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乌鲁木齐人力资源考试培训机构
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发布时间:2020-03-31编辑:佚名

快速咨询就业方向人力资源管理专业毕业生可以在企事业单位、政府管理部门、社团组织、公共事业单位、非营利性组织等从事人力资源规划、工作分析与职务设计、员工招聘选拔、人才培训与开发、员工素质测评与绩效考核、

就业方向

人力资源管理专业毕业生可以在企事业单位、政府管理部门、社团组织、公共事业单位、非营利性组织等从事人力资源规划、工作分析与职务设计、员工招聘选拔、人才培训与开发、员工素质测评与绩效考核、薪资管理与人员调配、劳动关系管理和劳动组织管理等人力资源管理及咨询工作;人才交流中心、职业中介机构和社区等从事人事代理服务和人事法律咨询等工作。在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。咨询电话: 13325575264(微信同号)
2019人力资源管理师招生简章
班型 课时 价格 模块 配套资料 教学说明

HR专员班 96学时

一级:1580
二级:880
三级:480
四级:380

基础导学
教材精讲
真题解析
专项突破
标准讲义
历年真题

1.个性化量身定制学习方案;
2.专业老师在线答疑;
3.高清网课下载,app移动课堂学习。

HR经理班 102学时

一级:2380
二级:1580
三级:880
四级:680

基础导学
教材精讲
真题解析
专项突破
直播密训
标准讲义
历年真题
高频考点

1.班主任1V1指导;
2.专业老师在线答疑;
3.高清网课下载,app移动课堂学习;
4.考试不过,下一期免学费重修。

HR总监班 134学时

一级:3280
二级:2380
三级:1280
四级:980

基础导学
教材精讲
真题解析
专项突破
直播密训
考前预测
上岗实操
标准讲义
历年真题
高频考点
黄金押题卷
实操手册

1.班主任1V1指导;
2.专业老师在线答疑;
3.高清网课下载,app移动课堂学习;
4.考试不过,下一期免学费重修。

上岗实操班 26学时

一级:1200
二级:800
三级:600
四级:500

招聘、培训、薪酬、绩效、劳动关系、规划体系的搭建和运用。 实操手册

1.赠送实操应用手册;
2.赠送人力资源体系应用工具;
3.考试不过,下一期免学费重修。


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    三种方式结合教学

    多重选择总有一种适合你

  • 全国16大教研基地

    就近分配老师上课

  • 全国200余所省市分校

    家门口放心的服务培训机构

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优路教育成立于2005年,是一家专注于工程、医卫、教师、财经领域辅导培训的综合性教育服务机构。已在全国30个省市自治区开设了200余家直营分校。 主营项目包括:工程类——建造师、消防工程师、造价工程师、安全工程师、监理工程师、咨询工程师、环境影响评价师、BIM应用工程师、国际项目管理师、公路水运检测师、房地产估价师、通信工程师等。

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