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马鞍山三级人力资源管理师培训
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发布时间:2021-03-29编辑:佚名

优路教育人力资源管理师录播课+直播课+面授课,多重选择总有一种适合你点击咨询为什么要考人力资源管理师?自2002年人力资源管理师国家资格考试开考以来,报考生规模每年都在大幅增长,已经成为企业和人力资源

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为什么要考人力资源管理师?自2002年人力资源管理师国家资格考试开考以来,报考生规模每年都在大幅增长,已经成为企业和人力资源工作者共同认可的从业资格,是国家和企业共同认可的职业资格证。在近些年来的招聘会上,“人力资源管理”这个职位频频出现在众多求职者面前。HR是如今少数几个行情持续看涨的职业之一。高薪,使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。

含金量高竞争强,早日考取早得“利”

马鞍山三级人力资源管理师培训
  • 受企业认可

    在国内人资领域受到多数企业认可

    1
  • 含金量

    国家三年两次改革,竞争力不言而喻。

    3
  • 考核依据

    是企事业单位人才选拔、升职加薪、级别评定的重要考核依据。

    3
  • 地方职业资格

    各地方职业资格认定考评

    2
  • 国家政策扶持

    自今年起考取证书且累计缴纳36个月及以上失业保险的企业职工,可申领2000元不等的“技能提升补贴”

    4
  • “一劳永逸”

    证书考取后全国通用,无需年审,终身有效。

    6

报考流程要牢记,题型分数知多少?

等级
考试科目
鉴定内容
题型题量
考试方式

难度系数

合格标准
一级/二级 理论知识
职业道德
选择题25道
上机考试
4星
60分
专业知识
单选题60道
上机考试
4星
60分
一级多选题40道,二级单选题60道
上机考试
4星
60分
专业技能
专业能力

简答题(2-3题)

上机考试
5星
60分
综合分析题(2-3题)
上机考试
5星
60分
综合评审
综合评审

文件筐或论文

写作\答辩(1道)

口头或书面答辩
2-3星
60分
三级/四级 理论知识
职业道德
选择题25道
上机考试
4星
60分
专业知识
单选题60道
上机考试
4星
60分
多选题40道
上机考试
4星
60分
专业技能
专业能力

简答题(2道)

上机考试
5星
60分
计算题(1道)
上机考试
5星
60分
综合题(3道)
上机考试
5星
60分
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企业人力资源管理师考试被取消了吗?

  • 可以明确告诉大家,没有取消,国家职业资格目录中明确有企业人力资源管理师考试。人社部网站发布的国家职业资格目录中可以看出,国家职业资格目录供139项,其中81项技能人员职业资格中就括企业人力资源管理师,所以企业人力资源管理师的考试是没有取消的!

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    多重班型

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    三种方式结合教学
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  • 教学与研发团队

    全国16大教研基地
    就近分配老师上课
  • 家门口放心机构

    全国200余所省市分校家
    门口放心的服务培训机构

人力资源管理师招生简章

班型 教学内容 配套资料 配套服务
网络精选班

基础导学
考点精讲
章节习题
真题详解
考前点题

备考指南
智慧一点通
章节习题训练
历年真题详解
考前复习要点
1、24小时不限次数在线答疑
2、学员专属题库APP练习
3、学员专属班主任服务
4、各类学习提醒服务
5、150+学时
6、VIP1答疑通道
网络全程班

基础导学
考点精讲
章节习题
真题详解
考前串讲
套题密训
考前点题
备考指南
智慧一点通
章节习题训练
历年真题详解
高频考点串讲
仿真预测试卷
考前复习要点
1、24小时不限次数在线答疑
2、学员专属题库APP练习
3、学员专属班主任服务
4、各类学习提醒服务
5、200+学时
6、VIP2答疑通道
7、*****,仅交纳**资料费(两个考期)


基础导学
考点精讲
章节习题
真题详解
考前串讲
套题密训
考前集训

备考指南
智慧一点通
章节习题训练
历年真题详解
高频考点串讲
仿真预测试卷
黄金点

1、24小时不限次数在线答疑
2、学员专属题库APP练习
3、学员专属班主任服务
4、各类学习提醒服务
5、220+学时+4天直播集训
6、VIP3答疑通道
7、考试不过,扣除一定教学费用后退款

人力资源管理师备考方法

对于HR这一重要的岗位来说,“持证上岗”已经成为必备要求。如何有效备考人力资源管理师,快速拿证呢?

仔细通读考试教材,不管什么考试,教材永远是基础。
做题是关键,主要是从做题中总结答题技巧,并整理出错题集看自己有什么记不清的知识点,返回教材进行记忆。
学习是持续过程,给自己制定一个复习学习计划。
考前考时考后心态都很重要,不要给自己太大压力,适当减压做做运动或者其他事情放松。

优路教育 做你职考路上的点亮者

  • 分层学习规划

    制定四级学习规划,三种学习要求,课前、中和后,从学员学习角度,实现学员个人的专属化的学习

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  • 小灶面授

    工程计价全过程和本省地方定额标准有机结合,点与题结合分析讲解,强化专业属地的学习内容

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  • 梯度测试

    根据智能题库系统,结合学员学习进度,分梯度测试,学习效果检测反馈,实现更有针对性的专属化

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  • 属地服务

    发挥本属地教研基地优势,全面跟进本地学员专业答疑,提高答疑速度和服务质量

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打造全方位服务体系 构建闭合服务生态圈

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  • 深度服务

    三师共管,定向评估,分期定制个人专属学习备考方案,针对施教;每日一练服务及规划、月度复习规划指导、阶段性模拟测试、测试结果统计及分析、阶段测试讲解、不限次数答疑等。

  • 个性化服务

    个性化学习方案、专职教研答疑服务、VIP专属题库、专属班主任服务、社群管理、模考系统等个性化教学服务。

  • 智能学习服务

    智能检测听课状态、智能提醒各阶段教学安排和课程进度,智能推送课程更新消息和听课率排名,智能记录学习成果,生成学习报告。

  • 节点提醒服务

    政策、教材上市等重要通知、考务通知、报名记录、准考证打印提醒、考前温馨提示及心理咨询服务。

  • 其他日常服务

    听课指南、纸质资料快递及使用指导、日常问题解答、意见建议记录改进、专属投诉通道、阶段性学习评优等。

课堂积蓄能量 荣誉加持梦想

优路教育机构优势

15年品牌

15年深耕级建造师 培训,一步一个脚 印,有一种效果叫学 员口碑相传;

家门口放心机构

200+分校在全国落地 生根,作为家门口放 心的知识服务机构。

300+教研匠心研发

专职教研300余名, 匠心打造产品和服 务,紧跟考情紧贴命题。

年服务500000人次

年服务学员500000人 次,学员 遍布全 国各地。

马鞍山优路教育点亮职业人生

优路教育成立于2005年,隶属于北京环球优路教育科技股份有限公司,经过十多年的发展,现已成为集互联网教学、面授教学、融合式教学、学习平台及应用研发、图书教材出版发行于一体的大型知识服务实体,开设了近300家直营分校,专注于建工、消安、医卫、教师、财经领域辅导培训的综合性教育服务机构。

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