室内设计培训班
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1、薪资结构：基本工资+业绩提成（设计费提成与工程费总额的提成）。
2、薪资收入：划分为二个阶段。
一阶段为入职的前两年，按各单位实际情况正常工作的薪资结构可获得月收入约2000.00---3000.00元。
二阶段为入职两年后至四年内，设计师本人各项工作开展顺利，能够深刻理解不同装饰设计风格的应用和解决各类用户需求，按薪资结构可获得月收入约7000.00---12000.00元。年收入可达8---15万元。
1、深厚的手绘与速写艺术表现技能。（包含了结构素描学、色彩构成学、手绘效果图速写技巧等方面的设计制作能力。）
2、扎实的电脑辅助设计软件表现技能。（包含了电脑基础操作、AUTOCAD2010、3DMAX2009、VR、LIGHTSCAPE和PHOTOSHOP CS4等效果图辅助设计软件的运用手法和表现技巧。）
3、丰富的室内设计理论知识。（包含了国内外建筑史、各种室内外设计风格、人体工程学、色彩学、地理文化和民族风俗等等。）
4、良好的科学基础知识。（包含了人类心理学、工程学、市场营销学、市场经济学和社会公共关系学等相关方面的基础知识和实际应用能力怎么样。）
四川千帆扬文化传播有限公司下属千帆扬设计师培训研修基地，打造设计培训界高端品牌！中国的传统教育在追随着入世之后与国际接轨的市场经济而不断调整,改变. 学科教学的知识积累适应不了实战项目的灵活应用。 创意产业已经是当今社会文明发展所带动的主流，举足轻重并且成为“朝阳行业”。然，纵观全国高校的学科教学体系，由于教材的更新远远跟不上时代变迁的潮流设计理念，高校教师由于受学历教育的限制大多数并不具备丰富的实战经验，有的教学体系甚至严重偏离了设计专业实用性，还保守停留在传统工艺美术教学方面，致使高校艺术设计专业的学生就业困难，知识不能适用于实战中的“裂变”需求。
