1、拓展训练是一项旨在协助企业提升员工核心价值的训练过程，**训练课程能够有效地拓展企业人员的潜能，提升和强化个人心理素质，帮助企业人员建立高尚而尊严的人格；同时让团队成员能更深刻地体验个人与企业之间，下级与上级之间，员工与员工之间唇齿相依的关系，从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力，使团队更富凝聚力。
2、拓展训练是一套塑造团队活力、推动组织成长的不断增值的训练课程。是专门配合现代企业进行团队建设需要而设计的一套户外体验式模拟训练，这是当今欧洲、美洲及亚洲大型商业机构所采纳的一种有效的训练模式；训练内容丰富生动，寓意深刻，以体验启发作为教育手段，学员参与的训练将成为他们终身难忘的经历，从而让每一系列活动中所寓意的深刻的道理和观念，能牢牢地扎根在团队和每个成员的潜意识中，并且能在日后的工作合作中挥发应有的效用。
企业员工团建课程模块
定制规则，分工明细，各司其职，各尽其责 团队荣誉塑造（授旗、制定队名、口号）
团队态度(信任、理解、沟通) 建立团队成员彼此的信任度，加速团队沟通能力与相互支持力度
团队突破(目标、突破、激励) 挑战突破自我，在压力巨大的项目体验中提升团队和成员的积极性，激发学员挑战热情。
体能训练 团队实效(协作、共赢、感恩) 坚定的信念，牢不可破的团队凝聚力，共同赢取胜利果实，感谢团队的力量。
定向越野
课程亮点：
培养员工独立思考的能力
锻炼应对挫折、压力的心理素质的能力
提高员工果断决策和组织分配的能力
课程收益：
定向运动是一项非常健康的智能型体育项目，是智力与体力并重的运动。它不仅能强健体魄，而且还能培养人独立思考，独立解决所遇到困难的能力及在体力和智力受到压力下做出迅速反应，培养果断决定的能力，**运动能使人回归自然，锻炼体力与智力，磨练意志，增加团结协作，增强凝聚力。
增进友谊，加深团队之间强大的凝聚力与执行力;提高团队成员激情，让自我去感染他人;建设一个具有强大执行力以及责任心的团队，并增加品牌忠诚度。
**设定具体的任务与规则，结合环境本身存在的各种险阻、艰辛、挫折等困难来提升个人意志力、团队的沟通能力、协作能力、应变能力等为目的的挑战式训练
尝试新颖的体验式培训方式，打破经验的束缚，启发想象力与创造性，促进活动成员之间的沟通，增强彼此之间的信任，快速在团队任务中形成亲密伙伴关系
1、由企业集团统一机构的培训：集团公司股东会、运营党委书记培训请假需书面形式报请老总批准;集团公司总经理一级工作人员培训请假需书面形式报请各上级领导批准;别的工作人员培训请假需书面形式报各部门负责人批准;全部假条应报集团公司人事部办理备案，对无批准假条的无论什么原因一律脱模此次应该有積分;经批准此次未参与培训的，属集团公司股东会、运营党委书记、工会主席、各子公司主要领导的并非老总此外容许，属别的人员的并非集团公司主抓人力资源管理领导干部此外容许，一律不可抵税年度的培训積分规定，务必代选時间进行对应的培训積分。
2、各子公司机构的培训：运营党委书记培训请假需书面形式报请经理批准;单位副部门经理之上工作人员需报请各上级领导批准;别的工作人员培训请假应报各部门负责人批准，全部假条应报各子公司人力资源管理有关部门办理备案，对无批准假条的无论什么原因一律脱模此次应该有積分;经批准此次未参与培训的，属运营党委书记的并非子公司的集团公司上级领导此外容许，属单位总经理的并非子公司主要领导此外容许，属别的人员的并非子公司主抓人力资源管理领导干部此外容许，一律不可抵税年度的培训積分规定，务必代选時间进行对应的培训積分。
活动的形式促进团队成员，放下心态．相互了解，初步形成热烈的团队氛围
1、团队成员间的协调； 2、配合的重要性；3、制定完美的战略计划。
如何去沟通协作、如何去释放自己的正能量帮助团队获胜。
创建训练团队建立团队，确定团队文化、口号、队名等，树立团队