天津人力资源管理师培训
人力资源5A级专业老师，专业化HR教学标准
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如今，人力资源管理是市场持续看涨为数不多的职业之一。此外，全国已有数百个职业资格证书被取消，人力资源领域里仅保留了企业人力资源管理师的证书。因此，这张证书很有用。对于未来的发展设想，有了这个证书，可以说相关人员在求职、岗位、升迁等方面都会有一定的帮助。本篇为天津人力资源管理师培训小编为您整理的“天津人力资源网络培训”相关内容！
人力资源管理师工资如何？其实，工资水平一是与个人的能力有关，二是与单位有关。在民营小企业的助理人力资源管理师，薪资一般在2500左右。如果是国有企业或大型企业，月薪是3000到4000，年薪在36000到4800之间。人力资源管理师一般要二级以上才算是真正进入这一行业。
如果你是人力资源管理师，薪水肯定会更高。高级人力资源管理师是高级专业技术人员，拿到相关职业资格证书后，在正规企业一般都是涨工资，退休后，国家会有相应的福利政策，另外，在一些具有先进技术资质的城市也有买房的优势。
优势：艾德（Adam）教育品牌历史起源于2002年，分别在加拿大多伦多、美国洛杉矶、北京、上海、天津、深圳、广州、长沙设有CISCO&JUNIPER项目服务机构。截止到2010年共培养出中国超过30%以上、加拿大3%和美国7%的CCIE（思科国际网络专家）。 艾德(Adam)教育正式命名设立职业培训体系，经《中华人民共和国·人力资源和社会保障部》审批核准，审批名：《艾德职业培训学校》
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优势：学文教育依托于南开大学、天津大学、清华大学、中国人民大学等全国著名高校的丰富资源，目前主要进行学历教育、职业资格、技能培训、英语等级等各类考试的面授培训和网络培训工作。凭借其核心团队在教育业和IT业的多年工作经验，依靠全体员工的努力拼搏和准确的市场定位，天津学文教育现已成为教育界内有价值的著名品牌。学文历届学员的优良成绩与口碑都有力地证明了这一点。
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天津人力资源管理师培训机构有很多，但是如果想要知道人力资源管理师培训机构哪个好，建议选择一个当地有面授班的培训机构参加培训。
原因如下：
1、有面授班的人力资源管理师培训机构一般有办学许可，比较正规靠谱，质量比较高。
2、无论在该学校上面授还是网课，有固定办公地点，方便维护自己的正当权益。
3、面授班可以和授课老师学员随时沟通，扩大自己的人力圈子。
艾德教育，英文全称”Adam Education”，新职场培训体系于2007年11月创立，是专注于职业教育的全国连锁教育机构。采用互联网线上与线下VIP面授相结合的方式教学。拥有自主研发的“十二套”系统，完成对各全国直营分校的运营管理和教学服务。凭借着对优质服务的坚持，新技术的不断研发投入，严格的管理，成为行业内的口碑翘楚。
