大连红叶心理咨询师培训
学心理，改变未来
快速咨询
大连红叶心理咨询师培训学心理，改变未来快速咨询心理咨询师的前景好不好？专业人才严重短缺在美国，每100万人中就有1000人提供咨询服务；在中国，每100万人中只有240人提供咨询服务。在美国，有300
专业人才严重短缺
在美国，每100万人中就有1000人提供咨询服务；在中国，每100万人中只有240人提供咨询服务。在美国，有3000多所大学设有心理学系。在中国，只有大约60所大学设有心理学系。此外，像北京这样的高层次专业教育资源在北京也不多见。根据中国科学院心理研究所2000年8月的统计，自上世纪80年代以来，90%的相关培训集中在北京、上海、广州、昆明、武汉和长沙。
心理咨询师
详细拆解心理咨询师的各大模块以及特点，让零基础学员的学习更加**自如，老学员掌握更多知识
随到随学
我们不应付考试，但重视考试技巧。红叶一直保持着精研考试失分点的制胜法宝，对于考试，我们研究多年，对题库的熟悉程度与出题的思路预测都有自己更加深入的见解，我们希望学员经过学习，收获的不仅是知识，更能有一本证明能力的证书。
基础心理学，社会心理学，心理测量学，咨询心理学，心理诊断技能，心理测验技能，心理学与生活，情感与情绪，幼儿认知能力发展特点与培养，压力与职业倦怠，人格发展，行为习惯养成，脑发展与教育
1、 不同的工作内容：心理治疗师主要治疗神经症，辅导员主要治疗一般心理问题。
2、 不同的职场心理治疗师，也被称为心理学家，顾名思义，在医院工作。虽然大多在心理咨询机构工作，但随着医疗体制改革，部分医院已开始招用事业单位人。
3、 当然，衣服和形象不一样，因为他是精神科医生。在医院工作时，上班时间必须穿医生白大褂，每天都可以穿上自己合适的衣服。
4、 不同学历和处方权的心理治疗方法包括药物治疗和心理干预。一般来说，他们关心毒品。例如，医院的精神病医生等不及要和你谈谈。他们喜欢直接开药；
眼界决定境界，布局决定结局，定位决定地位，态度决定高度。在实践中，有什么样的发展观，就会有什么样的发展道路和发展模式，就会对学校的未来产生根本性的影响。大连红叶培训学校要想在当今激烈的校际竞争中胜出，就必须在进行战略决策时坚持科学发展观，立足于高起点、高规格、高标准、超前性、大思路、大手笔来规划学校未来的发展愿景，以高质量的办学水平赢得社会的认可和尊重，推动学校持续、快速、和谐发展。
“以人为本，以和为贵，制度为先，执行制胜”。“以人为本”，是人类社会进步的体现，只有尊重人、爱护人，不断改善师生的工作、学习和生活条件，才能充分调动他们的积极性、创造性；“以和为贵”，这里特指人与人之间要和睦、和善、亲和、平和之意，就是要创造一个“人和”的团队氛围，以“和”来凝聚人心，鼓舞士气；科学的、完善的、与时俱进的制度是学校管理和运作的前提和保障；执行是保证学校政令畅通、工作有序的根本保证。
学校的基本建设要配套完善，一流的教学设施、完善的物质建设，合理校园整体的规划师学校发展的重要基础，关系到学校的和谐发展。成绩和**是衡量学校教学水平的重要砝码和尺度。学校全体教职员工通过各种途径和方法促进教育教学水平的提高，提升办学质量，以优秀的成绩树立品牌形象，以高的**来维护学校声誉，从而打造学校成为知名品牌，享誉四方。
1、 培训机构证书是培训资格的证明，是对代表机构培训范围和能力的基本认可。因此，学生在选择培训机构时，必须亲自检查培训机构是否具备心理咨询师的培训资质。第二，看合格学生的证书。有两个原因。一是看培训机构的培训认证机构是否具有效力。目前，由国家部委颁发的事业单位证书和社保具有很强的效力；其次，可以用来验证培训机构的存在。
2、 上课时间也是学习时间。总的学习时间是多少，包括一天多少小时，一周多少天等等。它一方面代表着学习内容的多少，另一方面又影响着学习的成本。培训机构约有心理咨询师家，但学习周期长，课时概念混乱；其他培训机构也将其他相关课程的内容安排到培训课程中，实际学时很少，没有其他内容，在此基础上培训时间不多。
大连红叶职业培训学校，2004年建校至今，经历了不平凡的十四年。十四年来，学校始终坚持以信立校，育人为本的宗旨，坚持以教学为基础，以考证为契机，以掌握真才实学未标准，以培养专业合格人才为目标的办学理念；坚持把做沿海城市优秀学校，创中国职业教育示范品牌作为学校的发展方向。具有十八个培训项目，涵盖了国家新职业和技术含量很高的传统职业；拥有四十多名专兼职老师，建立了优秀的师资团队；拥有红叶一部、二部两部校舍，近千平米教学场地，实现了全新的多媒体教学和现代化机械设备教学；建立了科学严谨的教学管理模式，以严谨的教学管理和服务，实现了正规化、科学化教学；学校每年培训人数达千余人，其中国家三级以上的高技能人才占半数以上。被评为大连市优秀办学单位并被推荐为辽宁省诚信办学单位；被确定为大连市普惠制定点培训学校；大连市职业培训协会常务理事单位；大连市总工会再就业培训基地；大连市军队转业干部培训基地；大连市中小学教师心理咨询师培训基地；大连市特色培训机构；大连市教育榜样等称号。
大连红叶职业培训学校正式成立。开设培训项目：商场营业员、烹调师、面点师、调酒师五级、四级、三级认证培训，各专业平均考试**达89%
红叶成立营养工作室，组织学员深入社区举办了社区营养公益课堂，旨在宣传营养知识并给学员提供实战平台。加大公共营养师考证后的继续学习和实战训练，通过营养公益课堂，培养了魏风、张丹等一批营养讲师。走进营养师培训行业。红叶公共营养师培训逐渐被人们熟知，年培训人数和考试**令人满意，全年各科培训总人数达到2600人。不仅如此，学校还注重开发相关行业的用工合作单位，开展校企联合，为学员免费推荐工作。
2009年 红叶开设了育婴师、家政服务、母婴护理等专业认证培训，届时学校培训项目增加到了十二个专业。红叶对心理咨询师、人力资源师等国家统一考试的重点项目教师队伍进行了精心整合，使红叶拥有了大连最强势的讲师团队，使各专业授课质量和考试**在学员中口碑相传。
红叶开设了医药商品购销员认证培训项目，学校培训项目增加到十三个专业。同时经辽宁省有关部门]批准，率先在大连开展了人力资源管理师一级和公共营养师二级认证培训。作为大连市政府普惠制定点培训学校，红叶积极开展培训，普惠制培训人数和考试**名利一流。年培训人数超过3000人、被大连市人力资源和社会保障局评为大连市优秀办学单位。
眼界决定境界，布局决定结局，定位决定地位，态度决定高度。在实践中，有什么样的发展观，就会有什么样的发展道路和发展模式，就会对学校的未来产生根本性的影响。大连红叶培训学校要想在当今激烈的校际竞争中胜出，就必须在进行战略决策时坚持科学发展观，立足于高起点、高规格、高标准、超前性、大思路、大手笔来规划学校未来的发展愿景，以高质量的办学水平赢得社会的认可和尊重，推动学校持续、快速、和谐发展。
美国心理学家、《情商》一书的作者丹尼尔·戈尔曼认为情商对人生的成功乃至幸福非常重要。情商包括自我意识、情绪管理、对他人情绪的认知和人际关系。大多数情商测试显示，女性的情商高于男性。然而，事情并不是那么简单。例如，在“识别他人情绪”方面，女性得分高于男性，但在“不良情绪管理”方面，男性得分高于女性，仅为平均分。对个人来说很难说。你可以随时找到例外。
即使是在“识别别人的情绪”，也就是所谓的“移情”时，情况也很复杂。戈尔曼说，同理心包括理解他人如何看待问题，感受他人的感受，以及能够随时帮助需要帮助的人。一般来说，女性在这方面比男性有优势，比如善于与他人和谐相处，对爱情的“呼唤”更敏感。
神经科学家发现，同理心与脑岛的功能相对应。当我们同情一个人时，大脑会模拟他们的感受并要求脑岛分析他们的规则。女性在看到别人的抑郁或烦恼时更容易受到感染，但当男性的大脑有同样的感受时，她们会迅速释放自己的感受，激活大脑的其他部分，并尝试解决问题。怪不得女人常怪男人缺乏感情，而男人却说女人太感性了——事实上，这是大脑结构的不同。戈尔曼认为，男女情商的特点不能说谁比谁强，但每个人都有自己的未来。男性封闭自己的不良情绪，有利于在他人情绪崩溃时保持冷静，解决突发事件；沉浸在情绪中的女性也能在情感危机中关心和支持他人。
