宁波室内设计培训选择哪家机构,小编在这里为您推荐宁波墨函教育，墨函教育是知名设计培训品牌，开设的课程有室内设计、新媒体短视频运营、电商运营、影视后期、平面设计、模具设计等课程，专业师资团队赋能，从报名学习到就业推荐，一站式服务，深受广大学员欢迎。下面是小编整理的一些资料，供参考。
课程大纲
教学内容：色彩原理、配色原理、手绘施工图、手绘效果图。
教学内容：CAD制图、3d&Vray渲染综合表现、PS后期处理、SU、360全景效果图（VR+）。
教学内容：概论、风格流派、人体工程学、家具、照明电路、功能布局规划、市场调研等
教学内容：材料与设备、构造与详图、工艺与预算、施工管理、施工规范、软装设计元素、软装应用、家居风水、布艺壁纸窗帘绿化、市场调研等。
教学内容：客厅、餐厅、吊顶、卧室、专用房间、厨房卫生间、家具及橱柜设计。
教学内容：办公空间、商业办公、酒店餐饮、品牌专卖店、展示展览专项设计。
教学内容：心态与服务、商务礼仪、毕业设计、行业分析、面试技巧、实习实战等。
薪资是体现一个行业前景最直接的方式，那么室内设计行业的设计师有多少呢?室内设计是一个高薪的行业，所以也自然代表着室内设计的就业岗位会很可观，一般来说，设计师的薪资主要分为两个部分，分别是底薪和提成，室内设计师的平均月薪要在6000元到8000元左右。
在一线城市，底薪大概在5000元左右，这也是固定薪资，而提成主要看设计师的能力和接单金额了，提成一般是取项目的3%到6%提成点，一般一个项目的提成在2000元到5000元之间，除此之外，设计师还可以通过自己的人脉承接一些私活。综上所述，两者累计加起来的月薪还是很可观的。
工资4-5千,除了房租、水电,工作两三年还是月光族
每天上班在做没有技术含星的工作,其实就是个打杂的
每天上班都有做不完的事情,经常加班到家已经深夜
现在工作岗位晋升空间不大,升职加薪遥遥无期
第1阶段为入职的前1-2年，按各单位实际情况正常工作的薪资结构可获得月工资收入约5k-9k元。
第2阶段为入职两年后至四年内，设计师本人各项工作开展顺利，能够深刻理解不同装饰设计风格的应用和解决各类用户需求，按薪资结构可获得月收入约7k-15k元。年收入可达10-20万元。
第3阶段为入职四年后，设计师本人能够从事家庭空间装饰与公共空间的各类装饰风格设计，按薪资结构年收入可达20-30万元并持续增高。
1、室内设计的理论学习：
首先学习室内设计中的各项规范;包括：设计项目现场的尺寸勘验规范，设计制图的规范，与客户沟通想法是的规范，预算决算报价的规范，合同签订方面的规范。
2、学习以往项目图纸：
图纸是比较好的老师，要做出自己风格的设计和创意，可以从学习别人的成功案例入手，就好比练毛笔字先临习前人大师的笔记，待到手法纯活了，逐渐加入自己的想法，设计也就自然水到渠成了。
3、室内设计的实践经验：
充分掌握各种建筑装饰材料的性质、规格和使用范围建筑材料的种类繁多，每种材料要涉及的内容也很广，譬如生产原料、生产工艺、材料的化学与矿物组成，我们只有掌握了建筑装饰材料的性质、应用范围与使用方法，以及材料的检验、运输、储存等各方面。才能在我们的设计项目中去运用它们，让它们来为我们服务，为我们创造美。
4、学习施工管理：
了解你负责设计项目的施工进度、做好施工工地的成本控制，对进展中的各个工序分项验收，杜绝各个环节可能出现的问题。
品牌优势
Curriculum elements
墨函致力于为企业培养优秀设计师，从报名培训到就业，一站式服务，20多年来，积累了良好的口碑。
重金聘请专业教师，老师均有5年以上工作及教学经验，实战课程为主，让学员学到真正的技能。
面授不掉队，直播视频、网课，线上线下随时学习。
学员出勤率达90%以上，可享受1年内免费重新学习
颜色数量不宜过多
室内的空间还是会有限，所以在选择颜色的时候，一定要控制好颜色的数量，一般来说，控制在三种颜色以内。尤其是小户型装修，如果使用的颜色种类太多，整个房间会非常杂乱。如果想更有个性，可以用黑白搭配暖色调，让房子变得更有活力。如果喜欢冷色调，黑白灰也是不错的选择。
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