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发布时间:2020-05-19编辑:佚名

南京人力资源管理师培训——提前备考胜在考场早日取证赢得职场——快速咨询我国人力资源从业人员的专业知识非常匮乏,据调查,其中不少是行政出身。近年来,各高校纷纷开设人力资源专业,但这些毕业生与市场需求仍有

  • 南京人力资源管理师培训

    —— 提前备考胜在考场 早日取证赢得职场 ——

    快速咨询
我国人力资源从业人员的专业知识非常匮乏,据调查,其中不少是行政出身。近年来,各高校纷纷开设人力资源专业,但这些毕业生与市场需求仍有很大差距。T型其主要表现为人力资源团队国际化水平低,国际通用人才短缺。在加入世贸组织的背景下,我国人力资源队伍的素质不仅亟待全面大力提高,而且要实现三大战略转变:从可复制素质向开拓创新素质转变;国际通用素质转变;从单一品质到复合品质的转变。以上内容由“南京慧学职业资格培训学校”提供

南京人力资源管理师职称证书培训班

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    课程介绍:

    三级人力资源管理师又称协助人力资源管理师。任何企业都需要专业的人力资源管理人才。自从劳动部开始组织人力资源考试以来,越来越多的人力资源岗位受到了企业的重视。此外,各大高校人力资源专业毕业生寥寥无几,这一行业也造成了大量的人才缺口。所以现在是选择进入这个行业的**时机。而且随着年龄的增长,这个行业的发展会逐年增加。本课程适用于通过人力资源管理师三级考试的学生。它使用**的内部教科书和真实问题的真实年度培训。科学体系学习理论知识和实践技能。它结合了考试前的六个人力模块和讲座,实现了本专业综合素质的提高。

南京HR证书课程特点

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    模拟考试

    严格的教学管理,科学合理的师资配置,优秀的专家咨询专业课程教材;突出认证考试的重点、重点、难点,帮助学生运用正确的思想和应试技巧解决问题。

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    实践练习

    理论与实践并重。在培训质量和培训内容方面,采用互动式教学,大量的复习问题和案例讨论,让您在学习的同时学习到更多实用的人力资源管理实践。

南京人力资源管理师考试详情

考试时间:每年5月和11月。具体时间见每年年初劳动和社会保障部考核中心下发的文件。一年两次国家考试。每个人每次登记都有机会重考。

考试类型:分为理论知识考试、专业能力考核、综合评价。理论知识测验和专业能力测验均采用闭卷测验。理论知识考试和专业能力考试均实行100分制,成绩在60分以上者为合格。

南京人力资源管理师培训哪家好?

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    南京卓文教育

    南京卓文教育以专业的技术,周到的服务为客户提供优质、高效的技术培训。南京卓文教育经过近多年的努力,队伍不断在壮大,现公司实验室拥有数百台CISCO,IBM,SUN,HP,华为等设备.我们是一家的综合性培训中心,是江苏地区**可以搭建多交互平台的培训中心。拥有全球考试中心,可以考150多家相关的国际认证考试.卓文教育培训已全面覆盖全国的中心城市

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    南京壹捌壹教育咨询有限公司拥有独立的“壹捌壹”教育商标品牌,关联公司有南京吉客财务咨询有限公司、南京智企知识产权有限公司、南京煜宏广告公司、南京优尚文化传播有限公司,壹捌壹所有的课程、课时、及收费明确,不包括任何隐性消费,确保学员的权利和利益。学院以教育集团为依托进行办学,打造专业的中国设计高端培训品牌。

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南京人力资源管理师培训机构

南京慧学职业培训学校是以高端职业资格培训为特色,经南京市雨花台区人社局和民政局批准,注册成立的职业资格培训学校 。学校主打健康管理、母婴、育婴、学历提升等培训。开设高级健康管理师、人力资源、茶艺、烘焙、蒙氏早教、产后护理、高级母婴护理、催乳、育婴师、保育员等相关培训课程,为南京市紧缺人才行业培养数千位优秀人才。

学校凭借优雅的教学环境、雄厚的师资力量、优质的服务水平、稳定的考试**等特点,赢得了培训学员的广泛好评。

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