什么样的夏令营是家长放心的？辅导员质量，孩子在参加夏令营过程中接触**多的就是辅导员，辅导员的质量对孩子的夏令营体验有直接的影响。一个的辅导员应该是接受过专业培训，既能够带动孩子积极、安全地参加各项夏令营活动，又能在活动过程中引导孩子学习更多知识，寓教于乐，让孩子在玩乐中学习，在玩乐中成长。还要拥有良好的沟通能力和相应的突发事件处理能力。配套设施一个的夏令营，除了拥有安全的保障、亮眼的课程、的辅导员... ... 还应该有完善的相关配套设施。

课程简介

一、给我一个孩子，还您一个少帅!
瑞典、韩国、以色列等世界上的有名的全民兵役制国家，都以国民的顽强勇敢、骁勇善战而闻名。中国的孩子一直在“有学历没能力”的环境下成长，从小接受军事化磨练，修正性格缺陷，完善坚强意志，是全民族的责任!
在教育部十五规划重点课题组提出“用军事化手段培养新世纪人才”的理念指导下，“投石黄埔军校”素质拓展训练基地青少年教育组经过不断地摸索以及实践，以“新长征、心成长”为主题的“少帅CEO生存能力特训营”正式启动。以将帅(CEO)的成功性格特质为标杆，**半军事化手段，将性格教育、体验教育应用于青少年的成长过程中，在教育部门和家长中引起强烈的反响。

二、孩子，关于未来，你准备好了吗?
家长，您知道吗?
在中国：排名前500强的企业中，40%以上的总裁为军人出身;如联想的柳传志、海尔的张瑞敏、华为的任正非、万科的王石、华远的……
在全球：**的商学院不是哈弗，不是斯坦福，而是西点军校。在世界500强企业中，西点军校出身的董事长1000多名，副董事长2000多名，总裁高达5000多名。
军人如今成为了群体的代名词。军人懂管理，善协调;军人守纪律，听指挥;军人行如风，执行力强;军人有胆识，敢做大事;军人能吃苦，意志坚强。《亮剑》、《士兵突击》等影视作品中也将军人形象升华为一种情愫和榜样。为此，企业界、教育界纷纷提出向军人学习的口号。

三、15天亲身体验 孩子脱胎换骨
入营后将在黄埔狼牙特训营接受为期15天的全方位军事拓展训练。作为传统的教育方式的必要补充，“‘少帅’CEO生存能力特训营”改变中小学生未来“有学历没能力”的现状。短短15天，让孩子收获自信、坚毅、勇敢等优良品质。活动结束后，所有孩子将在学习成绩、动手能力、学习兴趣上发生惊人变化!一次选择就能让孩子获益终生!

一、检查资质
 

军事夏令营必须选择具有“拓展”资格的正式机构，这是家长为子女选择军事发展营**重要的内容和根本前提。

据了解，目前夏令营组织渠道众多，有旅行社、有补习班、有培训班，甚至更离谱的是公司营业执照不全，或者几十个20岁左右的青年组织，这些都是没有保障、不安全的夏令营机构。要是参加了，你连孩子都找不到，你还敢选择这样的夏令营吗?
 

二、参观营地

问问夏令营在哪里?预约一个时间去夏令营营地参观了解。比如，是否在黄埔区长洲岛,如果该地区不在广州或其他区域不是在黄埔区长洲岛,那么都是近一年或两年组织起来的,完全没有经验。对于这样的夏令营，你敢选吗?
 

三、了解安全
 

安全不是小事。夏令营对于孩子的安全保护措施，可以看出夏令营是否用心关注孩子。如果父母想了解知道孩子在夏令营期间的表现,夏令营会直接建立一个微信群,安排一个员工跟父母解答这些问题,或领班培训师打电话给父母,让父母直接联系带班教**。

孩子独自参加夏令营父母一定很担心，很想知道孩子每天的情况，如果十个孩子，不同的家长轮流打电话了解情况，几乎教**一天都在接电话，那么孩子们只能在营地里发呆了。对于这样的夏令营，你敢选吗?
 

四、咨询声誉

了解和咨询往年家长对夏令营的评价，评估其对孩子是否有效和有帮助，以及在夏令营期间对孩子是否安全。这是**重要的,即使是**基本的夏令营，如果连学生家长口碑评论都没有,那么这样的夏令营你敢选吗?