我国的室内设计人才培养工作相对滞后，供需不平衡，造成室内设计师人才一直都是热门人才，真正有能力的设计师一直是各大公司竞争的对象，薪水当然也不错。室内设计将越来越有希望，因为房地产企业将在设计方面相互竞争。如今，用户的室内生活体验已被视为功能之外的下一个竞争点，而这正是室内设计师的工作职责。除了发展趋势，我们也可以看到，室内设计这个行业将越来越好。

很重要的一点是空间形象设计分类，这个分类是对关于建筑方面，主要体现在所提供内部空间进行处理，对建筑界定的内部空间进行两次处理，并根据现有的空间尺度重新划定。在基本原理和人机工程学原理的指导下，重新诠释了尺度和比例关系，较好地解决了改造后的空间统一、比较和面线衔接问题。

要着眼大局，从大局出发，深入检查大局和细节。如第一章所述，室内设计应考虑几个基本观点。这样，思考问题、开始设计的出发点就高了，就有了一个整体的设计理念。在详细设计时，要根据室内使用的性质进行深入调查和收集资料，掌握必要的信息和数据，从人体最基本的维度、人的流动路线、活动的范围和特点、家具设备的大小等方面入手，以及使用它们的必要空间。

踌躇满志型，这种新来的人对新工作有很高的期望。接到公司的通知后，他喜出望外，认为自己能轻而易举地胜任这项工作。但在实际工作中，即使他们非常努力，也没有得到上级的充分认可；或者发现公司人际关系复杂，自己精心策划的方案没有得到落实等，随即就失去了斗志，变得满腹牢骚，随波逐流。