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销售心理学培训课程
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发布时间:2022-11-11编辑:李振

近些年,很多企业明显感到“生意越来越难做了”。客户的需求越来越难以满足,目标市场、目标人群的转化率不高,很多项目前期推进都很顺利,但就是迟迟无法打开市场形成销售。出现这些问题的原因是企业缺乏“用户心理画像”分析,导致对市场的理解与预测出现偏差。 面对性格迥异的各类客户,你是否能够更好地适应、驾驭他们呢? 不同性格特征的客户,他们的价值观、思考方式以及行为习惯都是不一样的。他们是否曾让你焦头烂额呢? 所谓知己知彼,百战不殆。如果我们事先摸清楚客户的性格,了解他们的性格优势和缺陷,再对症下药

近些年,很多企业明显感到“生意越来越难做了”。客户的需求越来越难以满足,目标市场、目标人群的转化率不高,很多项目前期推进都很顺利,但就是迟迟无法打开市场形成销售。出现这些问题的原因是企业缺乏“用户心理画像”分析,导致对市场的理解与预测出现偏差。

面对性格迥异的各类客户,你是否能够更好地适应、驾驭他们呢?

不同性格特征的客户,他们的价值观、思考方式以及行为习惯都是不一样的。他们是否曾让你焦头烂额呢?

所谓知己知彼,百战不殆。如果我们事先摸清楚客户的性格,了解他们的性格优势和缺陷,再对症下药,那么搞定客户,拿下订单就是一件很**的事情了

销售心理学培训介绍

课程时间

本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

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课程对象

公司全体销售、营销人员。

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课程特色

方法工具讲授与案例分析相结合,紧密联系企业的实际,具有实战性、可操作性。

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培训方式

主题讲授+案例分析+互动问答+视频欣赏+情景模拟+小队讨论+模拟训练

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销售心理学培训内容

一、如何结束心理防线赢得信任?

1、首因效应

2、心理影响的三种外在表现

●完全排斥

●尚可承受

●完全默契

3、心理活动的两种状态

4、个性在沟通中的影响

5、性格在营销过程中的影响

二、客户销售的7步骤是什么?

1、关键客户的寻找跟进与分析

●如何进行客户分析

●如何进行客户开发

2、建立客户关系—让我们和客户走得更近

●如何让客户喜欢你?

●客户喜欢有特点的你

●客户喜欢和他相似的你

练习:评价你的伙伴

3、探寻客户需求

●客户需求辨识心理技巧之“望”

●客户需求辨识心理技巧之“闻”

●客户需求辨识心理技巧之”问“

●客户需求辨识心理技巧之“切”

4、呈现产品与方案

●塑造产品价值

●进行心理暗示

5、消除客户疑虑

●找出客户说“不”的原因

●客户疑虑消除技巧

6、推动客户成交

●成交关键点

●推动成交心理技巧

7、售后与维护

●售后客户心理维护

●客户抱怨处理

●让客户重复购买和转介绍

三、如何应对难伺候的完美型客户?

1、发现完美型客户的行为特征

●代表人物:孔子,朱镕基,孙中山,张艺谋

●一秒识人:严肃

●可能的职业类型:质检,监督

●优势:严谨细致,精益求精

●不足:挑剔,事必躬亲,严肃古板

●核心恐惧:怕自己错、变坏、被腐败

●核心欲望:希望自己是对的,好的,诚信的

●逆境时出现的特征:强迫性性格,愤怒,嫌弃,吹毛求疵

案例分析:刘强东拿着2000块钱骑自行车创业

2、难侍候的完美型客户,用事实帮助你说话

●了解客户的行事原则,别轻易触犯他们的底线

●少说空话,措辞严谨和规范

●保持利落的言行风格,让客户相信你能做对事

●多做实事,适时把你的努力展现在客户面前

●做事做到位,不要忽略任何细节

●有毛病别怕挑,适当承认并及时纠正更有效

●把确凿的事实摆在桌面上,他们自己会说服自己

四、如何应对乐于助人的给予型客户?

1、发现给与型客户的行为特征

●代表人物:雷锋、周恩来、周华健

●一秒识人:亲和

●可能的职业类型:服务、志愿

●优点:包容,给与

●不足:低自我价值,没有原则,不懂得拒绝

●核心恐惧:不被爱,不被需要

●核心欲望:感受爱的存在

●逆境时出现的特征:对别人有过分的要求,操控性强

2、乐于助人的给予型客户,保持愉悦的人际关系是关键

●展现态度与行为上的积极,他们会因此而肯定你

●主动向客户示好,以你的友善来换取他的友善

●巧妙寻求请教和帮助,让他们觉得自己对你很重要

●灵活展现合作的益处,令客户明白你的价值

●给予客户充分的赏识,满足他们内在的心理需求

●适当借助客户的外围人际关系,人脉的力量会助你成功,

五、如何应对以目标为导向的成就型客户?

1、发现成就型客户的行为特征

●代表人物:亚里士多德,王石,成龙

●一秒识人:张扬

●可能的职业:销售、演艺

●优点:成就欲望强

●不足:虚荣,过分承诺,在物质世界迷失自己

●核心恐惧:没有成就,一事无成

●核心欲望:感觉有价值,被接受

●面对逆境时:为达目标不择手段,急功近利,投机,自私自利,虚伪

2、以目标为导向的成就型客户,满足他们的求胜心理

●沟通之前准备充分,直接切入问题核心

●客户询问时给予直接简明的回答,模棱两可会招致客户不满

●用吸引人的结果激发客户兴趣,但要提供事实依据

●面对拒绝仍表现坚定,用你的意志接近客户的意志

●适时总结客户的成就,让他们领会你的尊重和关注

●高效完成他们交代的事情,以此赢得他们的好感

●为合作注入挑战性,激发客户的成就感

六、如何应对灵动敏感的浪漫型客户?

1、发现浪漫型客户的行为特征

●代表人物:乔布斯,马化腾,王传福

●一秒识人:忧郁

●可能的职业:艺术,创意

●优点:对人有深层的了解,愿意雪中送碳

●不足:过度索取

●核心恐惧:有瑕疵

●核心欲望:独特,与众不同

●面对逆境时:情绪化,自我封闭,自我破坏,扮演受害者,沉沦在痛苦中

2、灵动敏感的浪漫型客户,从他们的内在需求下手

●选择或布置恰当的沟通环境,让客户产生积极的认同

●适当夸奖或恭维,表扬他在你眼中的与众不同

●阐明与你合作的独特好处,客户会爱上这种感觉

●给客户自我表现的机会,让客户得到足够的自信

●找到能够转移注意力的话题,帮助客户走出消极情绪

●谨慎自己的言行,别让客户对你厌恶和失望

●接纳和认同客户的想法,关键时刻尝试以退为进

推人及己:如果你是浪漫型性格之人

七、如何应对冷静含蓄的思考型客户?

1、发现思考型客户的行为特征

●代表人物:爱因斯坦,比尔盖茨,马化腾,王传福

●一秒识人:书生学者样,表情少,不喜形于色,很少胖人

●可能的职业:研发,学者

●优点:有智慧,逻辑性强,冷静,机智

●不足:性格孤僻,不善交往

●核心恐惧:得不到支援引导,单凭一己之力没法生存

●核心欲望:得到支援和安全感

●面对逆境时:贪婪,吝啬,愤世嫉俗,对他人采取敌对及排斥的态度

2、冷静含蓄的思考型客户,给他们适度的精神空间

●提前向客户提供客观充分的资料,以方便客户分析

●切勿未经许可直接上门,提前用电话或邮件进行预约

●与客户保持一定距离

●准备好**说服力的事实,并给客户时间进行分析

●不急于求成,让客户认为他可操控你、你却不可紧逼他

●用数字说话,让客户相信与你合作**合算

八、如何应对谨慎又忠实的服从型客户?

1、发现服从型客户的的行为特征

●代表人物:任正非,小布什,董建华

●一秒识人:瞪起眼睛盯着人,慌张

●可能的职业:执行

●优点:谨慎保守,思维缜密

●不足:犹豫不决,优柔寡断

●核心恐惧:不安全

●核心欲望:安稳有保障

●面对逆境时:嫉妒焦虑,自我贬低,惊惧,有被虐的倾向,难以信任他人

2、谨慎而又忠实的服从型客户,用安全感打败他们的负面投射

●信守承诺,让客户觉得你值得信赖

●肯定客户的谨慎,让他感受到你的认同

●持续地表现你的忠诚,以此与客户融入同一阵营

●坦诚你的合作动机,会令客户更安心

●帮助客户分析合作利弊,把客户从竞争对手那里争取过来

●寻求合适的支持者,帮助客户形成倾向于你的想法

●必要时施加适度的压力, “逼”着客户下决定

九、如何应对开心果般的享受型客户?

1、发现享受型客户的行为特征:

●代表人物:曾志伟,黄沾,周伯通

●一秒钟识人:不断转动身体,坐立不安,大笑

●可能的职业:策划,公关

●优点:正面积极,化腐朽为神奇

●不足:太过于自我中信

●核心恐惧:怕闷,怕辛苦,怕束缚

●核心欲望:无拘无束

●面对逆境时:粗鲁无礼,对人攻击,极度自我为中心

2、开心果般的享乐型客户,让他们有兴趣你才能如愿

●让沟通变得放松和有趣,客户会爱上与你交流,

●销售方案尽量充满新奇,让客户对交往保持足够兴趣

●积极询问客户的兴趣,但不要急于要求客户做决定

●支持客户展现的新想法,这会满足他们的创造欲

●方式灵活但要时刻谨记营销主题,别被客户牵着鼻子走

●口头交谈强调权益淡化限制,可促使客户下决心

●简明确切提出合作要点,相关约定以文字进行确认

十、如何应对强势而热情的指挥型客户?

1、发现指挥型客户的行为特征

●代表人物:黄光裕,霍英东,谢霆锋

●一秒钟识人:教导式,指指点点,大动作

●可能的职业:管理、创业

●优点:贯彻、勇敢、真诚,执行力强

●不足:干预性强,控制欲强

●基本恐惧:被认为软弱,被人伤害,控制

●基本欲望:捍卫本身的利益,做强者

●面对逆境时:霸道,残暴,极具攻击性,垃圾人

2、强势而热情的指挥型客户,尊重与耐心比什么都重要

●行为再现发现指挥型客户的特征

●**程度地表现你的尊重,但切勿表现软弱

●开门见山地说出客观事实,引导但别控制他们做出判断

●遇到问题别找借口,告诉他们解决问题的期限和办法

●勇敢承担该承担的责任,宁可被他们骂也别被他们瞧不起

●在客户冲动时不与他们对抗,想办法转移他们的注意力

●巧妙地使用激将法,他们会督促自己展开行动

十一、随和优柔的和平型客户

1、发现和平型客户的行为特征

●代表人物:俞敏洪,TCL李东生

●一秒钟识人:宁静

●可能的职业:教育,协调

●优点:平和,人缘好,脾气好,重视健康

●不足:行动力差,不懂拒绝

●基本恐惧:害怕冲突

●基本欲望:和平

●面对逆境时:懒惰,盲从,缺乏目标定位

2、随和优柔的和平型客户,将自己变成他们愿意支持的伙伴

●事先确定清晰的工作架构,以便在沟通中保持主导性

●主动而明确提出具体请求,并**合适方式予以提醒和确认

●询问和总结客户的明确意见,必要时请他们做出明确承诺

●随时提醒客户接下来的工作进程,巧妙阻止客户的拖延

●向客户提出行动建议,促进合作有步骤进行

●合适的时机替客户做出决定,避免给他们太多选择

定制企业培训方案

人性洞察之销售力提升实战导师

刘畅老师

曾任施耐德电气ITB大中华区销售总监

曾任惠普(中国)有限公司ITS服务部销售经理

曾任埃森哲(中国)高级业务拓展经理

曾任IBM GTS中国区服务销售经理

曾任新华三集团金融行业事业部销售经理

刘畅老师拥有世界500强企业高管工作经历,凭借二十年丰富的销售及销售管理实战经验,在制定公司中国区的发展战略、拓展业务、培养人才、以及打造高绩效团队方面积累了丰富的实践经验...

刘畅老师讲课怎么样?

刘畅老师的课程从组织管理、人才培养、销售力打造、组织业绩增长等多维度,帮助各行业企业破局后疫情时代下的市场销售困局。通 过打造团队销售力,加速人才培养,驱动业绩增长。

互动和参与性很强:通 过演练、角色扮演、情景模拟、系统排列、冥想、沙盘游戏、案例讨论、行为和认知疗法等多种授课方式,让学员们学会洞察人性,通 过自我认知和调节有效改善人际关系,提高谈判的博弈能力,掌握“读心术”的销售技巧。

专业心理学理论支撑:艾瑞克伯恩的人际沟通分析理论(Transaction Analysis),深度融合积极心理学,NLP神经语言程序,管理学等学科,借助团体动力,促进员工通 过观察、学习、体验、分享等来提升和改变人际关系模式,从而达到与客户的顺畅沟通。

实用落地:凭借二十余年丰富的工作经验,结合企业EAP咨询经验,成功的案例资源,成为管理、销售实战、实操、实用、实施的专 家。

引导启发:案例逐一解析,复盘失败原因;分享成功经验,点评一针见血;问题举一反三,技巧现学现用。

对症下药:找出问题原因,彻底解决;分享技能工具,授之以渔;量体裁衣设计,落地实施。

风趣幽默:**愉快,深入浅出;生动活泼,通俗易懂;谈笑风生,印象深刻。

客户评价

The customer evaluation
The customer evaluation
  • 刘畅老师的洞察式大客户销售课程非常吸引人,用通俗易懂的语言,基于科学的思维和视角,带领大家重新认识“销售”,打开员工的认知边界。做到“以客户需求为中心”的核心价值观。通 过培训员工,使其具备开发客户潜在需求的能力,从而实现共赢。 ——国资委丝路产能促进中心主任 陶真

  • 刘畅老师的人性洞察沟通力课程给集团带来了很大帮助,我们学习了专业的沟通技术,从根本上激活个体和组织的活力。 ——一维大成科技有限公司COO 王遥

  • 刘畅老师总会给我们带来很多惊喜,尤其在解决问题的效率与彻底性方面。她不讲理论,不谈学术,只讲人性,只讲痛点,只谈问题。 ——光大银行信息中心总经理 彭晓

刘畅老师内训
精品课程 课程简介 在线咨询
销售心理建设与洞察客户 销售工作是一个伟大的工作,它不仅考验人的能力,更考验人的心态。很多销售人员孜孜不倦地学习各种销售技能,也想出了很多的方法,也拜访了很多客户,然而却没有成功,为什么?因为他们输在了心态上。
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高效的销售管理与业绩倍增 本课程帮助销售管理者梳理日常管理困惑,帮助销售管理者掌握必备的销售管理技能,并着重强调销售管理者如何正己、带人、理事,如何从“中间”主管成为“中坚”主管,真正承担起销售管理者的使命。
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