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企业工业品销售团队培训
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发布时间:2022-11-30编辑:佚名

工业品销售,团队出击与单兵作战,谁结合的好,谁的业绩就会出色。一只能征善战的工业品销售团队,由强兵组成,兵强则团队壮,组织进攻靠团队,临门一脚还得靠个人。强兵的素质与能力,**终都会体现在销售技巧上,有了巧劲,销售成交率与业绩达成率,也就会快马加鞭驰骋远。

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    工业品销售管理培训

    炼就工业品精英销售团队,提升企业销售业绩

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工业品销售,团队出击与单兵作战,谁结合的好,谁的业绩就会出色。一只能征善战的工业品销售团队,由强兵组成,兵强则团队壮,组织进攻靠团队,临门一脚还得靠个人。强兵的素质与能力,**终都会体现在销售技巧上,有了巧劲,销售成交率与业绩达成率,也就会快马加鞭驰骋远。

工业品销售培训课程介绍

课程时间

本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

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课程对象

企业总经理、营销总监、销售经理、销售主管、销售人员及销售工程师等。

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课程特色

方法工具讲授与案例分析相结合,紧密联系企业的实际,具有实战性、可操作性。

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培训方式

主题讲授+案例分析+互动问答+视频欣赏+情景模拟+小队讨论+模拟训练

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工业品销售培训内容

1、工业品销售,炮膛决定炮弹的威力

单兵销售力,好比一颗颗炮弹,激情的装弹量越大,迸发出的作战威力也就越强。可炮弹若要打得准、射程远,就要由炮膛的口径与管长来决定了。炮膛,就是销售思维的决断力与销售体系的支持力。很多时候,工业品销售人员,炮弹与炮膛身兼两任,亲自瞄准,亲征险阻,方能亲历如愿的销售结果。

1)瞄的准:客户细分与市场细分

(销售发力的准头,在于客户类型把握与市场难以的评估,惜力之人能久胜)

2)打的狠:静销力与动销力结合

(产品会说话,销售人员会说事,一静一动的珠联璧合,产生双重打击力量)

3)管的稳:分解并化解销售目标

(流量型产品目标分解到时间与区域,定制型产品则分解到客户类型与数量)

4)看的清:销售的内外在驱动力

(内在驱动力找问题点与做点,外在驱动力找机会点与关节点,要内外双修)

5)算的远:产品、渠道与促销的组合

(不纠缠于一时的胜败,看清产品杀伤力、渠道扩张力与促销引爆力的交叉点)

6)互动案例:销售新手为何能比肩销售老兵?


2、找对点:FABE卖点销售法

找到产品的切入点,关乎产品的死活。比性能,比价格,老套的性价比做法,其潜在逻辑就是客户是产品专家,他们对产品的一切都感兴趣,而且怀着极大的耐心去逐项比对不同产品的差异。错了,客户只在乎你的产品给他带来多少价值,或者是减少多少麻烦,至于更深层的产品研究,他们可没有义务做你的免费研发团队。FABE卖点销售法,从产品卖点出发,紧扣客户的利益点与敏感点,**终的目的地,却是客户藏在心中的那个买点。

1)F特征:产品价值与客户价值的交界地

(产品价值,一堆专业数据之外,客户价值一定要显性,且有说服力)

2)A优势:产品亮点与客户痒点的重叠处

(优势是相对的,比来比去,关键是听者是否被触动,痒点是否抓到)

3)B利益:利益诉求与利益感染由表及里

(利益诉求,肯定做减法,留下有打动力、感染力的枝干,干脆利落)

4)E证据:客户口碑与客户信任双管齐下

(区域、行业或类型共振的客户口碑,加速其流动,打造信任宣传车)

5)关键技巧:卖点到买点转换得浑然天成

(卖点是4P传统推销,买点是4C新营销的客户抓手,主动接受优先)

6)互动案例:特斯拉电动轿车巧妙的切入点


3、煽对情:SPIN法

微信、QQ、手机短信,用起来比电话方便多了,可无法替代电话中人与人实时互动的感觉,更无法取代人与人当面交谈的感情交换。工业品销售,对象是企业,而过程是人,只有找到组织与个人的偏好所在,才能煽对情。在情境中找到需求点,引发共鸣点,产品销售也得以升华到企业问题解决的新高度,一个出色的工业品销售人员,用自己创造性的解决方案,提高客户企业的市场竞争力,这样的销售生涯,岂不是充满了挑战与成就感吗?

1)S境况:客户企业状况,真了解才能有的放矢

(发掘客户经营状况与发展势头,发现你为客户客户创造价值的能力)

2)P探究:客户经营问题,产品服务能解决问题

(解开客户经营问题的节,致力于把创造价值的能力变成客户影响力)

3)I挖潜:挖掘隐含需求,客户未必能了解自己

(识别自己的核心能力,界定自己的价值主张,创新应用与全新市场)

4)N回报:给与客户满足,创造客户企业竞争力

(定位影响力、策划对话、诱发邀请、给出答案,出人意料解决方案)

5)关键技巧:情境沟通中找准组织偏好与个人偏好

(偏见、偏心、偏爱、偏执,品牌四偏下的组织与个人选择的打比拼)

6)互动案例:工业品销售从自我展示到情境融入与打动的蝶变


4、帮对人:4P问题销售法

企业经营,无非是在跟两种事务打交道,一种是解决问题,另一种是抓住机会。更多时候,解决问题才能抓住机会,这是企业高层决策思维与执行逻辑。因此,工业品销售人员,力主发现大问题,解决大问题,自己的价值主张与方案设想,才能化成客户的认同与向往。以未来的发展构思,来主导客户今日的购买决策,工业品销售顾问,技术与经营两种专业集于一身,在解决客户问题、促成客户发展的过程中,顺势完成自己的销售任务与营销使命,做一个大销售专家,不也是职业与人生的快事吗?

1)Problem:发现问题与解决问题

(发现问题的敏感、客观与深度,决定解决问题的速度、力度与效度)

2)Pressure:施加压力与释放压力

(客户需求的顺与逆,取决于压力施加的巧或拙,见效于压力真释放)

3)Proposal:提出构思与完善方案

(因势利导提出方案构思,互动交流形成构想,深入合作完善方案)

4)Pleasure:满足需求与满意应用

(进驻到客户经营系统的**底层,找到经营应用层的价值突破机会)

5)关键技巧:问题分析的深度与解决方案的效度

(问题锁定精准而不尖刻,解决方案实效而又适度超出客户的想象)

6)互动案例:挖出客户不对你讲的经营压力,全心全力找到释放阀门


5、工业品销售,三化为上

消费品销售威力,在于大传播、大渠道与大促销,体系横截面的宽大为优先选项;而工业品销售的战斗力,在于企业经营体系的连贯性与整合度,体系纵深的响应时效与配合力度,成就小而精的销售团队。多部门的参与,参杂着不同的利益诉求与任务压力,唯有目标的统合与利益的统合,才能造就续航远、力道劲的大销售体系。流程化,销售动作分解到位;标准化,关键节点管控卡位;规范化,运营与考核本位,有了三化的工业品销售,*境,修正果。

1)销售力,活用人、依靠人、成就人

(平凡而训练有素的斗士,用活了,就值得依靠,斗士得以在成长中成就)

2)流程化,大概率战胜小概率

(凭着运气与聪明做事,小胜多,大胜少,久胜更稀罕,流程化才有大胜)

3)标准化,集体智慧上的个性化

(人用其专、团队配合、智慧分享,集体销售的高效,开辟个性化容身地)

4)规范化,科学运营与直觉调整

(销售过程的随机性,用规范化动作、管理与支持加以调理,科学化运营)

5)解决方案,个性化与标准化切换

(在标准化中找到客户类型个性化,在个性化中找到行业与区域的共性化)

6)服务营销,高价值成交与成就路

(增值服务,收费的与免费的,有着天壤之别,创造价值溢出营造大成就)

7)互动案例:高成长工业品企业,如何迎来三化的销售春天?


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    杜忠老师有18年一 线销售及国企、外企营销实战经验,是实战派工业品牌营销讲师,B2B工业企业数字化营销讲师,《工业品市场部实战全指导》作者,曾任职加拿大萧爱中国区市场负责人、中核集团核理化院光电所西北大区销售经理,目前主要从事B2B工业企业战略转型、B2B大客户销售相关的研究、咨询与培训工作...

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    诸强华老师是一位资 深工业品大客户营销老师,有17年工业品大客户营销经验,曾任世界500强日本重机(JUKI)大区销售经理,荷兰飞利浦(PHILIPS)区域经理、高级讲师,对工业品销售、大客户销售、项目型销售、解决方案式销售及竞争性销售有深入研究...

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