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门店服务人员培训
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发布时间:2022-12-22编辑:李振

门店服务的目的为了达成销售,达成销售的前提就是提供让顾客满意的服务。服务的宗旨是得体的待人接物、耐心的解答、专业的建议,购买的价值感,以及优质的售后服务。做到让顾客满意往往都是要**一个又一个的服务细节去传递,这包含了服务意识与心态、服务规范、服务形象、沟通、销售能力、处理投诉等能力。

门店管理培训咨询

门店服务的目的为了达成销售,达成销售的前提就是提供让顾客满意的服务。服务的宗旨是得体的待人接物、耐心的解答、专业的建议,购买的价值感,以及优质的售后服务。做到让顾客满意往往都是要**一个又一个的服务细节去传递,这包含了服务意识与心态、服务规范、服务形象、沟通、销售能力、处理投诉等能力。

门店的员工是直接接触顾客的,提供服务,决定意向客户是否达成销售的关键,企业除了创造的硬件设备外,往往这些员工就是传递企业文化和品牌形象**直接的窗口,也是顾客评估的衡量标准,所以说把一个没有被训练合格的员工放在了服务顾客的重要窗口,是具有一定的风险的,因此对门店销售的企业,本课程将提供门店系统全面的服务与销售精髓内容。

门店管理培训课程介绍

课程时间

本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

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课程对象

销售经理、区域经理、店长、销售顾问、客户经理等

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课程特色

方法工具讲授与案例分析相结合,紧密联系企业的实际,具有实战性、可操作性。

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培训方式

主题讲授+案例分析+互动问答+视频欣赏+情景模拟+小队讨论+模拟训练

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门店管理培训内容

模块一:门店服务人员的职业素养

1. 了解并需要培养的能力

内在:跟自己有关的因素

2. 自我价值如何有效的呈现

外在:内在决定外在行为

模块二:门店服务人员的形象

1. 仪容仪表禁忌

Ø 男士的仪容仪表

Ø 女士的仪容仪表

2. 形象细节

Ø 爱上工服,穿出自信

Ø 工服的搭配细节和禁忌

Ø 服务妆容:精致的三步曲

3. 服务表情的应用

Ø 待客表情

Ø 迎客表情

Ø 送客表情

模块三:门店销售服务接待规范

1. 服务手势的标准

2. 站坐立走的标准

3. 蹲姿服务的标准

4. 递接物品的标准

5. 服务语言的标准

模块四:门店销售服务情景与流程

1. 迎候的礼仪

2. 称呼的礼仪

3. 引领的礼仪

4. 入座的礼仪

5. 茶水的礼仪

6. 引领的礼仪

7. 讲解的礼仪

模块五:以服务促进销售结果

1. 体验客户的感受

2. 价值服务销售法

3. 顾客关系金字塔

4. 客户感动的四颗心

5. 服务客户的四要素

模块六:门店的售后服务

1. 售后服务的目的是什么?

2. 售后常见的服务有哪些?

3. 顾客为什么会发火?

4. 明确顾客投诉的原因

5. 处理投诉的方式

6. 处理投诉的步骤

7. 将危机转化为下一个机会

定制企业培训方案
  • 门店销售运营管理讲师-午月

    午月老师曾任世界500强企业康宝莱公司销售运营总监。打造从零到50亿市场份额,开拓社区门店营销创新思路。曾任香港恒基投资集团销售营运总监,从零打造一家公司,主打线上线下相结合的营销体系...

  • 终端绩效提升顾问-王刚

    王刚老师拥有超过15年的职场管理经验,五年集团销售培训管理经验,先后服务过三家年营业额过100亿的企业集团总部,曾任海尔集团销售培训负责人,方太集团销售培训总监,健合集团培训及知识管理经理,碧桂园·住方科技培训学院院长...

  • 连锁终端赢利教练-陈麒胜

    13年的连锁零售企业终端销售管理、培训管理经验,功底扎实,对门店营销管理深度通晓;有过硬的终端店务技能,擅长研究顾客的消费心理,专注于专卖店精细化营运管理、职业化店长培训、全能督导训练、代理商公司化运作范畴的培训师、咨询顾问...

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