乌鲁木齐人力资源二级培训课程

发布时间：2020-01-02编辑：佚名

快速咨询随着企业人才竞争日益激烈，人力资源管理工作越显重要。有志于从事人力资源管理的人越来越多，人力资源管理人员已成为目前职场上的热门职业。国家职业资格证书推出不久，更广受业内人士的认可和欢迎，被誉为

快速咨询

随着企业人才竞争日益激烈，人力资源管理工作越显重要。有志于从事人力资源管理的人越来越多，人力资源管理人员已成为目前职场上的热门职业。国家职业资格证书推出不久，更广受业内人士的认可和欢迎，被誉为“含金量高、发展势头的证书之一”。咨询电话： 13325575264（微信同号）

2019人力资源管理师招生简章

班型	课时	价格	模块	配套资料	教学说明

HR专员班	96学时	一级：1580 二级：880 三级：480 四级：380	基础导学教材精讲真题解析专项突破	标准讲义历年真题	1.个性化量身定制学习方案； 2.专业老师在线答疑； 3.高清网课下载，app移动课堂学习。
HR经理班	102学时	一级：2380 二级：1580 三级：880 四级：680	基础导学教材精讲真题解析专项突破直播密训	标准讲义历年真题高频考点	1.班主任1V1指导； 2.专业老师在线答疑； 3.高清网课下载，app移动课堂学习； 4.考试不过，下一期免学费重修。
HR总监班	134学时	一级：3280 二级：2380 三级：1280 四级：980	基础导学教材精讲真题解析专项突破直播密训考前预测上岗实操	标准讲义历年真题高频考点黄金押题卷实操手册	1.班主任1V1指导； 2.专业老师在线答疑； 3.高清网课下载，app移动课堂学习； 4.考试不过，下一期免学费重修。
上岗实操班	26学时	一级：1200 二级：800 三级：600 四级：500	招聘、培训、薪酬、绩效、劳动关系、规划体系的搭建和运用。	实操手册	1.赠送实操应用手册； 2.赠送人力资源体系应用工具； 3.考试不过，下一期免学费重修。

考试内容

企业人力资源管理师考试分为理论知识考试和专业技能考试，主要内容如下：(1)理论知识：职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。(2)专业技能：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理。

倾力满足学员需求，大机构就要拼实力

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简介

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优路教育简介

优路教育成立于2005年，是一家专注于工程、医卫、教师、财经领域辅导培训的综合性教育服务机构。已在全国30个省市自治区开设了200余家直营分校。主营项目包括：工程类——建造师、消防工程师、造价工程师、安全工程师、监理工程师、咨询工程师、环境影响评价师、BIM应用工程师、国际项目管理师、公路水运检测师、房地产估价师、通信工程师等。

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