天津人力资源管理师培训
人力资源5A级专业老师，专业化HR教学标准
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人力资源管理师证书可以说是人力资源就业的垫脚石，它不仅对人力资源专业毕业生起到“锦上添花”的作用，而且是晋升管理层的利器之一。对于人力资源非专业毕业生，它是进入行业的基本条件。本篇为天津人力资源管理师培训小编为您整理的“天津三级人力资源管理考试”相关内容！
人力资源管理师工资如何？其实，工资水平一是与个人的能力有关，二是与单位有关。在民营小企业的助理人力资源管理师，薪资一般在2500左右。如果是国有企业或大型企业，月薪是3000到4000，年薪在36000到4800之间。人力资源管理师一般要二级以上才算是真正进入这一行业。
如果你是人力资源管理师，薪水肯定会更高。高级人力资源管理师是高级专业技术人员，拿到相关职业资格证书后，在正规企业一般都是涨工资，退休后，国家会有相应的福利政策，另外，在一些具有先进技术资质的城市也有买房的优势。
优势：艾德（Adam）教育品牌历史起源于2002年，分别在加拿大多伦多、美国洛杉矶、北京、上海、天津、深圳、广州、长沙设有CISCO&JUNIPER项目服务机构。截止到2010年共培养出中国超过30%以上、加拿大3%和美国7%的CCIE（思科国际网络专家）。 艾德(Adam)教育正式命名设立职业培训体系，经《中华人民共和国·人力资源和社会保障部》审批核准，审批名：《艾德职业培训学校》
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优势：学文教育依托于南开大学、天津大学、清华大学、中国人民大学等全国著名高校的丰富资源，目前主要进行学历教育、职业资格、技能培训、英语等级等各类考试的面授培训和网络培训工作。凭借其核心团队在教育业和IT业的多年工作经验，依靠全体员工的努力拼搏和准确的市场定位，天津学文教育现已成为教育界内有价值的著名品牌。学文历届学员的优良成绩与口碑都有力地证明了这一点。
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不知道去哪里考人力资源管理师的学生你要去看看，想学人力资源管理师的可以来天津艾德艾德人力培训学校，他们的老师都很优秀，他们的老师都是资深的人力资源师，艾德教育不仅讲解具体的知识和技能，同时也会跟你分享HR的一些经验、踩过的坑，有的老师甚至会帮忙介绍人脉。
人力资源管理师考试培训的基本培训形式就是先向大家讲解一些基本知识，然后再为你安排一次模拟考试。透过你的成绩，可以找到你的具体问题，然后在认真地解决它们。通常课后还有练习，供大家做作业。
艾德教育，英文全称”Adam Education”，新职场培训体系于2007年11月创立，是专注于职业教育的全国连锁教育机构。采用互联网线上与线下VIP面授相结合的方式教学。拥有自主研发的“十二套”系统，完成对各全国直营分校的运营管理和教学服务。凭借着对优质服务的坚持，新技术的不断研发投入，严格的管理，成为行业内的口碑翘楚。
