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电话催收话术训练营哪家好?
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发布时间:2020-08-25编辑:佚名

电话催收技巧培训导读不良贷款的清收方式多种多样,每一种方式都有着自身的特点和优势。这就需要在不良清收过程中灵活运用,将收贷思想经过沟通植入欠贷户的思维认识中,使欠贷户改变想法,清收效果也将水到渠成、事

电话催收话术训练营哪家好?

电话催收技巧培训导读

不良贷款的清收方式多种多样,每一种方式都有着自身的特点和优势。这就需要在不良清收过程中灵活运用,将收贷思想经过沟通植入欠贷户的思维认识中,使欠贷户改变想法,清收效果也将水到渠成、事半功倍。


贷款形成逾期的原因是多方面的,缺乏经验的催收人员大都认为这些逾期客户都是老赖,或者是故意不还,而优秀的催收人员会了解客户的真实情况后进行有计划的催收,从而在蕞短的时间内促成还款。


那么具体的方法和应对话术技巧有那些呢?诺达**为您推出以下专业的培训课程,帮助催收人员提升话术技巧。

电话催收技巧培训目标

1、了解客户的延迟付款对企业经营的影响;

2、学习如何防止客户的延迟付款,掌握加快应收账款的回收;

3、了解掌握逾期账款的催收政策与流程;

4、掌握常规催收技巧、不良账款催收技巧。

课程要素

课程时间

课程时长为1-2天,可根据需要调整相应的培训时间

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课程对象

信用卡营销经理、财会人员、信用管理人员、法务人员、清欠人员等

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课程要求

结合工作岗位进行理论知识讲授,实用性、操作性强

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培训方式

采用讲师讲述、案例分析、分组讨论、互动答疑、情景模拟等方式

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电话催收技巧培训课程大纲

一、催收行业发展现状

1、“重复授信”现象严重

2、盲目发卡蕴含潜在风险

3、信用卡成为融资工具

4、信用卡犯罪所引发的欺诈风险呈明显上升趋势


二、催收对象心理分析

三、催收方式

1、电话催付

2、信函催收

3、传真催收

4、面访催收

5、索要确认函和书面付款计划

6、法律诉讼


四、催收时机的选择

五、特殊形式催收


六、催收原则

1、合法合理原则

2、风险蕞低化原则

3、及时原则

4、灵活原则


七、案件的调查、分析及催收策略的制定

1、案件的调查

2、案情分析

3、催收策略及催收技巧


八、催收的基本步骤

九、催收员应注意的事项

十、债务人常见的问题


十一、催收技巧

1、逾期催收的准备

2、逾期催收的基本技巧

3、四种典型客户的催收技巧


十二、逾期催收的服务质量

十四、如何才能实现有效的催收


十五、催收经验总结

1、有效控制逾期

2、出现逾期的原因

3、逾期控制工作基本流程

4、逾期控制基本方法

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  • 电话催收话术训练营哪家好?
    电话催收话术训练营哪家好?

    毛英-信贷风险管理与投资项目评估讲师

    西安交大金融学硕士、经济学博士,在信贷风险管理、投资项目评估等领域有丰富的研究成果。先后作为主要参与者承担了8项国家和省部科研课题的研究。近年来出版了《金融市场学》、《投资项目评估》、《证券投资学》、《国际投资学》等教材5部,在《经济问题》等学术刊物上发表了学术论文多篇。

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    电话催收话术训练营哪家好?

    楼克佳-商账催收信用风险管理

    上海金逸商务咨询有限公司总经理、高级信控讲师、上海交通大学EMBA,从事商账催收信用风险管理行业10多年。对于如何把握恰当的催收时点、调查欠款客户名下资产、判断客户还款意愿、合法合规催收、小额贷款公司风险控制、民间借贷纠纷处理及债务催收方面,有着独特的见解。

  • 王强-中国杰出实战型信用管理顾问

    上海财经大学信用管理硕士专业客座导师;中国商业技师协会全国职业培训与资格认证授权讲师;中国首批财商教育专家;原华夏国际信用管理咨询有限公司咨询公司及安华理达企业管理咨询有限公司首席培训师,高级咨询顾问。

  • 陈建华-信贷风控授信审查讲师

    交通银行上海市分行授信管理部、中诚信评估公司信用评级评审组专家、新世纪评估公司信用评级评审组专家,《银行信贷实务》作者、上海大学兼职讲师,长期从事银行信贷业务,熟悉银行信贷政策和产品,具有丰富的审查审批经验及尽职调查的实战体会。

企业客户评价

作为一名电话催收人员,除了需要很大的心理承受能力以外,还要掌握一个“厚脸皮”的技巧,因为只有你的脸皮够厚才能够把那些难缠的客户搞定。但是今天参加完催收技巧的培训课程之后,让我明白了除了要脸皮厚,掌握客户的真实情况,了解客户的心理,才是快速回款蕞有效的方法。

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诺达**介绍

诺达**创办于2006年,总部设立在深圳,是一家专注于为企业提供金字塔结构化思维培训方案定制的服务商。目前业务范围已遍布全国各个省市,成员主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、广州等地。经过15年的发展与沉淀,现已拥有丰富的师资资源并从中整合一批精英讲师,涵盖管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12个领域的品牌课程,帮助企业学员学有所成,学有所用,为企业发展提供源动力。

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