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优路教育人力资源管理师录播课+直播课+面授课，多重选择总有一种适合你点击咨询为什么要考人力资源管理师？中国正在进入职业资格与学历证书并重的“双证时代”，意味着人力资源经理，今后将不再仅仅是一个新兴的阶
为什么要考人力资源管理师？中国正在进入职业资格与学历证书并重的“双证时代”，意味着人力资源经理，今后将不再仅仅是一个新兴的阶层，更是一个必须持有职业准入执照的群体。目前，许多大中型国企和民企以及一些外资企业对人力资源工作者的要求越来越高，“持证上岗”已经成为这些比较规范的企业的必备要求。
在国内人资领域受到多数企业认可
1国家三年两次改革，竞争力不言而喻。
3是企事业单位人才选拔、升职加薪、级别评定的重要考核依据。
3各地方职业资格认定考评
2自今年起考取证书且累计缴纳36个月及以上失业*险的企业职工，可申领2000元不等的“技能提升补贴”
4证书考取后全国*用，无需年审，终身有效。
6|
等级 |
考试科目 |
鉴定内容 |
题型题量 |
考试方式 |
难度系数 |
合格标准 |
| 一级/二级 |
理论知识 |
职业道德 |
选择题25道 |
上机考试 |
4星 |
60* |
|
专业知识 |
单选题60道 |
上机考试 |
4星 |
60* |
||
|
一级多选题40道，二级单选题60道 |
上机考试 |
4星 |
60* |
|||
|
专业技能 |
专业能力 |
简答题（2-3题） |
上机考试 |
5星 |
60* |
|
|
综合*析题（2-3题） |
上机考试 |
5星 |
60* |
|||
|
综合评审 |
综合评审 |
文件筐或论文 写作\答辩(1道) |
口头或书面答辩 |
2-3星 |
60* |
|
| 三级/四级 |
理论知识 |
职业道德 |
选择题25道 |
上机考试 |
4星 |
60* |
|
专业知识 |
单选题60道 |
上机考试 |
4星 |
60* |
||
|
多选题40道 |
上机考试 |
4星 |
60* |
|||
|
专业技能 |
专业能力 |
简答题(2道) |
上机考试 | 5星 | 60* | |
|
计算题(1道) |
上机考试 |
5星 |
60* |
|||
|
综合题(3道) |
上机考试 |
5星 |
60* |
| 班型 | 教学内容 | 配套资料 | 配套服务 |
|---|---|---|---|
|
网络精选班 |
基础导学 |
备考指南 智慧一点* 章节习题训练 历年真题详解 考前复习要点 |
1、24小时不限次数在线答疑 2、学员专属题库APP练习 3、学员专属班主任服务 4、各类学习提醒服务 5、150+学时 6、VIP1答疑*道 |
|
网络全程班 |
基础导学 考点精讲 章节习题 真题详解 考前串讲 套题密训 考前点题 |
备考指南 智慧一点* 章节习题训练 历年真题详解 高频考点串讲 仿真预测试卷 考前复习要点 |
1、24小时不限次数在线答疑 2、学员专属题库APP练习 3、学员专属班主任服务 4、各类学习提醒服务 5、200+学时 6、VIP2答疑*道 7、*学费重读，仅交纳重读资料费（两个考期） |
|
***障班 |
基础导学 考点精讲 章节习题 真题详解 考前串讲 套题密训 考前集训 |
备考指南 |
1、24小时不限次数在线答疑 |
对于HR这一重要的岗位来说，“持证上岗”已经成为必备要求。如何有效备考人力资源管理师，*速拿证呢？
三步走：看书、背重点做题、做真题
1.看一遍书，形成对理论知识的一个基本认识，跟书中知识打个招呼，混个脸熟。这个阶段花一周时间完成。
2.背一遍重点，做一遍题。划重点的方式是参考复习资料里需要掌握的内容，一变划一边记，然后做完章节后面的练习题巩固一下。步骤很简单，关键是走心用心。这个阶段花三周时间完成。
3.做真题。最后一个阶段要拿来连真题和模拟题，一天一套题，不要看答案自己做;第二天核对答案，找出所考题的知识点写在旁边，背一下第一天的错题。然后继续做下一套。记住，一定要看错题。
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200+*校在全国落地 生根，作为家门口放 心的知识服务机构。
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优路教育成立于2005年，隶属于北京环球优路教育科技股份有限公司，经*十多年的发展，现已成为集互联网教学、面授教学、融合式教学、学习平台及应用研发、图书教材出版发行于一体的大型知识服务实体，开设了近300家直营*校，专注于建工、消安、医卫、教师、财经领域辅导培训的综合性教育服务机构。
