市场竞争日益激烈，在产品同质化竞争的今天，消费者都会货比多家。随着消费环境的改变，企业将面临新的挑战和机遇。如何在竞争激烈的市场立于不败之地？打造一支狼性营销团队是关键。

如何激发营销人员“狼性”的话题并不新鲜，讨论很多，企业的做法大同小异，效果差强人意。

模块一：狼性销售团队的概念

(1)、何为狼性销售团队

(2)、狼性销售团队的特质：战斗力，凝聚力，执行力

(3)、狼性销售团队对企业成败的重要意义(行销定天下)比尔盖茨，任正非

模块二：狼性销售团队的精神内涵

(1)、狼性销售团队的“魂”

(2)、狼性销售团队的七大精神内涵。

模块三：狼性销售团队的打造步骤

(1)、明确的团队发展目标

(2)、详细科学的团队发展计划

(3)、大量有效的团队打造行动

(4)、超强的适应能力：问题解决力

(5)、坚持不懈的总结复盘，追求无止境。

模块四：狼性销售团队的管理

(1)、人人参与，多劳多得的销售管理制度

(2)、精细化的目标管理，即时掌握销售状态。

(3)、会议为王：晨会，即时会，晚会，周会，节日会，年终会，年初会

(4)、即时激励，排行榜。团队会造就英雄。榜样的力量是无穷的。

(5)、树正气，思想教育单纯化，目标绩效为导向。

模块五：狼性销售团队的永续发展

(1)、基因的纯正性，制度上的保证人人有上升空间，裂变制度。

(2)、放眼全国市场，无限制增员。

(3)、团队边上放几只虎，方成为虎狼之师。危机意识。

(4)、解决有功之臣的后顾之忧及团队成员的归属感。(精神，物质)