郑州优路人力资源管理培训
专业培训,资深讲师,完成属于你的HR修炼成长日记
郑州正规的人力资源管理师培训班优路教育采用线下面授和线上网络相结合的模式,实行标准化教学服务管理,2018年在全国分校推广融合式教学,将“录播+直播+面授”进一步融合,同时,将融合式教学与智能技术相结合,采用三维实景和3D仿真模拟教学,给学员带来好的体验。
第一期
2021 [第一次] 四级人力资源管理师网络精选班
第一期
2021 [第一次] 四级人力资源管理师网络全程班
第一期
2021年人力资源管理师[第一次]签约保障班[_二级]
第一期
2021年人力资源管理师[第一次]网络全程班[二级]
第一期
2021年人力资源管理师[第一次]网络精选班[二级]
第一期
2021年人力资源管理师[第一次]签约保障班[三级]
第一期
2021年人力资源管理师[第一次]网络全程班[三级]
第一期
2021年人力资源管理师[第一次]网络精选班[三级]
第一期
2021年人力资源管理师[第一次]签约保障班[四级]
班型 | 教学内容 | 配套资料 | 配套服务 |
---|---|---|---|
网络精选班 |
基础导学 |
备考指南 智慧一点通 章节习题训练 历年真题详解 考前复习要点 |
1、24小时不限次数在线答疑 2、学员专属题库APP练习 3、学员专属班主任服务 4、各类学习提醒服务 5、150+学时 6、VIP1答疑通道 |
网络全程班 |
基础导学 考点精讲 章节习题 真题详解 考前串讲 套题密训 考前点题 |
备考指南 智慧一点通 章节习题训练 历年真题详解 高频考点串讲 仿真预测试卷 考前复习要点 |
1、24小时不限次数在线答疑 2、学员专属题库APP练习 3、学员专属班主任服务 4、各类学习提醒服务 5、200+学时 6、VIP2答疑通道 7、免学费重读,仅交纳重读资料费(两个考期) |
签约保障班 |
基础导学 考点精讲 章节习题 真题详解 考前串讲 套题密训 考前集训 |
备考指南 |
1、24小时不限次数在线答疑 |
报考门槛比较低
目前来看,相对于其他证书报考要求来讲,人力资源管理师的报考门槛比较低,即使你不满足条件,也可以找具有资质的正规培训机构报名。
人力资源管理师报考不限专业,也许你的专业是计算机、应用化学、马克思原理等,但这丝毫不妨碍你报考人力资源管理师证书,较低的门槛也带动了很多人报考人力资源管理师证书。
备考时间2-3个月为宜。 这是由成人的学习和工作状态决定的,一是短时间有利于集中精力,坚持到底,规划时间长了, 容易疲劳、厌倦,心理觉得反正时间还长,学习效率就比较低。二是有利于记忆,成人的记忆本就不如青少年,且大多数离开学校多年,很久已经没有刻意记忆过,加上遗忘规律,记住的东西还没到考试时间就忘了。所以现在准备时间刚刚好。
|关于我们
1.是人力资源从业的敲门砖。为人力资源专业毕业的人锦上添花,是晋升管理层的利器之一。对于非专业毕业的人来说,它是入门的基本条件。
2.系统化学习人力资源管理,实现理论和实践的双重结合。
3.人力资源管理在企业占比重。其贯穿于企业管理的全过程,无论什么部门,都与人力资源管理密切相关,并不只是人力资源部才应该懂人力资源管理。