确保训练项目安全

拓展训练为了提高大家的团队精神和互相信任，往往都会进行一些略带危险的项目。比如信任背摔，每个学员都必须从将近两米的高台上，被绳子绑住双手，背朝地面垂直落下，由小组队员负责接住。拓展公司在进行这个项目时应注意控制高台的高度，不能太高，否则如果发生意外，后果不堪设想。还有就是进行这个项目时，在分组时应注意将男女划分在同一组里，防止出现队员下落时，全组的女生不敢上前接住队员，或是力气不足，没有接住队员。必要时要在脚下加放软垫。

设计拓展训练游戏中应把安全放在1位：

以前有报道个别拓展训练公司组织一种濒临死亡的体验，让人体验溺水，结果造成人员伤亡。还有一个项目是“走火”，安全注意不到位出现跌倒在碳堆烧伤。所以，无论怎样，拓展训练极重要的应该是安全，否则，一味追求新奇、特别、刺激，往往会出现无法掌控的现象发生。

培养拓展训练员安全意识

拓展训练公司在选择拓展训练员时，要细心谨慎。选择或培养一些有安全隐患意识的拓展训练员。使拓展训练员无时无刻不把参加拓展训练的成员的安全放在心里。在开展拓展训练前，拓展训练员要先行试验拓展训练项目，排除所有安全隐患。

检查训练装备安全

在展开野外拓展训练时，拓展训练公司要提前检查所有需要的训练装备，如攀岩时所需的登山绳、安全锁、头盔、八字锁等。所有的拓展训练器材都必须达到国际登山联合会规定的标准。避免参加拓展训练的学员因为装备的原因出现意外。

一、活动目标：**本次10人团建活动，让员工们感受户外大自然的风光，在忙碌的生活节奏中，体验乐趣，合作配合，以便于之后的合作配合。

二、活动主题：忙里抽闲，享受乐趣，放松心情，默契配合，精诚合作。

三、 一天企业员工拓展课程——10人团建活动方案项目推荐

履带战车

活动介绍：每个小组提供到剪刀、报纸、胶带等物料，队员需要动手DIY成一条封闭的环状“履带”，队员全体站在履带内行进一段距离，根据时间长短判定获胜小组。

达到目标：激发团队士气，培养团队之间的动手能力与配合默契程度.

翻叶子

活动介绍：一叶泛舟被海浪打翻，上面承载着整个小组的队员，需要完成的任务是在脚不沾水的前提下将船只翻转180度。

达到目的：培养小组队员的换位思考，以及提升小组队员的团队协作意识和自我奉献精神.

水球接力

活动介绍：两两一个小组每人手持毛巾的一端相互配合运输水球，从起点**几个小组共同配合协作运输到终点.极终运输的数量作为小组的弹药储存，极后进行水球大战。

达到目的：培养队员共同协作的默契程度的同时还能增加现场的氛围默契程度.为队员们增加欢乐的气场氛围.

　　在我国企业将进一步塑造员工，创建合理的综合性训炼管理体系，解决了传统式的应教，借助这类栩栩如生的教学策略。

　　根据主题活动各种各样员工的感官世界，从行動中变动员工的意识;在体会主题元素活动游戏中学习培训和体会。

　　市场需求能力、挫败抵挡能力、调节情绪能力、出色的协作和领导班子能力，塑造高品质的学习培训和生活方式，协助员工提升 机械自动化能力、专注力。

　　让员工亲自参加，进而确保趣味性、改进行为模式的预期目标，导致积极主动的人生价值观价值观念。