销售谈判技巧培训课程导读商场之战风云变幻,谈判胜败往往在顷刻之间。在谈判中如何提升说服、沟通、倾听、行动能力?如何引诱、钳制对手,快速读懂人心,掌握和不同人谈判的规律,让对方欣然听从于你呢?没有谈判,
商场之战风云变幻,谈判胜败往往在顷刻之间。在谈判中如何提升说服、沟通、倾听、行动能力?如何引诱、钳制对手,快速读懂人心,掌握和不同人谈判的规律,让对方欣然听从于你呢?没有谈判,就没有销售,销售谈判是所有销售人士都要面对的实际工作难题。销售谈判是否有技巧?有!掌握销售谈判的技巧,可以让销售人士在谈判过程中有章可循,达到事半功倍的效果。
1.谋略筹码:学会从架构性思维的不同维度去寻找筹码,在不利情境下也要找到自身的筹码;有筹码运用筹码,没有筹码创造筹码;
2.步骤方法:掌握谈判的四个专业步骤,包含开局破冰、提案引导、讨价还价、促成协议。每步骤学习三个关键技巧,必须要达成该步骤阶段性目的,步步为营,成为谈判主控者;
3.实战运用:课程中除了例举大量实际销售谈判案例开拓视野,更直接运用学员现场案例模拟演练来解决问题,既授之以“渔”(方法)、并授之以“鱼”(解决现有问题与谈判僵局)。后续回职场实践练习,可形成自己的销售谈判套路打法和共同的销售话术。
单元一:分析策略、寻找筹码
挑战痛点
1、对方一副高高在上的姿态,如何去应对其苛刻要求?
2、对方不屑跟你谈,如何从各方面角度找到自己的“筹码”?
3、你明显处于弱势,如何转化逆境为主动?
解决对策
1、筹码意识:有筹码策略才上谈判桌,不打无准备的仗
2、运用筹码:7个维度找到自己的筹码,搭建销售团队的优势资源“筹码库”
3、化逆为主:处于逆境,运用“以退为进”、“单点突破”等筹码,争取主动
单元二:路径策划、谈判准备
挑战痛点
1、客户叫我去我就去,去了又处处被动,该如何准备应对客户?
2、原本都准备好了的,怎么被对方一两招就完全推翻,如何“控场”?
3、成功经验难以复制,失败教训不能避免,如何能举一反三用销售技巧?
解决对策
1、控制要素:运用力量筹码、设计谈判路径、准备替代方案
2、建立流程:准备谈判前的准备清单,设定目标、底线和有效步骤
3、设计路径:预测对方反应来设计谈判的不同走势和“路径规划”
单元三:谈判步骤(一)——开局破冰、定位定调
挑战痛点
1、对方一副先声夺人的架势,如何应对并掌握主动?
2、对方就是跟你绕弯子不回应你,如何引导主题?
3、客户明明认可您的产品价值,却拿所谓的竞争对手优势压你,怎么办?
解决对策
1、开门见山:一开始就掌握主动话语权,并引导谈判到开诚布公的利益要害点。
2、开局破冰:运用软破冰与硬破冰技巧营造“势能”,定位定调
3、弦外之音:识破立场后面的利益点,找到客户真实的“必救痛点”
单元四:谈判步骤(二)——提案引导、塑造期望
挑战痛点
1、双方都客气不肯先开价,结果对方一开价让你晕菜,根本不可能,怎么办?
2、小心翼翼报价期望让客户满意,却让客户“拍案而起”,怎么办?
3、不小心报错价,如何不失面子“挽回”?
解决对策
1、主动出击:先报价(提案),影响对方期望值;
2、步步为营:运用“条件式”报价让自己“进可攻退可守”
3、有理有据:用“有理有据搭柱子”的结构化提案,让对方接受你的提案理由
单元五:谈判步骤(三)——讨价还价、最大争利
挑战痛点
1、无论你谈了多少好处性价比,对方就是只跟你计较价钱,怎么办?
2、对方拿竞争对手低价压你,怎么办?
3、对方用预算低、没办法,甚至拿多年老关系人情压你,是否要屈就妥协?
解决对策
1、塑造价值:不要就价格谈价格,塑造价值感,不跟竞争对手被动比价;
2、掌握原则:紧扣目标、坚守底线;条件配备价格;最大争利;
3、心理博弈:用各种信号让客户感觉“再没有空间”。
单元六:谈判步骤(四)——促成协议、感觉共赢
挑战痛点
1、成功道路杀出个程咬金,到嘴边的蛋糕要不要分出去?
2、明知甲方耍花样,却不敢点破道明还要屈就屈服。能否跟甲方说NO?
3、大头都谈好了,居然就是一点点小条款双方各不相让陷入僵局,如何突破?
解决对策
1、时刻备选:破解各种陷阱,随时准备好BATNA(**替代方案)
2、抓大放小:大利益坚守原则、小利益适当让利,逐步达成共识
3、感觉双赢:给自己里子给对方面子,协议阶段让小利,最后“感觉共赢”
一、报价不是越高越好。俗话说:“漫天要价,坐地还钱”,但初次报价绝对不能脱离实际情况,不能太高太离谱,否则会给人“赶客”的感觉。
二、报价不是越低越好。报一个低于行业水平的价格,很有可能会让客户只看到你的“价廉”,而忽视你的“物美”。而且报价越低,双方的谈判空间就越少。
三、报价不是越快越好。虽然客户可能会因为你报价早,对你产生一定的好感,但这并不代表你在交易中就获得优势,反而还留下了严重隐患。报价越快,就代表自己的价格底牌就亮得越早。
留言咨询
To make an appointment visit