上元教育
培养市场紧缺的高级室内设计人才
点击咨询上元教育培养市场紧缺的高级室内设计人才点击咨询室内设计是以人在室内空间的行为活动为基础的。平面布置应根据对空间的使用要求,按照人在空间内的行为模式作出安排。居住建筑的平面布置因使用者的组成、年龄、文化
室内设计行业发展日趋迅猛,发展必然带来人才的需求,室内设计行业从业者的薪资待遇也就随之不断攀升。
室内行业发展迅速,能够随时随地接触到新的资讯,了解到新的技术,不断充实自己,一步步得到自我提升。
室内类41%,室内效果图类38%。行政类27%,可见企业必须有一个平面设计类来帮助企业塑造好的企业形象。
学习3ds Max制作模型的思路与方法,学会阅读和理解CAD施工图纸,能快速准确地在3ds Max中制作出规范的户型与复杂的 室内(软包、家具、造型天花以及线脚)模型。
全面掌握室内各种材质的VRay表现技法,根据效果需求灵活选择合适灯光表现光照效果,结合综合案例讲解,掌握大型办公空间、酒店、大型展会的灯光和材质调节的方法,能制作一般的室内效果图,并掌握PS常用命令,把握效果图氛。
通过线条、结构、空间、体积等一系列专业的培训,学会运用马克笔、彩铅、高光笔绘制出符合空间透视系、颜色构成及立体关系的完整空间方案,能独立将自己的设计概念通过手绘完整全面地展现出来。
AutoCAD软件的深化操作与应用,规范化绘图,达到国内与国际主流设计公司的制图标准和要求,学会制作预算报价,了解当今的主流材料及市场行情,掌握各工程等环节的工程质量标准与验收知识,了解室内设计的流行趋势,接触软装知识,能独立完成一套简装方案。
深入了解室内设计的流行趋势,掌握专业的设计思路,整合设计构思、空间组织、平面布局、软装配装等各项知识,能制定常见的软装、陈设方案具备调研、预算及合同制作等能力,掌握豪宅的设计方法及客户沟通技巧。
职业发展薪资收入,划分为三个阶段。
第一阶段为入职的前1-2年,按各单位实际情况正常工作的薪资结构可获得月工资收入约6k-10k元。
第二阶段为入职两年后至四年内,设计师本人各项工作开展顺利,能够深刻理解不同装饰设计风格的应用和解决各类用户需求,按薪资结构可获得月收入约10k---15k元。年收入可达10---20万元。
第三阶段为入职四年后,设计师本人能够从事家庭空间装饰与公共空间的各类装饰风格设计,按薪资结构年收入可达30---40万元并持续增高。
上元教育集团培训学校是一家专门提供会计培训,建筑培训、室内设计培训,平面设计培训,美术培训,PLC培训的教育培训机构,隶属于上元教育集团。发展十余年来,上元教育已迅速成长为拥有上元会计、兴元设计、上元资格、上元教师、捷梯学历、登元建工、上元IT、思元外语八大品牌,横跨中国经济活跃的江苏、安徽、上海、浙江四地,拥有近百家校区、近百万学员的综合类培训机构。
上元教育精神
专注学习效果
上元人认为学习效果是上元赖以生存的生命线,所有工作必须围绕这个业务主线来开展,容不得半点质疑。
职业教育培训综合体,为中华企业培养人才,校区抓质量,总部抓出口。
坚持工匠精神
心存敬畏与热情,持续关注细节,精益求精打磨课程教学,为学员提供值得信赖的产品和服务。