增值的训练课程。是专门配合现代企业进行团队建设需要而设计的一套户外体验式模拟训练,这是当今欧洲、美洲及亚洲大型商业机构所采纳的一种有效的训练模式;训练内容丰富生动,寓意深刻,以体验启发作为教育手段,学员参与的训练将成为他们终身难忘的经历,从而让每一系列活动中所寓意的深刻的道理和观念,能牢牢地扎根在团队和每个成员的潜意识中,并且能在日后的工作合作中挥发应有的效用。


员工企业团训

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    针对性训练

    增进友谊,加深团队之间强大的凝聚力与执行力;提高团队成员激情,让自我去感染他人;建设一个具有强大执行力以及责任心的团队,并增加品牌忠诚度。

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    课后跟踪服务

    **设定具体的任务与规则,结合环境本身存在的各种险阻、艰辛、挫折等困难来提升个人意志力、团队的沟通能力、协作能力、应变能力等为目的的挑战式训练

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    军事化塑造

    尝试新颖的体验式培训方式,打破经验的束缚,启发想象力与创造性,促进活动成员之间的沟通,增强彼此之间的信任,快速在团队任务中形成亲密伙伴关系

目标突破训练活动方案

1天:

09:00 -- 09:30开营仪式:领导致辞、老师宣布活动要求,进行学员宣誓及授旗仪式。

09:30 -- 11:30军事训练:进行立正、稍息、跨立、停止间转法、齐步走等队列动作的训练,强化全体参训人员良好的组织纪律性和团队意识,增强团队协作能力和执行力,做到令行禁止,为2天的拓展打下良好的基础。

11:30 — 12:00 组建团队:选用目标击掌、人山人海两个科目进行团队组建的准备活

动,挑选属于自己的队长,创建属于自己的队名、队歌和口号,进行团队口号大比拼展示活动。

12:00 — 14:00 午间加油站(到酒店办理入住手续)

14:00 -- 15:00强渡亚玛逊

所有队员需在规定的时间内,利用现场仅有的每人一块小木板,充分利用资源和大家的智慧,强渡虚拟的亚玛逊河,极大的考验我们团队的统一指挥及协同作战能力。

15:00 -- 16:00珠行万里

所有队员一字排开,手持接力棒,在保证圆珠不掉落的情况下从教练指定的位置运珠到达终点。要有良好的工作心态和勇于接受挑战的精神才能顺利完成。充分体现团队的领导力,沟通协调能力,工作的计划与严谨性时间与效率的控制,资源的有效利用,及具备在规定时间内调动各种资源解决问题的能力。

16:00 -- 17:30闯关酷地带

此项目是我基地难度极高、挑战性极强的项目之一,共由10关组成。让队员在挑战自我、超越自我的过程中体验闯关成功的喜悦。

17:30 -- 18:00 一天活动总结、分享

18:00 -- 21:30 烧烤、篝火晚会(节目、歌碟自备)

21:30 返回酒店休息


第二天:

08:00 — 09:00 酒店喝早茶

09:30 — 10:00 进入基地、进行团队热身活动

10:00 -- 10:30军事障碍

此项目由6根横码、软梯、高空平网、高空竖网等部件组合而成。需要极佳的团队协作精神,要求全体参训人员必须互相支持、相互配合,相互帮助及互相鼓励,勇往直前定能出色完成此项目。

10:30 -- 11:30盲人方阵

整个团队队员在被蒙住双眼的前提下将1-2条打绳子摆成一个极大的正方型,团队成员均匀分布在正方形的周围。充分体现团队队员之间的默契,学会用心沟通,极终找到解决问题的方法。把复杂的东西简单化,把简单的东西量化,用流程来推动执行者的工作,让执行者**该流程就知道自己该做些什么,应该怎么做,而不是事事靠领导来推动。

11:30 -- 12:00无轨电车

以团队为挑战对象,**“同穿一双鞋”,感悟合作精神。要求顺向、逆向和顺、逆向交替三轮大比拼决定胜负。成功需要全体成员齐心协力、脚步一致的向前奋进,此项目使学员充分体验到竞争环境下主动沟通和掌握沟通技巧的重要性。

12:00 — 13:30 午间加油站(可参观游玩杨四将军庙)

13:30 — 14:00 团队热身活动

14:00 — 14:30生死半小时

时间紧迫、形势危急,团队接受了一项高难度的紧急援救任务。**活动,让队员亲身感受到沟通对一个团队的必要性。同时,也感受到队员相互配合、协作对完成共同任务的重要性。

14:30 — 15:30穿越电网

一个团队站在一个蜘蛛网绳的一面,**数量有限、大小不一的网口,在不能触网的规则下,**网口将团队所有人员输送到网的另一面。充分体现团队的领导力,沟通协调能力,工作的计划与严谨性时间与效率的控制,资源的有效利用,及具备在规定时间内调动各种资源解决问题的能力。

15:30 — 16:30 孤岛求生

参训队员必须从岸边的起点,利用空中的长绳荡到水面的两个1平米的平台上,一个平台站满人后再转移到另一平台上,每个平台目前极高可站26人。训练各级人员相互理解、互相包容,相互支持与紧密合作,打破队员之间、男女之间、部门之间的隔阂,勇创佳绩的决心和勇气。

16:30 -- 17:00 结营仪式

2天活动的回顾,总结与分享,合影留念。

17:00 活动结束、返程!


员工拓展,不一样的体验

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    体验项目模块一

    团队建设定制规则,分工明细,各司其职,各尽其责团队荣誉塑造(授旗、制定队名、口号)

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    团队组建模块二

    团队融合团队态度(信任、理解、沟通)建立团队成员彼此的信任度,加速团队沟通能力与相互支持力度急速60秒

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    团队突破模块三

    团队突破(目标、突破、激励)挑战突破自我,在压力项目体验中提升团队和成员的积极性,激发学员挑战热情。

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    穿越火线模块四

    团队成熟团队实效(协作、共赢)坚定的信念,牢不可破的团队凝聚力,共赢胜利果实,感谢团队力量。

企业员工拓展培训

  1、受训人员在培训完毕后,平均派发《职工受训意见调查表》,掌握对培训的化学反应及获得。关键包含:对教学内容设计方案的反映;对教学内容、品质的反映;对培训机构的反映;培训学过的知识和技能是不是能在今后的作业获得运用,盈利怎样。

  2、掌握受训人员对知识、技能的学习情况,评定受训人员培训后,是不是把握了知识、技能,根据培训前后左右考试分数的较为,或规定受训人员在一定时间段内递交一份培训体会心得,点评培训实际效果。

  3、选用调查、考评、调查等方式,掌握受训人员对知识、技能的运用及其个人行为和营业收入的改进水平。立即领导干部调查日常工作中,由受训人员得出工作上培训結果应用案例,证实

  4、实践培训的內容;立即领导干部考评,要是没有实践,规定受训人明确提出改善方式 ,再次实践,后档高用不控圳为甲


员工企业培训

  • 拓展训练

    军事思想与企业管理相结合,打造忠诚、敬业、高效、精锐的企业团队

  • 团队凝聚力

    认识群体的作用,保证团队的凝聚力与协作力,提升团队的执行效率

  • 团队创造力

    团队F1战车,创意泡泡舞龙等各类创意主题拓展,激发团队创造力!

  • 年会活动

    年会之余,感受运动的乐趣;一项集智慧与趣味与协作于一体的运动项目

  • 企业运动会

    趣味与竞技并行,让生活充满激情,让员工之间相互沟通,相互互动

  • 团建室内运动

    运动减压,增进同事交流,体验竞技乐趣,增进员工之间的相互了解

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