如果你的企业谈判人员在谈判时出现下列问题,你会怎么帮助他们? 谈判的氛围剑拔弩张,互不相让,处于僵持状态; 想要和对方达成协议,又担心还有后招,迟迟下不了决定,错失良机; 有时处于强势,有时处于弱势,一味的强势或弱势,短期内是可以成交,那长期合作有怎样呢?
如果你的企业谈判人员在谈判时出现下列问题,你会怎么帮助他们?
谈判的氛围剑拔弩张,互不相让,处于僵持状态;
想要和对方达成协议,又担心还有后招,迟迟下不了决定,错失良机;
有时处于强势,有时处于弱势,一味的强势或弱势,短期内是可以成交,那长期合作有怎样呢?
通 过哪些方法能让谈判人员迅速掌握以下技能:
用积极的心态对待谈判;
谈判前能做好功课,知己知彼,做到有备而来;
谈判过程中能从容的应对对手的施压和计策,随心而动;
能及时抓住关键时刻和机会,尽量促成生意;
谈判时要注重平衡长期利益和关系,不因短期利益而因小失大;
其实谈判人员**需要的是心理上的准备和谈判时机的把握,其次是谈判技巧的熟练运用。本课程就是讲解谈判人员的“道”和“术”。“道”是在谈判时明确谈判的目的,把握谈判时机,洞察对方的心里。“术”是掌握安排 过程和核心环节,为谈判做好充分的准备,过程中能灵活运用谈判计策和对策,知己知彼,才能在谈判过程中挥洒自如,得到双赢。
第 一 单元 谈判的基础概念
了解谈判的内容、时机和目的
练习:顾问费谈判
第二单元 双赢谈判的本质
区别立场谈判和双赢谈判
区别立场、利益与需求
视频:正确理解什么是立场,什么是利益
练习:本次谈判中双方的利益是什么
第三单元 了解谈判过程
了解谈判的四个阶段
知晓谈判过程会遇到的障碍
视频:协调一致的重要
掌握各阶段的关键技巧
事前准备阶段:掌握进入包厢的技巧
谈判中切记时刻把握对事不对人的态度
视频小案例:什么是对事不对人
小组演练:对事不对人工作应用
发掘客户需求阶段:了解客户方和我方关心的所有利益
视频:发掘客户需求技巧
客户关心的利益,提出备选方案
达成协议阶段:理解并准备BATNA
案例分析:BATNA给我方带来的好处
提出可被接受的方案
第四单元 谈判计划、技巧与执行
掌握制定谈判计划的步骤
掌握制定谈判计划的工具
了解谈判的技巧及注意事项
视频:了解客户一些常见的卑鄙伎俩
视频:应对卑鄙伎俩的方法
练习:运用正确方法处理卑鄙伎俩
掌握谈判的计策与对策
第五单元 内部协商
理解内部协商的重要性
认识内部协商的障碍
掌握内部协商价值风险评估的方法
第六单元 催收账款常用方法
商账催收的基本原则及指导思想
不良账款产生的原因及解决办法
常见的拖延手法及基本对策
商账催收的基本程序
商账催收常用的方法及技巧
演练:催收账款方法