课程介绍《人力资源主管》课程是从企业人力资源主管的工作职责入手,提升人力资源专业技能。学员**对于本课程的系统学习,将能掌握人力资源主管工作的专业知识和专业技能,从而达到专业人力资源主管的业务水平,胜
《人力资源主管》课程是从企业人力资源主管的工作职责入手,提升人力资源专业技能。学员**对于本课程的系统学习,将能掌握人力资源主管工作的专业知识和专业技能,从而达到专业人力资源主管的业务水平,胜任企业人力资源主管岗位工作,增加应聘企业人力资源主管岗位的竞争力。
为此,人力资源和社会**部中国职工教育和职业培训协会——全国人力资源岗位培训项目考试中心在全国开展“人力资源主管“岗位培训项目。凡参加培训并经考核成绩合格者,将获得人力资源和社会**部中国职工教育和职业培训协会颁发的《人力资源主管》专业能力证书。
三才培训负责全国《人力资源主管》岗位培训项目在全国的推广、组织考试、培训基地。
上海365劳动法学堂劳动法专家,上海知名劳动法专业律师
原人才市场报《模拟仲裁庭》专栏作者,《上海劳动保障》《人力资源》《人力资源管理》等多家媒体特...
现任知名企业HRM,高级企业培训师 、高级人力资源管理师。
现任知名企业HRM,高级企业培训师 、高级人力资源管理师。
王冰律师,现为承义律师事务所上海分所律师,20年律师执业经历,曾任过大学法律系民商法教师,
张佶老师原任上海市社会保险事业管理中心基金科科长,在上海市社保系统从事业务结算和社保经办多年,
上海杨浦区三才培训中心(简称“三才培训”,办学许可证号:131011070021081),于2004年12月经上海市杨浦区教育局批准,在上海市杨浦区民政局注册成立的专业从事人力资源培训的正规学校。 学校成立十年来依托上海高校资源,依靠世界500强跨国公司、国内大型国有企业、民营企业集团、政府人力资源和社会保障等众多人力资源管理专家、人力资源副总裁、人力资源总监等专业人士,形成“实战化、标准化、专业化、国际化”从菜鸟到总监的人力资源系列培训课程。
一、职业前景:人、财、物是企业管理中的三大支柱,而“人才”是企业的大支柱,当今世界,企业之间的竞争就是“人才”的竞争,因而企业人力资源管理部已成为各单位的核心部.....
[详情]人力资源管理专业就业方向主要有三种去向:一是面向企业,这将是主要方向。第二是公共事业单位,如政府机关、各种社会群体和组织。第三类是科研教学机构。 .....
[详情]上元教育成立于2005年,总部位于苏州,是职业教育培训行业的领跑者。以品牌化运营模式和出色的办学能力发展成为强大的职业培训综合体,是华东区域颇具影响力的职业培训.....
[详情]管理创新是当今企业竞争的一个全新理念,它不是单指企业要建立完善的管理体系来提高竞争力,而是通过管理的持续创新来为企业创造更多赢取市场的机会。市场中的企业竞.....
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