销售能力是企业发展的重要驱动力。阿里巴巴的马云曾说:“销售是世界上最伟大的职业,因为销售就是在创造价值,是在为社会的进步贡献力量。
销售能力是企业发展的重要驱动力。阿里巴巴的马云曾说:“销售是世界上最伟大的职业,因为销售就是在创造价值,是在为社会的进步贡献力量。” 华为创始人任正非也曾表示:“销售就是要敢于亮剑,敢于拼、敢于抢。”销售精英不仅需要敏锐的洞察力和强烈的竞争意识,更需要勇敢地捕捉每一个商机,为企业的持续增长贡献力量。一个成功的销售团队能够及时发现并抓住客户需求;能够协同作战,共同面对市场的挑战;具有不屈不挠的毅力,能够在面对困难和挫折时,始终保持积极向上的心态。只有“高韧性”的企业才能活下去。
如何应对市场竞争激烈?如何应对客户需求多变?如何在遇到挫折时保持自身心态稳定?如何避免习惯性找外部原因却不愿提升自身战斗力?
本课程旨在通过国内外大量实践案例的生动呈现,**帮助员工学掌握正念思维、提升逆商,具备果敢毅力与组织共进退,并懂得如何调整情绪压力,具备自强不息的奋斗精神。帮助销售人员具备更强的信念和方法,学习狼性销售团队的核心特质,通过实用的销售技巧和工具,帮助销售团队提升业绩,营造高凝聚力、高协调性团队。
第 一章:销售精英的效率意识与绩效改善
1、销售团队内部效率低效的现象
忙碌不出业绩
计划不敌变化
听说总有距离
小组研讨:分析内部和自身效率现状,如何具备销冠思维和行动力?
2、团队和个人内耗的种种现象与原因追溯
向内看还是找借口?
找方法还是推责任
做好自己还是苛责他人
提升改变还是墨守成规
名人案例分享:马云:“最大的失败就是放弃,最大的敌人是自己,最大的对手是时间“
3、从问题现状审视执行力和效率
利润=效率管理
责权不对等,领导在做部属的事
效率低下的三个现象:闲人多、闲话多、闲事多
上班不等于工作,工作不等于创造财富
4、高绩效员工都会运用的效率心态
世界上只有两种结果:高效率和低效率
世界上只有两种人:高效的人和低效的人
效率=超越(超越心态、超越目标)
5、狼性销售团队的核心特质
敏锐的市场洞察力——善于捕捉商机
团队协作精神——善于整合资源并协同作战
强烈的竞争意识——自我激励和保持**
第二章 销售精英的阳光心态与能量激活
一、心理学对个人能量场的影响
二、 提升意识亮度和能量级——《霍金斯能量层级表》
三、冲突下的积极思考——情绪ABC原理
现场演练:1对1情景模拟——情绪ABC冲突化解实战
四、职场压力自我觉知与减压技巧
职场压力的来源与应对
培养正念:冥想与呼吸练习
持续的自我觉知:情绪日记与反思
接受并应对变化的正念思维
应对职场挑战的策略与方法
第三章 销售精英的韧性成长和超强行动力
一、打造个人韧性成长的3个技巧
1. 建立积极的影响圈的4个步骤
2. 费鲁姆的激励公式:激励的力量=目标价值*期望概率
3、破局重生——个人的韧性飞轮模型
二、打造韧性行动力的3个方法
1、个人执行力的麦肯锡七步成诗法:
界定问题
分解问题
优先排序
工作计划
关键分析
归纳建议
交流沟通
案例分享:《通用电器的成功逆转——数字化转型》
2、刻意练习的3F法则
3、成为·行动·拥有的成功法则——提升执行效率与决策能力
提升逆商,加固韧性
1、影响逆商的三大认知
习得性无助
归因风格
受害者思维
2、提升逆商的工具:LEAD法则
工具:《积极正念行动计划表》
四、正念沟通与职场正能量文化——激发创新与协作
创新的障碍与策略
正念沟通:倾听与表达
4D赞赏式沟通法
正能量职场文化的特征与意义
传递正能量的正念工具与模型:打造高效团队文化
课程总结与答疑:
提问与答疑
绘制《学习成果树》
行动目标与计划分享
梁辉老师具备丰富的营销实战及管理经验,历经一线销售人员、区域经理、营销总监、销售总监、副总到培训师等一系列职业历练,曾任泰康人寿广州分公司营销总监,广州华润电器销售部副总,美加集团西南大区区域总监及集团总部培训总监...
程龙老师先后在医药、金融、建材、新零售等行业从事营销、管理工作,曾任:聚仁药业集团丨大区销售副总,熹寿祥生物科技有限公司丨营销总监,慧邦资产管理有限公司丨营销总监,吉林省田氏生物科技有限公司丨培训总监,实战经验丰富...
知名实战派营销管理教练,拥有 19 年工业品大客户实战营销与管理经历,曾任国内大合资药企丨西安杨森省区总经理,世界500强丨艾默生电气中华区大区总监,中国武器装备集团丨青山工业营销总经理,金晶集团、华工激光、泛海三江等国内数十家知名企业常年营销顾问...