一、在教学过程中，学员要尊敬教师、尊重教师的教学，接受教师的指导,课堂内听从老师统一安排。

二、学员在课堂上应认真听讲，做好笔记。不得趴在桌子上，不能上课睡觉，保持课堂严肃安静。

三、学员在课堂上不得随意讲话，如提问或发言，应先举手示意，课堂讨论时应注意控制声响，不得影响他人学习或讨论。

四、学员在面授课堂中不得发表任何反国家、反党、反社会的言论，课堂内不得涉枪、涉毒、涉暴、涉黄相关内容，一旦发现立即举报，并交给公安机关处理。

第一是面向企业，这将是主要方向。

第二是公共事业单位，如政府机关、各种社会群体和组织。

第三类是科研教学机构。主要是从事企事业单位及其咨询机构等人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等相关工作。

不管你的目的是什么，学习知识也好，想拿证书也罢，任何考试的心态都很重要，不要怕这怕那，畏畏缩缩，一定要对自己有信心，抱着一定过的心态去应对这场考试。考不过还可以选择咱们的签约保障班为你保驾护航呢！

（1）连续从事本职业工作1年以上。

（2）经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数并取得结业证书。

（3）具有以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校和技工学校本专业或相关专业毕业证书。（以中级技能为培养目标的职业学校和技工学校本专业或相关专业在校毕业班前一学期学生）

（4）以高级技能为培养目标的高等职业学校、高级技工学校和技师学院本专业或相关专业在校毕业班前一学年学生；大学专科及以上本专业或相关专业在校毕业班前一学年学生。