室内设计是一个高度分化的行业。

首先，为了看一个职位是否有前途，我们需要确定这个职位具体在做什么。有市场需求，室内设计师这个职位在我们平时的生活中一般都是面向社会的装修公司和独立的设计机构。

装饰公司的设计师大多处于这个社会地位。工资一般采用底薪加提成的方式。但一般设计师的底薪很低，几乎不够生活费。如果你想得到高薪，你必须创造更多的业绩，签署更多的名单，为公司创造福利。因此，装修公司的设计师需要有很多非设计能力，你需要口才好，懂建筑知识，需要做预算，需要做好辛苦的加班计划，报价，客户一分钱不达标就跑了。可以说，即使拿到高薪也要付出努力，更多的是会浪费很多无用的工作，薪酬与收入的关系并不成正比。但很锻炼，积累人脉，可以拥有创业公司。

首先：软件。它不需要你画得漂亮，但至少你可以把它拿出来，让人们看到你的配色水平，你的渲染能力和你的设计能力。

其次：对装饰材料的认识。装饰材料的各种板材、粘合剂、五金件，都是一个庞大的工程，没有多年的工作经验，不能完全掌握，但作为一个合格的设计师，你至少可以了解每一种材料，可以说一个粗略的轮廓，这样才能说服业主。

第三：对施工技术的理解。施工技术种类繁多，如水电改造、防水工程、木工技术、瓷砖技术、油料技术、套装门安装等。如果你连这个都不知道，即使你签了账单，也只能由工头来领导。

第四：风水。你能和一个相信风水的业主谈谈吗？如果你能谈谈，那么基本上业主会非常欣赏你的专业精神，所以签账单并不难。

第五：色彩搭配，现在的业主，很多都会考验设计师的色彩搭配能力，因为装修的奢华，如果搭配不好，也是堆砌。如果你不是美术的专业背景，你会遭受很多。

第六：软装饰。什么是软装饰？这需要专业人士给你专业的解释。软件可以独立于室内设计，软件不能深入理解，但必须理解，如何把东西放得好看、整洁。

第七：谈论单一技能。一个好的设计师，不在于画得有多美，而在于能否用个人魅力压制住主人，让他服从你。你的专业，你的服装搭配，你的气质，以及你对设计的理解，都是你的功劳。