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南京三级心理咨询师咨询师考试咨询
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发布时间:2020-06-19编辑:佚名

南京人力资源管理师培训——提前备考胜在考场早日取证赢得职场——快速咨询一份薪酬调查显示,人力资源部的月薪,主管一般在1万至1.5万元;人力资源经理一般在8000元左右,最高不超过1.5万元;薪酬经理、

  • 南京人力资源管理师培训

    —— 提前备考胜在考场 早日取证赢得职场 ——

    快速咨询
一份薪酬调查显示,人力资源部的月薪,主管一般在1万至1.5万元;人力资源经理一般在8000元左右,最高不超过1.5万元;薪酬经理、招聘经理在4000至8000元之间;人事专员在2000至4000元之间。在上市公司或欧美公司,薪酬水平会更高。比如,人力资源总监的年收入可以达到50-100万元甚至更高。高薪使人力资源在许多人眼中成为一个有吸引力和受欢迎的职业。以上内容由“南京慧学职业资格培训学校”提供

南京人力资源管理师职称证书培训班

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    课程内容:

    本课程适合想成为高级人力资源经理的学生。它使用正式的专业教科书,系统地解释了人力资源的六个模块。

    全方位真实模拟考试和相声服务,确保学生充分学习效果。该课程的核心内容分为六大板块:人力资源规划、招聘与配置、培训与发展、绩效管理、劳动关系管理、薪酬福利管理。此外,还将有强化试卷、考前综合复习、面试辅导、英语辅导、全真人模拟考试等。

南京HR考试课程特色

  • 优秀的教研人员

    特聘知名讲师,具有丰富的教学经验,直接到考点。为您提供精心编写的复习资料、科学的复习方法和有效的备考策略。

  • 完整的主题内容

    四级和三级分别教授人力资源。讲座由**在课堂上讲授,与考点紧密相连,模拟题和真题。答案和评论内容全面,容易通过,放心。

  • 高服务质量

    教室不断升级,直播录制更加顺畅,在线学习更加便捷;拥有独立的QQ群,全程跟踪教学事务,在**群内优先答疑。

  • 注重实战

    我们将邀请人力资源行业知名人力资源咨询专家和大型企业人力资源总监授课,增加内容的可操作性和指导性。

南京HR应该注意的四个方面

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    本科以上学历

    对人力资源问题的研究达到了一定的深度,了解了国际大公司人力资源管理的发展过程和应用模式。既有扎实的理论知识,又有实际操作性;

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    要有创造力

    作为一名人力资源经理,如果没有新的想法和创造力,那将是一个致命的弱点。人力资源经理必须了解政策的实质,敢于打破现状,不断向公司高层提供战略建议;

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    有影响力

    作为一名人力资源经理,你必须善于指导你的上级(人力资源部总监或总经理)和直接下属(招聘经理、薪酬经理等)将你的影响力传递给老板,这样一个行业的人事政策才会产生影响;

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  • 语言沟通能力

    人力资源经理只有将自己的思想和研究成果表达得淋漓尽致、准确无误,才能使自己的计划得到公司决策层的运用。


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南京人力资源管理师培训哪家好?

  • 南京卓文教育

    南京卓文教育以专业的技术,周到的服务为客户提供优质、高效的技术培训。南京卓文教育经过近多年的努力,队伍不断在壮大,现公司实验室拥有数百台CISCO,IBM,SUN,HP,华为等设备.我们是一家的综合性培训中心,是江苏地区**可以搭建多交互平台的培训中心。拥有全球考试中心,可以考150多家相关的国际认证考试.卓文教育培训已全面覆盖全国的中心城市

  • 南京壹捌壹教育

    南京壹捌壹教育咨询有限公司拥有独立的“壹捌壹”教育商标品牌,关联公司有南京吉客财务咨询有限公司、南京智企知识产权有限公司、南京煜宏广告公司、南京优尚文化传播有限公司,壹捌壹所有的课程、课时、及收费明确,不包括任何隐性消费,确保学员的权利和利益。学院以教育集团为依托进行办学,打造专业的中国设计高端培训品牌。

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南京人力资源管理师培训机构

南京慧学职业培训学校是以高端职业资格培训为特色,经南京市雨花台区人社局和民政局批准,注册成立的职业资格培训学校 。学校主打健康管理、母婴、育婴、学历提升等培训。开设高级健康管理师、人力资源、茶艺、烘焙、蒙氏早教、产后护理、高级母婴护理、催乳、育婴师、保育员等相关培训课程,为南京市紧缺人才行业培养数千位优秀人才。

学校凭借优雅的教学环境、雄厚的师资力量、优质的服务水平、稳定的考试**等特点,赢得了培训学员的广泛好评。

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