新生军训课程的主要内容为班级管理规范及常规队列训练。午后的操场上,烈日炎炎,师生们丝毫不受影响。老师们目光坚定、组织有序,班主任老师随着班级监督管理,毫不松懈,学员们军姿挺拔、口号铿锵,彰显了学子的坚毅品格。
新人自我意识强,会造成成长缓慢,成为企业木桶原理中的"短板",影响企业整体发展的速度;不能做到及时沟通,造成问题不能及时得到解决,产生问题积压,导致问题重复出,企业就会错失发展良机;思想不统一,目标不明确,工作没有激情,效率低,团队凝聚力不强。导致公司整体效益下滑;心骄气躁,自以为是,影响整个团队的土气和凝聚力。成为害群之马;员工只寻求自身利益,不做对团队有利益的事情,导致团队出现信任危机,失去战斗力。所以企业新员工入职必须做拓展培训,训练营在开展新员工训练中,根据学员实际情况和企业要求来为企个性化设计课程,训练以培养学员的纪律意识,责任心、时间关观、团队精神为主,时刻把企业文化深入到每一个生活的细节,从思想上改变员工对工作和公司的态度,用训练的方法更深层次的植入企业文化,用训练来推动企业文化,使新员工更快的了解企业文化,深入了解公司的实际情况,学员能够快速的进入工作角色,快速成为一个可以为企业创业价值的员工。
课程收益:
拓展改变新人自由散漫,纪律性差,抗压力差;以自我为中心,自我意识强,难以融入团队; 对企业文化淡漠,不易接受企业文化;心态浮躁,不安心本职工作;拖延懒惰,找理由,找借口;责任心不强,任务完成只求过得去,不求过得硬;团队协作的意识差,只想索取,不想付出。
特色课程:
感恩、责任、团队合作、心态管理、职业伦理、职业道德
培养孩子面对挫折,促心智促成长
远离父母,独立成长,提高生活适应力
挑战自我,挖掘潜,能提高团队意识
模拟求助演练,提升应急避险意识
感受队伍文化,塑造坚毅刚强品质
培养忧患意识,树立责任心和使命感
三天军训课程安排如下:
1、队列练习是军训重头戏,它包括:立正、稍息、停止间转法、行进、齐步走、正步、跑步、踏步、立定、蹲下、起立、整理着装、整齐报数、敬礼、礼毕、跨立、半夜拉练等等。在军训过程中,像站军姿、走正步这样的简单动作会机械地重复几百次。
2、做夜间巡逻。夜晚需要有人监察一下周围的环境,所以会安排同学做巡逻。
3、训练军体拳、匍匐前进、紧急集合、队列汇操、编方队、合练、汇报表演等科目。
4、执行内务条令:每天按照内务卫生的统一标准整理内务、定期或不定期进行内务检查、内务评比。
5、执行纪律条令:规范集合、行进间和在报告厅和会场的行为。
6、进行行为养成教育:遵守一日生活制度、与老师和教师打招呼等礼仪训练、进入办公场所的报告等科目训练。
7、有的学校在军训时能进行实弹射击,但出于安全考虑,规模不会太大。每一个学校根据实际情况也会有些调整,不过不会差得太远。这些都是基本的锻炼个人意志力的内容,并没有太高端的技术水平,所以大家在进行一般的训练之后都能够熟练掌握。
每一年在我国都是有2000多家高等院校、20000多家普通高中机构学生军训,受训学生总数极大。从而导致一些院校军训內容简易、军训時间减少、训练保障不够等难题,除此之外,也是有一些不具有学生军训公司资质的社会力量也商业化的的的承训。
再再加上军训時间集中精力,场所、器械、教练等练习资源枯竭的情况一直存有。造成了一些让人痛心的“事情”导致,也在一定水平上可以直接危害到军训预期目标。
目前,大家又看到了一些转变。据《中国国防报》报导,2021年高校的军训早已发生了“战事硝烟弥漫中,8名军训教练领着学生适度运用地质构造等值线,吞没三角锥、越过屠龙刀圈、绕开铁网,向顽抗的‘敌方’进行关键,直到攻占阵营”的叙述內容。那一样的军训很受学生热烈欢迎。
在我国相关文本文件明文规定,学生军训的承训机械能以服标准军队为技术人员、民兵预备役为支撑点。军队军队派遣了数万名战士职业,全国各地军分区积极主动机构民兵预备役技术人员担负学生军训每日任务。
独特的课程体系和专业服务
深受家长和孩子喜爱
连年获得锦旗等好评
采用严格的军事化管理模式,军教结合,训管到位
突出青少年思想品德和军营生活的养成教育
培养青少年自控能力,磨练意志,挖掘潜能
设施设备齐全
衣、食、住、行、训,全面保障
免除老师后顾之忧!
陪养军事素养,塑型正体,规范行为
不断成长蜕变
完善个人品质,磨炼意志